本報訊 (記者吳倩)市場清冷無比，基金公司的人員變動卻反而熱鬧非凡。并且，與此前基金經(jīng)理流動頻繁不同，最近，基金業(yè)人才流動開始升級，頻頻上演高管大挪移。據(jù)粗略統(tǒng)計，本月只剛過半，就已有7家基金公司相繼公告發(fā)生高管變動。有業(yè)內(nèi)人士表示，高管離職對一家基金公司短期可能會造成一定影響。

　　昨日，景順長城基金公司發(fā)布高管離任公告稱，同意初偉斌辭去公司副總經(jīng)理一職。 同日，建信基金公司公告，聘任張延明為公司副總經(jīng)理。

　　人員變更頻繁始于年初

　　而此前不久，已有招商基金、友邦華泰基金、國聯(lián)安基金、信達(dá)澳銀基金和國泰基金5家基金公司陸續(xù)發(fā)布了涉及公司督察長、副總經(jīng)理事的變動公告。

　　其中，招商基金督察長由趙生章變更為吳武澤，孫建不再擔(dān)任國聯(lián)安基金副總經(jīng)理職務(wù)，友邦華泰、信達(dá)澳銀則分別增聘了兩位新的副總經(jīng)理。

　　事實上，從今年初，基金業(yè)已出現(xiàn)高管人員頻繁變更的勢頭。

　　今年1月前兩周時間，就有國海富蘭克林基金、東吳基金、南方公司3家基金公司分別發(fā)布了涉及公司總經(jīng)理、督察長和副總經(jīng)理的變更公告。

　　涉及基金“掌門人”的變動

　　值得關(guān)注的是，部分高管的變動也同時涉及基金“掌門人”的變動。

　　如國聯(lián)安基金原副總經(jīng)理孫建同時為國聯(lián)安旗下德盛穩(wěn)健和德盛安心成長基金的基金經(jīng)理，在辭去副總經(jīng)理的同時也不再管理這兩只基金。

　　從過往來看，一些合資基金公司是因為其外資股東希望獲得更大的控制權(quán)，導(dǎo)致公司高層出現(xiàn)變動，本土公司也不乏由于股權(quán)等問題發(fā)生爭端的公司。

　　而從今年來看，轉(zhuǎn)投其他基金公司擔(dān)任更高的管理職位則是基金公司高管變動的一大原因。如1月8日公告離職的南方基金原副總經(jīng)理鄧召明，辭職后，現(xiàn)已擔(dān)任鵬華基金公司總經(jīng)理，而上月公告離職的南方基金原副總經(jīng)理許小松，業(yè)內(nèi)傳聞，其將成為國聯(lián)安基金公司總經(jīng)理先江的接替者。