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獨家!安邦接管組組長何肖鋒擬出任大家保險集團董事長

2020-05-29 15:34:52 作者:趙子牛 收藏本文
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安邦集團接管組組長何肖鋒安邦集團接管組組長何肖鋒

  5月29日,新浪金融研究院獨家獲悉,今日下午3點,大家保險集團召開大會。會上,安邦集團接管組組長何肖鋒被推薦提名為大家保險集團董事長人選,銀保監(jiān)會辦公廳副主任孫先亮被推薦提名為集團監(jiān)事長人選。相關(guān)任職仍需按照法律及公司章程規(guī)定,走完相關(guān)流程。

  公開資料顯示,何肖鋒曾任原保監(jiān)會發(fā)展改革部主任、中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會副會長等職務(wù)。2018年2月23日,原保監(jiān)會官網(wǎng)宣布正式接管安邦保險集團股份有限公司 ,何肖鋒任接管工作組組長;同年3月12日,何肖鋒出任安邦保險法定代表人。大家保險集團掛牌成立后,何肖鋒繼續(xù)擔任大家保險的法定代表人、經(jīng)理、執(zhí)行董事職位。

  管理層基本就位

  2019年8月29日,大家保險集團官微發(fā)布消息稱,集團迎來四位新成員,分別是:大家財險、大家人壽保險股份有限公司、大家養(yǎng)老保險股份有限公司、大家資產(chǎn)管理有限責任公司。

  而隨著此番何肖鋒擬任集團董事長,大家保險從集團到各業(yè)務(wù)條線的管理層人員,已基本配齊。從配置來看,涵蓋徐敬惠、楊曉靈、施輝等一批經(jīng)驗豐富的保險職業(yè)經(jīng)理人。

  具體來看,集團層面,原太保壽險董事長徐敬惠出任大家保險集團總經(jīng)理,原太保集團首席數(shù)字官楊曉靈任大家保險集團副總經(jīng)理、原太保壽險副總經(jīng)理兼財務(wù)負責人王鶯任集團副總經(jīng)理、財務(wù)負責人。外資保險精算師出身的鄒輝成為大家集團總精算師、總裁助理。

  大家人壽方面,總經(jīng)理一職由集團副總經(jīng)理楊曉靈兼任。資料顯示,楊曉靈1991年加入太保,歷任太保壽險上海分公司部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,太保壽險總公司核保核賠中心副主任,太保壽險北京分公司總經(jīng)理,太保集團戰(zhàn)略企劃部總經(jīng)理。2011年3月任太保壽險副總經(jīng)理,后任太平洋人壽常務(wù)副總經(jīng)理,集團首席數(shù)字官。其從業(yè)經(jīng)驗極為豐富。

  大家財險總經(jīng)理由施輝出任。公開資料顯示,施輝1987年3月進入人保云南省分公司國際部;2002年,已是人保云南省分公司國際部總經(jīng)理的施輝加盟華泰財險,先后出任云南省分公司總經(jīng)理、廣東省分公司總經(jīng)理,2013年升任華泰財險總公司個險總監(jiān),負責個險承保部、個險理賠部、電子商務(wù)部,此后出任電子商務(wù)事業(yè)部CEO,并于2015年出任總經(jīng)理助理;2016年,施輝出任職合眾財險總經(jīng)理。

  資管和養(yǎng)老公司方面,原民生加銀總經(jīng)理吳劍飛任大家資管公司總裁。同時近日據(jù)媒體報道,原平安醫(yī)療健康副總經(jīng)理賀寧毅已掌舵大家養(yǎng)老。

  大家保險整裝出發(fā)

  2019年7月11日,大家保險集團“官宣”成立,并依法受讓安邦人壽、安邦養(yǎng)老和安邦資管股權(quán)。同時,設(shè)立大家財險,依法受讓安邦財險的部分保險業(yè)務(wù)、資產(chǎn)和負債。

  隨著集團及各子公司管理層人員相繼落聽,成立一年的大家保險已整裝待發(fā)。5月17日,大家保險集團舉辦首場線上云宣講,向應(yīng)屆生和社會人士釋放1866個就業(yè)機會。

  大家保險集團總經(jīng)理徐敬惠在演講中指出,人才對于保險公司至關(guān)重要。他表示,隨著社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、國民財富增長和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,客戶需求的底層邏輯已發(fā)生深刻變化。要贏取未來,保險公司需從市場、風(fēng)險、服務(wù)三方面構(gòu)建能力體系。但并非要做到面面俱到,可以結(jié)合自身的戰(zhàn)略定位綜合權(quán)衡,有所側(cè)重。而無論構(gòu)建哪種類型的體系,都離不開五個決定未來增長的底層要素。其中,人才是核心、資本是保障、供給側(cè)改革是前提、商業(yè)模式升級是關(guān)鍵、數(shù)據(jù)和科技是支撐。

  徐敬惠還強調(diào),保險公司構(gòu)建贏取未來的能力體系,離不開五個決定未來增長的底層要素,其中,人才是核心、資本是保障、供給側(cè)改革是前提、商業(yè)模式升級是關(guān)鍵、數(shù)據(jù)和科技是支撐。

  據(jù)了解,在大家保險集團首次招聘1866個崗位中,包括社會招聘1626人,校園招聘240人;按照分布層級來看,集團公司164人,集團旗下各級機構(gòu)1702人。招聘單位涵蓋大家保險集團各部門、創(chuàng)新管理中心、信息科技中心,及旗下大家財險、大家人壽、大家養(yǎng)老、大家資產(chǎn)、大家投控、大家健投等骨干單位總部和下轄各級分支機構(gòu)。工作地點覆蓋全國大部分省份,崗位類型覆蓋業(yè)務(wù)管理、投資、風(fēng)控、審計、核保核賠、產(chǎn)品運營、信息技術(shù)、客戶服務(wù)、法務(wù)、財務(wù)、人力資源與綜合行政等。

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責任編輯:張緣成

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