全國人大代表正泰集團董事長南存輝作客新浪實錄

　　2005年3月10日15:30-16:30，新浪網邀請全國人大代表、正泰集團董事長南存輝作客嘉賓聊天室，與網友就全國兩會熱點問題進行交流。

　　主持人 ： 各位網友大家好！這里是新浪嘉賓聊天室。兩會成為近期關注焦點，為此新浪網特意邀請全國人大代表正泰集團董事長南存輝在線訪談，請南總和我們一起聊聊兩會。您好南總，請您先和網友做一下自我介紹。

　　　南存輝 ： 我叫南存輝，是正泰集團公司董事長，目前的總部設立在溫州。

　　　主持人 ： 媒體報道說您剛剛向十屆全國人大三次會議提交了一份提案，內容是關于企業如何為構建和諧社會出力，改善勞資關系和構建和諧企業，能跟我們聊一聊提案的具體內容嗎？

　　　南存輝 ： 這次兩會期間大家談的比較多的和諧社會，國務院溫家寶總理在報告中提到，今年三件大事情當中有一件就是如何構建和諧社會。作為2005年政府主要工作的內容之一，作為一個企業本身是社會的一個分子，構建和諧社會也是一個企業義不容辭的一種責任，只有這個社會和諧了，發展的環境更好了，我們的企業才能夠得到健康的發展。因此構建和諧社會，不僅僅是中央政府，也不僅僅是政府的事情，更應該是社會的一種責任。

　　　主持人 ： 您能談談您對和諧社會的理解嗎？

　　　南存輝 ： 我覺得和諧社會站在每一個不同的角度，都有很多不同的理解，作為我們企業來講，我覺得如何使自己的整個的企業發展，包括員工、客戶、供應商和你所在的社區，各種各樣之間的關系都得和諧，再縮小到每個人，我覺得我們自己心理要平衡，你自己的想法和你的思路要和我們國家的需要、社會的進步，整個的發展要求和諧起來。再小到你如何看待財富，你得有個平和的心態，不要把賺錢看作唯一，賺錢一定要把它作為第一目標可以，不能當成唯一目標。辦企業，小到你自己任何處理小事情，心態的和諧。

　　　所以作為民營企業，作為正泰來講，我們認為民營企業有今天的社會的、政治的、法律的，包括這次國務院說的36條這一些政策，真的是很不容易。

　　　我們在這次國務院國家提出構建和諧社會當中，民營企業應該要有所作為，如何帶頭的模范的做好每一件小事情，尤其是像法律，像一些規則，像國際法則，不要在構建和諧社會當中出現一些不和諧的聲音，做出一些不和諧的事情，我們要大大的改革，大大的創新，為國家，為政府，在體制轉換當中提出積極的建議、意見，促進、轉化各種各樣不和諧的方面。

　　　這樣的話我覺得在整個構建和諧社會當中我們應該有所作為，要做的事情我覺得很多。

　　　主持人 ： 您準備這份議案準備多長時間？準備這份議案的時候怎么想？

　　　南存輝 ： 我們準備議案的時候，其實也是我們平時從事于這個產業，從事于這個區域，從事于我們這個行業當中遇到的一些、聽到的一些不和諧的情況。因為在去年我們很多地方鬧民工荒，我們就覺得很奇怪，為什么會鬧民工荒，假如說鬧起了民工荒，對你的企業所處的這個行業一定會帶來損失的。假如說是民營企業，肯定會給你這個企業抹黑，反過來又會給民營企業臉上抹黑。我想很多民營企業好不容易樹立了形象，初步得到了國家的認同，在這個過程當中假如我們不注意這個事情損失不是一個企業。我們就關注到為什么這種情況出現？這種不和諧的聲音它的源頭來自于哪里？我們拿自己正泰做例子，我們員工隊伍比例大概在98%以上，因為我們平時給員工，不僅是給他們一個很好的工作環境，我們還給他培訓、教育，讓他獲得一個不斷成長的知識和能力。除此之外我們還跟他買保險，養老、工商、甚至醫療，我們在全國民營企業當中可能是帶頭的，而且不僅是這樣做，我們還考慮到第二代、第三代，也就是中層干部的下一代的培養。我們還鼓勵地方農村，我們所在的社區辦一些其它的產業，比如一些幼兒園、服務業，這樣的話形成一個大和諧的環境，員工在那里他們感覺很安心，有成長、發展的機會，所以我們的穩定性就高，自然就和諧了。

　　　雖然做這么多，還是有很多問題出現，不斷的發展，人隨著發展的增加有新的想法，有時候你企業大了以后很多事情顧不上怎么辦？這就需要一種協調機制建立起來。正泰是非常早的時候就成立了黨組織與工會，我們搞競選，婦女會，年輕人還有共青團，這個組織作用很大，利用工會、黨群的系統，再加上我們政府的主管部門來監督、引導，我們的部門，幫助我們做協調，我們要求每個部門，每個部門的經理必須模范的帶頭執行國家的法規和公司的規章制度，你只有真正把員工看作是你的主人，你確實把他當做上帝他自然會把你的客戶上帝服務好。

　　　在平時我們的觀察企業經營當中出現的問題，包括對照自己的具體做法和想法，所以自然就形成了構建和諧社會的觀念。我想每個人的角度都不同，每個企業都不一樣，都有具體的情況或者都有更好的做法，所以我們在提案當中也講到，有些經驗跟大家分享，共同為構建和諧社會出力。

　　　主持人 ： 其他人大代表怎樣看待您的議案？

　　　南存輝 ： 大家都比較關注，也比較關心，因為構建和諧社會當中并不僅僅是勞資關系，很多方方面面，像現在我們遇到的其它一些問題，比如說涉及到整個產品要成本增加，成本增加我們自然要涉及到我們產品要提價，產品要提價用戶干不干？用戶不干，為什么不干？一方面確確實實供大于求，競爭本身就很激烈；另外一方面，他們也面臨著激烈的競爭。所以現在在整個的經濟發展失衡，在整個調整當中，出現了這種不和諧的現象，所以我們大家除了這個之外，放大到社會的、經濟的，這個層面上來看，大家就提了很多方面的意見，關注。

　　　關注到像去年大家比較樂的，像提到宏觀調控政策是不是針對民營來，是不是科學發展觀，是不是和諧？也就是延伸到和諧的角度。我們的理解其實也是和諧社會當中，經濟發展如何和你的速度，和你健康發展的環境緊密相關。所以我們在提出這個議案的時候，很多代表也在講，現在我們僅僅是關心自己這一塊是一方面，很多的政策對民營企業目前來講，哪些地方還需要改善，對于民營企業本身來講它也需要和諧的政策和和諧的發展環境，也就是平等的發展環境。

　　　我們看了這次36條出了以后，應該是政策是平等的，待遇是同等的，應該是和諧。但是為什么我們還有一些代表非常關注的話題，這就認為是一個體制性的問題，長期以來大家對計劃經濟時代當中慣性思維所帶來的這種不和諧的現象，我們在這次提案當中需要政府有關部門要積極、快速的行動起來，不折不扣落實“三個代表”若干意見，而且只有觀念轉變了，只有趕快動起來，我們才能夠趕得上后WTO，非常緊迫感，再不能把國有、外資、民營這三類的企業再劃分等級了。所以我們現在看到了希望，也看到了將來的和諧局面，大家對這些東西都比較關心，不僅僅是勞資關系，勞資關系我們認為對自己來講是根本的東西，不要說別人的東西不好，應該找自己的源頭，找自己的原因，這也很符合我們南方，我們東部區，浙江、溫州一貫的做法，那個時候很多行業，很多的產業政策限制的時候，我們總是紅燈碰到了，我們繞道走。以前沒有文件禁止不讓路的，不能干的基本不會干，像現在是一樣，現在沒有禁止的你進入吧。

　　　主持人 ： 作為一個民營家你怎么評估這次兩會提交的政府工作報告？

　　　南存輝 ： 政府的工作報告，從頭到尾，總理講得很實在，而且方向是很清楚的，工作的思路也清晰，而且布置的要求非常具體，這些我覺得跟過去的報告有些不同，這次報告我們充分體現到了一個大國總理的清明的形象，而且務實的態度。我們總結了以后，覺得很實在，實實在在的報告，非常實在。提出了今年的任務、方向都非常清楚。

　　　主持人 ： 您在十屆人大前兩次會議提過哪些提案？可以談談您在前兩次人大會議提出的提案內容嗎？

　　　南存輝 ： 主要是提一些公平待遇一些議案，弱勢群體，政協有關的法律法規，比如社會勞動保障法之類的。

　　　主要是我們爭取一些如何不平等，或者有歧視性的這些方面。再一個關注貧富差距，如何為現在的和諧社會，為現在的平等爭取。

　　　現在我們更關注我們自己本行業內的一些產業政策的制定，鼓勵自治發展的相關政策，以前我們沒有要求政策怎樣傾斜，現在要求政策扶優做強，只有把大的做強了，自然會帶動弱勢的發展，因為我們沒有強的時候我們關注弱勢群體，我們自己錢不多的時候我們還捐助大量的資金去扶貧，幫助弱勢群體，艾滋病患者，都在大量做這些東西，我們強調大了以后肯定要做得更多。

　　　我覺得現在我們從過去的我們假如說是在為政策，為環境去呼吁的時候，現在這些政策環境，大環境都在不斷完善改制的時候，我們更關注下一步做強的問題了。這個是原材料價格上漲危機到整個行業的生存，所以我們提出如何國家有關部門要關注，要立法，要除了市場無形手之外，政府這只手要介入，有時候政府要注重游戲規則的制定和市場秩序的規范，它的作用還是很大的。市場經濟背景下，不是說政府都不作為了，它應該是有所為，有所不為。我覺得這個例子是我們變壓器這個行業，由于矽鋼片，當時日本矽鋼片供應商提價，我們國內也跟著提價，俄羅斯又跟著提價，這一提把整個價格就提得非常高，這樣變壓器做出來基本虧本，現在僵在那里，企業不做用戶就把你淘汰出局，企業全面虧損，價格又不讓提，又降不下來，導致我們整個生存有問題，這個產業生存有問題，最終會危機到我們整個戰略問題。

　　　所以這些問題我們既要代表產業，代表自己的企業，更代表這個產業將來的戰略問題。所以現在我們更多是關注扶優富強的問題。

　　　主持人 ： 您提的這些問題解決得怎么樣？

　　　南存輝 ： 應該說通過我們人大代表的反映，國務院相關的部委辦局非常重視，一般我們提上去之后迅速反饋，快速反映，一定會給你及時的答復，這個問題怎么解決，應該怎么解決，找哪個部門，怎么落實都比較明確。

　　　主持人 ： 政府的答復你們滿意嗎？

　　　南存輝 ： 大多數是滿意的。

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