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高管變更風(fēng)潮席卷基金業(yè)
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與冷清的A股市場(chǎng)不同，2008年以來(lái)，來(lái)自基金公司內(nèi)部的人事變更卻顯得熱鬧非凡。
據(jù)《上海證券報(bào)》不完全統(tǒng)計(jì)，六月初至今數(shù)日間，便有8家基金公司發(fā)布了高管變更公告。6月21日，易方達(dá)基金副總裁兼投資總監(jiān)江作良先生的離職公告，則意味著又一位大佬級(jí)人物或?qū)簞e公募基金界。
與去年的基金經(jīng)理“奔私潮”相比，此番人事變動(dòng)多為基金公司的“掌門級(jí)”人物，涉及面之廣，密度之高，實(shí)在令人瞠目。在目前市場(chǎng)敏感期，基金公司的高管頻變?yōu)槟陌�，又將給行業(yè)帶來(lái)何種影響？
銀河證券高級(jí)基金分析師王群航表示：“波瀾壯闊的大牛市已經(jīng)轉(zhuǎn)向，這就像一次史無(wú)前例的潮漲又潮落一樣，作為市場(chǎng)急先鋒的基金業(yè)在這過(guò)程里，或?qū)⑹紫雀杏X(jué)到變化�！�
⊙本報(bào)記者 鄭焰
高管大變動(dòng)
在中國(guó)基金業(yè)的歷史上，或許很難找到此次密集的高管大變動(dòng)。
據(jù)《上海證券報(bào)》不完全統(tǒng)計(jì)，6月1日至21日間，已有包括易方達(dá)、景順長(zhǎng)城、建信基金、招商基金、友邦華泰基金、國(guó)聯(lián)安、信達(dá)澳銀基金和國(guó)泰基金在內(nèi)的8家基金公司發(fā)布了高管變更公告，涉及高管11名，這無(wú)疑是個(gè)相當(dāng)驚人的數(shù)字。目前，國(guó)內(nèi)共有公募基金公司60家，竟有超過(guò)13%的公司于今年6月發(fā)生了高管變更。
若把目光延長(zhǎng)到2008年以來(lái)，另有中歐、國(guó)海富蘭克林、鵬華、東吳、南方5家基金公司發(fā)布了涉及公司總經(jīng)理、督察長(zhǎng)和副總經(jīng)理的變更公告。
上述變更公告，涉及了13家基金公司，占基金公司數(shù)的21%，其中高管離職公告7起，任命公告為7起；從類型來(lái)看，招商基金與東吳基金年內(nèi)變更了督察長(zhǎng)，國(guó)海富蘭克林、鵬華、中歐基金變更總經(jīng)理，其余9家公司均為副總經(jīng)理變更。
不論是市場(chǎng)開(kāi)拓的猛將，還是投資界掌門；不論是青年才俊，還是參與公司創(chuàng)立的元老級(jí)人物；不論是老牌公司，還是合資系新銳，抑或是嶄露頭角的內(nèi)資新公司，都被此輪高管變更風(fēng)潮席卷其中。
易方達(dá)基金原副總裁兼投資總監(jiān)江作良、南方基金原副總經(jīng)理許小松、鄧召明等公募基金界耳熟能詳?shù)拇罄屑?jí)人物，均于近期離開(kāi)了上述兩家中國(guó)規(guī)模最大的基金公司。而中歐基金原總經(jīng)理盧卡·弗朗蒂尼（LucaFrontini）的離職，也意味著公募基金界最后一位外籍總經(jīng)理的終結(jié)。
這一現(xiàn)象顯然極不尋常。事實(shí)上，在公募基金界狂吹“跳槽風(fēng)”的2007年，共發(fā)生了353起基金經(jīng)理變動(dòng)公告，而高管離職的現(xiàn)象卻并不多見(jiàn)。從投資總監(jiān)層面來(lái)看，僅原工銀瑞信基金投資總監(jiān)江暉、景順長(zhǎng)城基金原投資總監(jiān)李學(xué)文以及原上投摩根基金公司投資總監(jiān)呂俊等幾個(gè)離職案例。而市場(chǎng)剛剛步入2008年，原本看似穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)的公司元老與高管們卻頻頻變更了。
急流勇退？
那么，公募基金如此密集的高管變更究竟為哪般？
從公告信息來(lái)看，僅國(guó)泰基金的陳堅(jiān)因“已到法定退休年齡”，不再擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)外，其余高管人士均為“因個(gè)人原因”提出辭呈。
易方達(dá)基金21日的新聞稿顯示，該公司原副總裁江作良因“個(gè)人股權(quán)投資，回避利益沖突”等原因提出辭呈。據(jù)悉，江作良在易方達(dá)基金公司尚未成立的2000年，即以個(gè)人身份參與一家未上市公司的股權(quán)投資。該公司將于近期公開(kāi)發(fā)行上市。
易方達(dá)基金稱：“該投資行為與國(guó)內(nèi)法律法規(guī)沒(méi)有沖突。盡管如此，為了回避可能存在的利益沖突并消除公眾的疑慮，江作良決定辭去易方達(dá)基金公司副總裁和投資總監(jiān)的職務(wù)。”
業(yè)內(nèi)分析人士稱，對(duì)于此類大佬級(jí)的人物而言，盡管不涉及法律沖突，但在這一時(shí)刻提出辭呈，也可謂“功成身退”了。
“2007年的大牛市造就了太多人。對(duì)于公募基金高管而言，在實(shí)現(xiàn)了基金規(guī)模大發(fā)展之余，個(gè)人財(cái)務(wù)自由更是不在話下�！辈辉竿嘎缎彰臉I(yè)內(nèi)人士表示，“事實(shí)上，僅年終獎(jiǎng)一項(xiàng)，去年便有公司高管人士拿到了近千萬(wàn)級(jí)別。”
“如今，市場(chǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)向。單邊上漲的大牛市一去不復(fù)返，公募基金將在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)步入調(diào)整、潛沉、甚至準(zhǔn)備過(guò)冬�！便y河證券基金研究中心高級(jí)分析師王群航表示。
2007年，中國(guó)58家基金公司管理的基金資產(chǎn)凈值達(dá)3萬(wàn)多億，實(shí)現(xiàn)年度規(guī)模最大增長(zhǎng)。而基金公司更是合計(jì)收獲了超過(guò)281.4億元的管理費(fèi)收入，比2006年增長(zhǎng)了近4倍，A股市場(chǎng)一度探高至6000點(diǎn)上方。
進(jìn)入2008年后，截至6月22日，上證綜指已經(jīng)下跌了近50%，關(guān)于基金業(yè)面臨行業(yè)性贖回的憂慮之聲也不絕于耳。
“財(cái)務(wù)自由已然實(shí)現(xiàn)，職業(yè)追求也在史無(wú)前例的發(fā)展機(jī)遇中得以體現(xiàn)。如今，隨著牛市大潮退去，各種問(wèn)題開(kāi)始浮現(xiàn)。于是，有一些高管便選擇了急流勇退�！蓖跞汉椒Q。
業(yè)內(nèi)流動(dòng)
與2007年沸沸揚(yáng)揚(yáng)的基金經(jīng)理“奔私潮”不同的是，如今，更多的基金高管選擇了業(yè)內(nèi)流動(dòng)。
今年1月8日公告離職的南方基金原副總經(jīng)理鄧召明，辭職后，現(xiàn)已擔(dān)任鵬華基金公司總經(jīng)理。另?yè)?jù)市場(chǎng)消息人士透露，南方基金年內(nèi)另一位離職的副總，將赴上海某合資基金公司任總經(jīng)理一職。
而在去年，投奔私募，還是基金界精英們離職后的共同選擇。江暉離開(kāi)工銀瑞信后，任深圳市星石投資顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理兼投資總監(jiān)；上投摩根的呂俊離職后，則創(chuàng)立了名為“從容投資”的私募機(jī)構(gòu)。
本報(bào)去年8月間的“基金經(jīng)理跳槽意愿”問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，60%被訪的公募基金投資人士明確表示有意愿轉(zhuǎn)戰(zhàn)私募，而這一比例在基金經(jīng)理中更是高達(dá)70%。
“市場(chǎng)轉(zhuǎn)熊了，連公募基金都開(kāi)始步入冬季，私募基金更是面臨生存壓力。所謂奔私潮，自然也就戛然而止�！笔袌�(chǎng)人士稱。
另?yè)?jù)消息人士透露，市場(chǎng)轉(zhuǎn)淡后，基金公司的股權(quán)變動(dòng)又起。一些合資基金公司的外資股東希望獲得更大的控制權(quán)，本土公司由于股權(quán)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)端等現(xiàn)象均在業(yè)內(nèi)浮現(xiàn)。
消息人士稱：“不論是錯(cuò)失牛市發(fā)展良機(jī)后的反思，或者是利益格局的重新分配，來(lái)自股東方的變更，都將導(dǎo)致高管變化�！睋�(jù)悉，僅金融機(jī)構(gòu)云集的上海金茂大廈內(nèi)，便有兩家基金公司正在招聘總經(jīng)理。
影響幾何
在此市場(chǎng)敏感時(shí)期，如此密集的高管變更，對(duì)于仍處成長(zhǎng)期的中國(guó)基金業(yè)究竟影響幾何？
所有涉及其中的基金公司，均在公告中稱，上述變動(dòng)不會(huì)影響公司正常運(yùn)作�！叭送咛幾摺！泵鎸�(duì)副總頻頻離職，有基金公司這樣解釋人才變動(dòng)問(wèn)題。
對(duì)于那些參與公司創(chuàng)立，市場(chǎng)與投研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的高管而言，其先后離職短期對(duì)公司業(yè)務(wù)不可能不產(chǎn)生影響�！暗牵徽撌枪蓶|方導(dǎo)致的變更，還是功成身退，我覺(jué)得也沒(méi)有必要將高管變更看得過(guò)于嚴(yán)重�！蓖跞汉奖硎荆皩�(duì)于一個(gè)在嚴(yán)格的制度框架下運(yùn)行的行業(yè)而言，基金業(yè)有其運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)在邏輯。而且，有人走了，也必將新有人進(jìn)入。在這高度市場(chǎng)化的行業(yè)，不論是公司、個(gè)人還是股東都需遵循理性的商業(yè)邏輯。”
據(jù)悉，隨著內(nèi)部人員頻頻外流，南方基金開(kāi)始從海外投行和著名基金公司招募新人。原富達(dá)基金機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管傅偉民近期就職南方基金首席市場(chǎng)官，擬接手許小松的工作。與傅偉民同期加盟南方基金的還有來(lái)自美國(guó)貝爾斯登的劉治平。
市場(chǎng)掀基金經(jīng)理離職潮：
震蕩市壓迫職業(yè)神經(jīng) 基金經(jīng)理再掀離職潮
近期基金公司高管變動(dòng)一覽：
6月4日：招商基金督察長(zhǎng)由趙生章變更為吳武澤。
6月4日：國(guó)聯(lián)安基金原副總經(jīng)理孫建辭去副總經(jīng)理。
6月5日：友邦華泰基金聘任房偉力先生和劉宏友先生擔(dān)任公司副總經(jīng)理。
6月5日：信達(dá)澳銀基金聘任王重昆先生、曾昭雄先生為公司副總經(jīng)理。
6月7日：國(guó)泰基金陳甦女士因個(gè)人原因辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。陳堅(jiān)先生因已到法定退休年齡，不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理。
6月18日：景順長(zhǎng)城基金同意初偉斌辭去公司副總經(jīng)理。
6月18日：建信基金聘任張延明為公司副總經(jīng)理。
6月20日：易方達(dá)基金副總江作良辭職。
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