尋找新的支點：記北大光華管理學院WEP課程(3)

　　第三篇：拓展篇

　　女性領導者如果期望保持有效的領導和職業進步，就必須通過學習來不斷強化權力基礎。學習的方式有很多，而最有效的方法就是學習那些可以成為榜樣的人。

　　——北大光華管理學院女性班創建者 呂峰博士

　　這是一個知識爆炸的時代，在西方，整個社會系統已經非常穩定，但是在中國，生活總可以激動人心。

　　中國女企業家協會的調查結果可能會讓很多女性感到驕傲：據統計，到1999 年底，中國的女性業主和法人已達1959 萬人，而從企業經營情況來看，只有1.5%發生虧損，其余均為盈利企業，盈利比例遠高于男性企業家經營的企業。數字讓女性揚眉吐氣，但透過這組數據，我們還可以看到，中國女性企業家的另一個明顯特點，在中國中小企業中，女企業家比重很高，但在大企業的高層之中，女性企業家和女性管理者比重僅為16.6%。

　　數據還說明，與男性比較而言，女企業家日常學習時間為1 至2 小時的相對較多，比男企業家多4.3個百分點，但是沒有日常學習時間的卻比男企業家多1.4 個百分點，日常學習時間在0.1 至1 小時及2小時以上的女企業家相對為少，分別比男企業家少1.3 和4.4 個百分點。

　　女性企業家不容易破產，是因為她們相對比較保守，不會孤注一擲，回避風險帶來的另一個后果就是，對機會的把握能力欠缺，缺少對機會的理性分析和大膽把握，使得女性企業家往往做不大。不僅如此，由于學習意識的缺乏，女性管理者較之男性更缺乏前瞻性的戰略愿景。

　　從A 到A+，這一切需要學習來改變。

　　學習，在光華被解析成三個層面上的知識獲取。第一層面，課堂學習，在北大光華管理學院的女性管理者課程班上學習各種管理知識，向教授們學習；第二層面，伙伴學習，每一位同學身上都有很多閃光的東西，大家互相學習，分享經驗，交流想法；第三層面，榜樣學習，北大光華EDP 為女性班的同學們提供了很多與成功女性進行接觸交流的機會。從2003 年女性班開課以來，已經陸續有數十位高端成功女性與光華的女性班學員分享經驗。美國國家女企業家協會主席Nelson、柯達大中華區主席葉鶯、著名美籍華人靳羽西，維亞康姆亞洲區總經理李亦非、IT 界先驅人物張樹新、思科亞洲區總經理侯艾黎、原IBM 亞太區副總裁王嘉陵、摩托羅拉總公司副總裁劉曉紅，中國移動副總經理李默芳……紛紛來到光華管理學院，與　學員們一起分享她們的經驗。

　　3.1 創建平臺對話高端女性

　　讓我們對這些活動進行一下快速而簡單的回放。

　　2003 年10 月11 日，女性班學員受到

　　2003 年11 月21 日，一場題為“職場：沒有女性優先”的晚間論壇在光華樓舉辦。中青在線總經理劉學紅女士、摩托羅拉中國有限公司PCS 人力資源總監王玉屏女士，女性班首期班長、華旗資訊副總裁祁女士(時任中關村科技貿易中心總經理)，女性班首期班花、臺灣知名作家、前華視、東森電視臺主播、董事崔慈芬女士與光華的教授們展開了一場別開生面的討論。當晚的場景至今仍被所有師生津津樂道。

　　2004 年3 月2 日，EDP 中心與《中國經營報》合作，舉辦主題為“中國職業女性：從A 到A+”的論壇。華遠房地產經紀有限公司總經理胡曉珅、東方愛嬰連鎖機構董事長賈軍、摩托羅拉(中國)有限公司人力資源總監邢林、嘉得在線CEO 陸昂等與EDP 女性班的同學們圍繞著如何實現新的跨越展開探討。

　　2004 年3 月18 日，首屆“崛起的中國女性管理者”論壇開壇。中國女企業家協會副會長史清琪、摩托羅拉總公司副總裁劉曉紅、《中國經營報》總編李佩鈺、《英才》雜志總編輯宋立新、北大光華學者呂峰、董小英等一起共同探討女性領導者的發展與前景。

　　2004 年5 月9 日，美國國家女企業家協會主席Nelson 女士造訪光華，為學員們講授“Relationship　Marketing”，光華EDP 特地安排Nelson 女士與女性班的學員交流商業經驗和成功歷程。

　　2004 年5 月22 日，“

　　2005 年3 月3 日，第二屆“崛起的中國女性管理者”論壇再度開壇。這一活動已經成為了光華的一個品牌活動，“女性管理者的領導力提升”是這次論壇的主題。聯合運通投資公司董事長張樹新中國移動的副總經理、總工程師李默芳、原IBM 亞太區副總裁、香港科技大學客座教授王嘉陵、思科系統有限公司企業網絡解決方案部亞洲總經理侯艾黎、北京大學光華管理學院的呂峰、董小英等來賓從不同的角度給出了真知灼見。

　　2005 年4 月18 日，以交流合作為主題的“中挪女企業家發展論壇”在中國婦女活動中心隆重舉行，本次論壇由中國婦女發展基金會、挪威鼓勵母親協會主辦，北大光華管理學院女生會協辦。挪威兒童家政事務大臣萊拉-道維，全國婦聯副主席、書記處書記莫文秀，挪威駐中國大使館商務參贊依頓-克瑞斯汀，全國婦聯國際聯絡部副部長龍江文，中國女企業家協會副會長馮淬，北京大學光華管理學院EDP 中心副主任呂峰副教授出席了論壇并致辭。光華女生會的20 多位優秀的女企業家代表中國女企業家與來自挪威的20 多位女企業家一起參加了論壇并開展了多項交流活動。

　　2005 年5 月25 日，北大光華管理學院與全國工商聯女企業家商會聯合主辦了“2005 中國經濟高峰會”之“新商業時代女企業家的領導力”高層論壇，“提升你的領導藝術”成為這次論壇的主題，全國工商聯女企業家商會會長翟美卿、北大光華管理學院EDP 中心副主任呂峰等多位嘉賓做了主題演講。

　　……

　　3.2 女生會打造女性領袖團隊

　　光華管理學院為女性班不斷創造著豐富多彩的交流機會，同時，在光華老師們的幫助下，女性班的全體學員們也建立自己的交流平臺——光華女生會。

　　2004 年9 月25 日，“緣聚光華，親若一家——北大光華女生會成立慶典”變成了一片歡樂的海洋。

　　當天，所有各期的女性班學員、連同光華EMBA/EDP 其他項目中的女性學員齊聚一堂，大家共度了難忘的一天。那是如此豐富多彩的一天——上午，聆聽光華管理學院副院長張維迎教授的講座“中國企業家面臨的新挑戰”，張院長對中國企業家在新時期所面臨的國際國內的發展環境作了精辟而有力的闡述，深深地撞擊著在場女企業家的心扉，他智慧而內斂的學者風范、縱橫捭闔的精彩發言迎來全場熱烈的掌聲。下午，在美麗的溫榆河畔的麗高王府別墅，光華女生會的成立慶典正式開始。

　　中國女企業家協會副會長史清淇女士，思科系統中國有限公司亞洲電信事業部總經理侯艾黎女士、原IBM 亞太區市場副總裁、香港科技大學客座教授王嘉陵女士作為特邀嘉賓出席了女生會成立慶典活動。身在臺灣，學習和工作大多時間都在美國的侯艾黎和王嘉陵，看到在祖國大陸能有這么多的出類拔萃的女性管理者聚集在一起學習和提升自己，兩人都非常感動、倍受鼓勵。她們對女生會的成立致以姐妹般的親切祝福和問候，并分別作了“開發你的領導力”和“職業生涯規劃的三A 原則”的精彩演講，兩位杰出女性對女性創業和事業發展的獨特觀點給在場的女學員帶來很多啟迪。

　　光華管理學院對此次慶典非常重視，專門錄制了十分鐘的電視宣傳片，伴隨著主持人金梅和芷寧深情的解說，在優美的音樂旋律中，一幕幕動人的情景展現在人們眼前：有同學們在課堂專心致志的學習場景、與學院一流教授智慧激蕩的情景、參加由學院組織的各類社會活動的靚麗倩影……鏡頭記錄了學員們在北大光華生活和學習的點點滴滴，，回想昨天、看到現在、著眼未來，大家思緒萬千。短片最后，德高望重的厲以寧院長對全體學員講話及對女生會成立表示祝賀，厲老語重心長的一番話給在場師生莫大的激勵。短片展示了光華EDP 的群芳譜，看到熟悉的一副副生活畫卷，在場的很多同學流下了眼淚。

　　慶典儀式結束后，在麗高王府的泳池畔，女學員們進行了精彩紛呈的節目表演，女一班袁麗婀娜多姿的傣家獨舞讓大家欣賞到了傣家女子的多情與奔放。女二班的別具一格的三句半，令在場的人捧腹；女三班集體時裝秀，為大家展示了現代女性優雅而時尚的倩影。豐富多彩的節目，讓大家看到女學員不僅是職場上叱咤風云的巾幗女英，更是一群喜歡優雅、崇尚品位、講究格調、才華橫溢的天資女人。最后由全體學生唱自編的會歌“火鳳凰之歌”唱出了這群職場女子精英鳳凰涅磐般奮斗拼搏的心聲。整個慶典晚會在“火鳳凰之歌”悠揚的旋律聲中結束。

　　從某種角度上說，光華女生會的建立是具有歷史意義的，在這里聚集了中國最優秀的女性管理者，她們通過學習結緣相識，通過學習建立友誼。在這里，女性管理者可以毫無顧忌的交流心得，她們的關系像姐妹伙伴一樣親密，這是商業環境中絕難獲得的友誼。

　　首期班班長祁燕大姐眾望所歸成為光華女生會會長，祁燕說：“來光華上學的同學都深有體會，在這里雖然學習的時間很短，但受益終身。我們需要不斷學習，但所有培訓夠有畢業的一天，女生會就要成為我們再學習、終身學習的組織，在這里我們進行‘超帶寬’的溝通，在同性的范圍內，我們可以討論男性場合禁忌的各種話題。”

　　女生會經常組織定期聚會、專題探討、高層論壇等活動，所有的活動都有光華管理學院的老師參加，這在其他的環境中是不可能做到的�！叭绻麅H僅是一個休閑娛樂組織，女生會不會吸引越來越多的女性管理者，無法長久的發展下去，我們是一個再學習、互相學習的組織，這保證了女生會一定能夠長久的發展下去，永遠充滿前進的動力。”

　　女生會副會長李香玉(女性班三期班長)致力于把女生會做成“領袖團體”。李香玉說：“鑒于同學們在各行各業中的社會影響力和個人素質，光華女生會的價值是無可限量的，希望女生會成為中國優秀女性的領跑者，培養與眾不同的商界女性領袖團隊�！�

　　3.3 校友會，大家分享學習

　　同學間的感情是最親密無間的。忙碌于職場，身邊來往著很多人，有的是你的合作伙伴，有的是你的上司或者下屬，有的是你的競爭對手，各種各樣的社會關系都建立了，發現唯獨知己難求。這時候，你發現，唯有同學之間的關系是最純潔和真誠的。

　　北大光華管理學院EDP 中心應廣大學員的要求，相繼在全國建立起來區域性的同學會組織。山東同學會、東北同學會、華南同學會、華北同學會相繼成立，這些區域性的同學會與光華女生會并肩前行，女性管理者除了加入女生會外，還可以根據所處地區加入當地的同學會組織。在同學會中，女性管理者們開闊了交往范圍。

　　所有的同學會都是再學習的組織，在這里沒有董事長、總經理，有的只是同學。同學們相互交流，有的成了生意上的親密伙伴，有的成了生活中的密友。分享經驗，在同學面前，沒有芥蒂。這種資源優勢、這種學習機會，是在北大光華之外難以獲得的，事業有成之后收獲友情，對于人情冷漠的商場戰爭來說，是多么滋潤愜意的事情。

　　借用光華管理學院名譽院長厲以寧先生的話：“凡是到北京大學光華管理學院學習的，無論是本科生、研究生、MBA、EMBA、博士生還是EDP，都是光華管理學院的校友。北京大學光華管理學院能夠快速成長起來，在國內的影響越來越大，這跟教師的努力分不開，也跟廣大同學的努力分不開。”