圖片來源：《倡議書》截圖

　　3月2日，網絡上流傳的一份工商銀行創新研發中心團支部發布的致該中心全體員工倡議書——《恪守異性相處尺度 拒絕職場“零”距離》（以下簡稱《倡議書》）引發熱議。

　　倡議書內容顯示，員工行為規范是企業文化建設的重要組成部分，大家的一言一行、一舉一動無不折射出個人的修養、反映中心形象。深刻吸取相關事件教訓，為保障好大家的個人職業生涯和家庭幸福，在中心內部異性員工相處方面，我們特別向大家發出倡議。

　　《倡議書》中寫明了10條基本準則：避免單獨邀約聚餐、避免封閉空間獨處、日常溝通注意分寸、注意職場禮儀著裝、日常稱謂合適恰當、線上溝通嚴肅端莊、盡量避免禮物授受、遵循平等交際原則、溝通控制相處時長、盡量避免肢體接觸。

　　值得注意的是，《倡議書》還對異性同事在用餐、搭順風車、幫忙、送禮物等十個場景中的“規范”做法以漫畫的形式進行展示。

　　在用餐方面，漫畫倡議同事集體聚餐避免異性單獨約飯以及異性喂食；關于搭順風車，漫畫倡議避免單獨送異性同事或讓異性同事坐副駕駛；在同事間的閑聊中，漫畫倡議聊理財避免談論女性話題甚至吐槽自己的“另一半”；在稱呼方面，漫畫倡議跟隨大家的叫法，避免使用與眾不同的稱呼甚至使用“愛稱”；在相處時間上，漫畫提倡避免團建時、下班后與異性單獨相處；關于舉止行為，漫畫還倡議避免異性過分親昵或疑似親密。

　　在這份《倡議書》的最后，工行創新研發中心團支部還做出如下總結：“‘君子不鏡于水而鏡於人’，身邊人、身邊事聞者足戒，希望大家高度重視并以強烈的責任感積極踐行以上倡議，切實杜絕職場零距離，最大程度保障個人職業生涯和家庭幸福?！?/font>

　　新浪金融研究院對《倡議書》內容的真實性向工行相關工作人員進行求證，截至發稿，對方暫未對此作出回應。

　　有微博網友指出，贊成上述行為，男女有別，適當的距離還是要有的?！案矣谥泵鎲栴}總比藏起來好，這種倡議挺好”。

　　也有網友認為，“只是倡議而已，有獎有罰的規則才能讓人遵守，出生活作風問題的人嚴懲，就不用玩這些虛的了”。

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責任編輯：戴菁菁