曾幾何時，在銀行上班是一份體面又穩定的工作。但如今，數不清的年輕人卻在逃離銀行。

　　2015年以來，我國利率市場化基本完成，對商業銀行產生諸多影響，主要就是存貸款利差收窄。在貸款需求減少、競爭加劇的格局下，銀行必須通過提高存款利率吸收存款，同時降低貸款利率貸款，一升一降，利差收入自然縮減。同時，隨著近年來互聯網金融的崛起，銀行業也一定程度上受到了沖擊。金融科技的快速發展，正倒逼銀行機構快速轉型。

　　聚焦到個體層面，銀行還是那個銀行，可銀行的工作已然不同。在大環境影響下，銀行業的門檻越抬越高，KPI也日新月異，員工的薪酬卻雷打不動。晉升路徑的失效，令底層員工只能日復一日地重復枯燥的流水線作業。對于當下銀行里的年輕人而言，激烈卻無效的競爭，正在逐漸蠶食著他們對工作的信心與熱情。

　　銀行這個金飯碗，它到底還香不香？那些逃離銀行的年輕人，他們后來都怎么樣了？

　　新浪財經啟動“你為什么離開銀行？”征文活動以來，收到數十篇來自金融機構從業人員的投稿。他們有的正在籌劃離開銀行，有的已經離開銀行。他們都用手中的筆記錄或回憶著工作中的點點滴滴，向讀者訴說他們在銀行工作的故事。新浪金融研究院本期刊登郭映江的投稿，題目為《銀行，還香嗎？》。

　　銀行，還香么？

　　郭映江

　　婚姻是一座圍城，城外的人想進去，城里的人想出來。——《圍城》

　　前段時間，新進銀行員工拒喝酒被領導打耳光的新聞刷爆網絡，銀行行業又被媒體推到了風口浪尖，銀行酒文化、潛規則招聘又一次成為社會公眾酒足飯后的談資。

　　不知何時，銀行變了，變得如此之快，變得讓人措手不及，變得讓800多萬銀行從業者迷失了方向，我們不禁要問銀行未來的路在何方？銀行，未來還香嗎？

　　大變革：逃不掉的周期

　　當用周期的視角來看經濟發展變化和行業變化的時候，你就會發現銀行具有順經濟周期性，經濟環境的好壞與銀行發展密切相關，面對百年未有之大變局，銀行業也難以逃脫周期變化的命運。

　　放眼世界，經濟仍然低迷黯淡。后疫情時代的世界經濟走向充滿了太多的不確定性，由于全球主要經濟體包括美國和中國等均顯示出復蘇的跡象，使經濟合作與發展組織（OECD）剛剛在其新的經濟展望報告中將全球經濟增長預測增加1.5%。此前，由于各國同時實施控制Covid-19疫情的封鎖措施，OECD 在6月份預測今年全球經濟將至少下降6%，解決經濟增長和就業問題成為當前各國政府頭等大事。全球經濟疲軟疊加全球公共衛生危機和貿易摩擦，低迷的全球經濟中銀行業首當其沖。面對危機，裁員、關閉網點、縮減擴張規模、調整戰略布局已成為國際銀行業慣用手段之一。2020年，全球銀行業宣布的裁員總數將達到67844人，逼近7萬人，實際裁員總數可能更高，因為許多銀行的裁員并未披露。今年全國已有超過1600家線下的銀行網點停止營業，疫情加劇了銀行網點數字化轉型升級的步伐。

　　回看國內，銀行業發展史充滿艱辛和坎坷，走過不少彎路，同樣也積累了寶貴經驗。2003至2013年10年間，中國的銀行業金融機構從瀕臨“技術性破產”到利潤過萬億，更像是經歷了一場“涅槃重生”，商業銀行資產重組、公司治理和改革不斷提速，不良資產處置取得決定性勝利，銀行由行業周期底部走上了輝煌發展的時期。

　　經濟金融周期并不是一直處于上升趨勢，2013年到2017年之前，隨著金融科技興起，創新性的金融衍生品大量出現，銀行業開啟擴表的“野蠻生長”模式，影子銀行泛濫，交叉金融風險逐漸暴露。2017年一行兩會一系列的金融監管措施密集出臺，銀行業經營開始出現分化，防范化解金融風險成為重大政治任務，包商銀行被接管、打破同業剛性兌付成為標志性事件，一大批金融貪腐案件被查處，2017年成為金融監管元年，以“強監管、嚴監管”為主要特征的金融產業清算周期拉開序幕。完善公司治理成為銀行加強內控管理的重要手段。

　　銀行從業者：生存現狀及自我評估

　　白領、高收入、高學歷、體面工作環境是社會公眾對銀行從業者的普遍印象，996頻繁的加班和學習培訓、完不成的KPI指標任務、被拉低的工資收入成為銀行從業者的真實寫照，見面不談工資，已成為銀行從業者還能一起玩耍的最低底線。根據2016年相關報告，49.7%的金融從業人員每周工作時間為46到55個小時；39.2%的金融從業人員每周工作時間為55到65個小時；12%的金融從業人員每周工作超過65個小時。金融業人員常年超負荷工作，精神高度緊張，加上對飲食等方面不夠注意、不規律，工作壓力大，工作時間長，有抽煙喝酒等習慣，因此腸胃疾病是這些人群的易患疾病之一，甚至成了職業病。

　　當你初入職場，選擇人生中第一份工作的時候，當你決定從事銀行金融職業的時候，我勸你做好生理和心理雙重準備，開展自我評估，以下問題能否得到內心的正面回答：

　　1．銀行業需要什么樣的人才？

　　2．目前的技能、專業能力能否勝任銀行崗位？

　　3．能否持續輸出能力？創造價值？

　　4．能否具有抗打擊能力？完成考核指標任務

　　5．能否適應突如其來的變化？

　　自我評估的目的不是在于放棄自己的理想和堅持，在于能否正確的認識自己和準確的定位適合自己的職業。當你做好準備的時候就勇敢的作出選擇吧，畢竟年輕就是資本，年輕就有大把試錯的機會。

　　展望：未來銀行

　　未來銀行，可能沒有銀行。

　　當金融科技公司突破性的推出支付寶、各種“寶寶產品”的時候，當銀行網點不再人滿為患存錢繳費的時候，當刷臉支付成為消費常態的時候，銀行是時候作出改變了。暢想未來，銀行或許沒有了物理網點，線上交易和數字化貨幣普及，足不出戶就能享受高效便捷的金融服務，未來銀行依然很香。

　　未來銀行留給金融從業者一個思考的命題：面對未知的變化，與其探知銀行未來的路，不如走好腳下的路，持續輸出的能力決定了自己職業發展的長度，持續學習，精進自己。

責任編輯：陳鑫