4、身體健康，具有北京市城鎮戶口。

　　選拔職位有具體要求的，報名人員應具備相應職位報考條件。

　　詳細情況，請登錄CBD國際人才港網站(www.cbdjob.com)查詢《招考簡章》。

　　三、工作程序

　　(一)公開報名

　　報名方式為網上報名與現場報名相結合(網上報名者仍須本人到現場報名并接受資格審查)，每人限報1個職位。

　　1、網上報名。

　　報名者請先登錄CBD國際人才港網站(www.cbdjob.com)，填寫并打印報名表，于規定時間到現場報名并接受資格審查。

　　2、現場報名。

　　報名時間：2008年3月28日、29日(9：00—17：00)

　　報名地點：北京市朝陽區人才服務中心(三元橋曙光西里甲1號第三置業大廈D座四層，乘公交車300路、718路、8路、966路、614路、623路、801路、404路等到三元橋站下車)。

　　報名要求：報名者本人需持身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術任職資格證書原件及其他相關證件、近期一寸免冠彩色照片2張和填寫好的報名表到公開報名地點報名，經資格審查合格者準予參加筆試。資格審查貫穿公開選拔的全過程。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試。參考《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題，主要測試應試者勝任領導工作應具備的基本素質，特別是運用基本理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力，采取閉卷方式進行。同時，根據不同職位對能力素質的特殊要求，進行心理素質和工作價值觀測試。每一職位按筆試得分高低順序取前5-7名參加面試。

　　2、面試。采取結構化方式進行，重點測試應試者在領導能力、業務能力、個性特征等方面對擬選拔職位的適應程度，同時加試外語口語(供參考)。

　　筆試、面試及成績公布時間另行通知。

　　(三)組織考察

　　根據面試成績，確定每一職位的前3名作為考察人選。區委將派出考察組，對考察人選進行全面考察。

　　(四)決定任用

　　根據考察結果，公開選拔工作領導小組提出每個職位的建議人選，提交區委常委會研究決定，對擬任人選在一定范圍內進行公示，公示結果不影響任用的，按照干部管理權限和有關規定履行任職程序。

　　公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，可自主擇業，也可由組織安排工作，一般按試任前職務層次安排。

　　所有進入面試范圍而未被任用的，將被列入朝陽區人才庫。

　　為加強對此次公開選拔工作的監督，特公布區委組織部專用舉報電話：12380。

　　聯 系 人：宗延龍 曾 智

　　聯系電話：65099107 65099485

　　北京市朝陽區2008年公開選拔副處級領導干部工作領導小組

　　2008年3月24日