編者手記

　　采訪結束已經接近晚上10點鐘了，這是王笑寅平時下班回家的時刻，因為今天的采訪，她不得不繼續留下來加班。王笑寅只是眾多中小型企業創業者中普通的一員，勤奮、平凡；同時她還是一名女性創業者，獨立、自強。從國外留學歸來，海歸背景使她的眼光和視野更加開闊。但是，她說自己是女性創業者中很平淡的一員，不算是“女強人”。她仍然在突破自己，告誡自己：誠信做人，誠信做事，用沉思扼殺不愉快，用堅持換來社會的信賴。

　　責任篇

　　韓小紅：創業要銘記社會責任

　　畢業于德國海德堡大學并取得醫學博士學位的韓小紅，學成歸國后本可以選擇做一個腫瘤醫生，人生的道路令人期待……然而，回國后韓小紅卻放棄了這些，選擇幫助丈夫經營一個處于虧損狀態的小門診。發展至今，當初的小門診發展成為慈銘健康體檢管理集團有限公司，她本人也于今年1月份當選為北京市第十一屆政協委員。

　　問：回國后為什么選擇創業而不是就業？

　　答：首先，作為一個腫瘤醫生，很多時候面對的都是將要死去的病人，因此，常常會感到很無奈。同時，家里正在經營一家小診所，但是狀況不是很好，在這個契機下我決定轉型做和醫療相關的體檢。總而言之，我的創業始于一個偶然，雖然當時也不覺得那是一個能夠容納我未來的地方，但是要從它起步。

　　問：從開始創業發展到現在，您認為您成功的原因是什么？

　　答：原因是多方面的、綜合的。創業者要能夠迎合市場、要有社會資源、有管理能力、有判斷能力等。而海外留學的經歷也給了我很大幫助，讓我更加堅毅和獨立。因為在整個成長過程中，在海外求學時是最艱苦的，我必須在陌生的環境中獨立地去做所有事情。當克服了這一切困難，就會更加自信，視野也更開闊。當我歷經幾年的歷練和磨難之后回到祖國，內心更是充滿期待和激情，是急于爆發的一個姿態。

　　問：在創業過程中，女性較之男性優勢是什么？

　　答：女性一般都比較追求悠閑的生活，因此大部分女性從國外回來最初是不會選擇創業的。女海歸內心是希望依附于一個有品質的公司，能被吸納進去，成為他們當中的一員。所以選擇創業的女海歸與男海歸的人數相差懸殊，形成男多女少的局面。然而，女性一旦開始和男性在同一平臺上工作，就比男性更容易引人注目。這就是差異優勢，我覺得女性要善于駕馭這種差異，從而贏得更多的關注、獲取更多的資源。

　　問：2008年您當選為北京市第十一屆政協委員，可以說您從棄醫經商再到現在參政議政，一路走來您怎樣看待女性創業？

　　答：當我的事業發展到一定階段，我開始更多的考慮自己身上所擔負的社會責任。比如我現在就非常關注整個醫療體制的改革、關注整個民營醫療機構的發展。現在國家正在積極吸納各種建議，廣泛搜索各種人才。所以國家給我們提供了一個很好的平臺，讓我們能夠第一時刻了解國家的大政方針，了解整個行業的政策。這不僅為我們同行業的人交流提供了條件，也讓我們能夠為國家建設出一分力。

　　編者手記

　　作為一篇以“女海歸創業”為主題的稿件，我們將此次編寫的重心放在了她們創業的心路歷程上。編寫之余，韓小紅參與國家建設的熱情、參政議政的責任感打動了我們，她積極諫言國家要重視海歸群體、用好這批人才的心聲也激勵著我們為國家的招才引智工作出一把力。

　　從醫生到總裁再到政協委員，韓小紅三次身份的轉變也同時成為我國社會政治經濟轉型的時代縮影。從國家大規模鼓勵、派遣留學生走出國門，到成千上萬躊躇滿志的海歸歸國創業、成為推動我國科技創新與社會建設的積極力量，再到國家進一步推進招才引智戰略、吸納各行各業海歸人員參政議政以推動我國民主政治和社會主義和諧社會建設，海歸的命運與國家、與時代緊緊相連。

　　( 田媛媛 李 楠 徐璇子)