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文 中鐵電氣化局集團(tuán)公司董事長、黨委書記 王其增
義義生利
“小人謀財(cái),君子謀道!钡朗鞘裁?道是文化,是大智慧。大家會(huì)說,現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),要講效益,要謀財(cái)。謀道有什么用?這種想法不錯(cuò),但謀財(cái)要有謀法。怎樣才能謀財(cái)?是以財(cái)謀財(cái),以利謀財(cái),以義謀財(cái),還是以義謀義而生財(cái)呢?生財(cái)之道,義利觀不一樣,謀財(cái)?shù)姆椒ň筒灰粯印?/p>
縱觀我們幾千年的文明史,中國文化就是義和利的統(tǒng)一。以利取利,小人之道;以義取利,還可以,但不是最高境界。最高境界是以義取義,財(cái),自然生成。這就是財(cái)和道的辯證關(guān)系。想發(fā)財(cái),想致富,想把企業(yè)搞好,歸根結(jié)底謀什么,這是我們要研究的問題。
要謀道,就是要謀大智慧、大思路、高境界,擺脫一種低俗的、原始的經(jīng)營方式、管理方法。所以,先賢們講“小人喻以利,君子喻以義”,就是講義和利到底是一個(gè)什么關(guān)系。這就引出了義利觀,用現(xiàn)在人的觀點(diǎn)看義利,有幾句話說得比較好,就是以利相交,利盡則斷;以勢(shì)相交,勢(shì)去則完;以權(quán)相交,權(quán)失則散;以情相交,情逝則淡;唯義相交,靜行致遠(yuǎn)。以利相交,利盡則斷,這是說,人交往、做市場,利沒有了交往也就斷了,因?yàn)樗某霭l(fā)點(diǎn)是利。以勢(shì)相交,勢(shì)去則完?縿(shì)利、靠影響力去交往,勢(shì)利總會(huì)有小的時(shí)候,總會(huì)有失去的時(shí)候,靠這個(gè)去交往、去做事,勢(shì)力沒有了事情就做不下去了。以權(quán)相交,權(quán)失則散。靠權(quán)力交往,權(quán)力沒有了,利益也就沒有了。以情相交,情逝則淡。交往講情可以,情失去了,沒有了,交往就淡薄了。唯義相交,靜行致遠(yuǎn)。唯有用義來交往、來辦事、來開拓市場,才能靜行致遠(yuǎn),才能長久。義是什么?義是文化。這就告訴我們一個(gè)道理,企業(yè)做強(qiáng)做長靠什么?按現(xiàn)在的說法,做強(qiáng),要靠產(chǎn)品、靠技術(shù);做長,就要靠文化。
誠信為本
現(xiàn)在的競爭是更高層面的競爭,是文化的競爭。同仁堂有副對(duì)聯(lián)這樣寫到:
品味雖貴必不敢減物力,
炮制雖繁必不敢省人工。
這幅對(duì)聯(lián)的意思是什么?簡單理解就是誠信。這就是同仁堂的文化。同仁堂之所以能成為百年老店,就是文化的作用。所以,我們講把企業(yè)做強(qiáng)也好,做長也好,歸根到底是為什么?歸根到底是要解決人的問題,就是要讓職工生活得好,讓職工都不下崗,有工作崗位。晉商有句世訓(xùn):
天地生人,有一人應(yīng)有一人之業(yè);
人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤。
就是人生下來就得有他(她)的崗位,都得有事可做;在有事可做的情況下,都必須做到愛崗敬業(yè),忠于職守。
古人、先賢們的這些說法,和我們現(xiàn)代非常相似。現(xiàn)在講科學(xué)發(fā)展觀,就是以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。這些古文化符合當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的要求。這就是文化的魅力。