為貫徹落實黨的十七大精神，深化黨政干部制度改革，適應朝陽區事業發展對干部人才的需求，進一步優化處級干部隊伍結構，提升處級領導班子整體功能，中共北京市朝陽區委決定，面向全市公開選拔22名副處級領導干部。現將有關事項公告如下：

　　一、公開選拔的職位和職數

　　共青團北京市朝陽區委員會副書記1名

　　北京市朝陽區發展和改革委員會副主任1名

　　北京市朝陽區教育委員會副主任1名(非中共)

　　北京市朝陽區文化委員會副主任1名

　　北京市朝陽區科學技術委員會副主任2名(含非中共1名)

　　北京市朝陽區人口和計劃生育委員會副主任1名(非中共)

　　北京市朝陽區社會建設工作辦公室副主任1名

　　北京市朝陽區商務局副局長2名(含非中共1名)

　　北京市朝陽區財政局副局長2名(含非中共1名)

　　北京市朝陽區旅游局副局長1名(非中共)

　　北京市朝陽區綠化局副局長1名(非中共)

　　北京市朝陽區投資促進局副局長1名

　　北京市朝陽區司法局副局長1名

　　北京市朝陽區衛生局副局長1名

　　北京市朝陽區體育局副局長1名

　　北京市朝陽區城市管理監督指揮中心副主任1名(非中共)

　　北京市朝陽金盞金融服務園區管理委員會副主任1名

　　北京市朝陽區信息化工作辦公室總工程師1名(聘任制)

　　北京市朝陽區水務局總工程師1名(聘任制)

　　二、公開選拔的條件和資格

　　除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和資格以外，還應符合以下具體要求：

　　1、具有履行職責所需要的鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論水平，符合科學發展觀和正確政績觀的要求，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。

　　2、工作業績突出，有一定實踐經驗，具備履行相關崗位職責所需要的專業知識、組織領導能力、綜合協調能力和分析研究能力。

　　3、年齡45周歲以下(1963年1月1日以后出生)；大學本科以上學歷；擔任黨政機關正科級領導職務滿3年(2005年3月1日以前任職)。國有企事業單位報名人員，應具備相當資格。

　　非中共黨員領導職位，報考者應為非中共黨員。其中，具有副高以上職稱或博士研究生學歷及有特殊專長的優秀人才在資格條件上可適當放寬。