2021年9月4日，由全球化智庫（CCG）和北京市“兩區”辦主辦的中國國際服務貿易交易會“北京兩區建設與企業全球化論壇”（CCG第八屆中國企業全球化論壇）在北京國家會議中心舉行。領英中國公共事務總經理，CCG常務理事率鵬出席以“數字經濟新視野與服貿產業新生態”為主題的分論壇并發表演講。

　　率鵬表示，在疫情剛剛到來的時候，全球的經濟都受到了非常沉重的打擊，那時候美國的股市也是連續跌了七八個非常大的百分比，大家覺得全球經濟的又一輪新的寒冬是不是就這樣到來了呢？可是經過非常短暫的陣痛之后，各行各業開始了飛快的復蘇，如果關注資本市場會發現，其實和互聯網、信息技術相關的新概念、新領域的行業是最早復蘇的，同時也是在過去一年多時間內最受到資本市場認可、受到投資者追捧的行業。疫情之后，由于越來越多的企業的消費者都把他以前在線下進行的各種各樣的經營行為都轉到了線上，營銷解決方案的增長非?？欤浇裉彀l展到基本上和傳統的強項持平的程度，并且增長的前景應該說是更加巨大的。這只是眾多變化中的一個很小的方面，但也確實反映出了大家從線下轉到線上，從傳統走向數字的變化。

　　在這個過程中，行業的快速發展實際上是離不開相關人才的支持的。一方面市場對數字人才的需求在急劇增長，另外一方面其實中國現在數字人才的供給還是不夠的，特別是區域性、地域性的差異非常明顯，有的區域可能好一些，能夠支持產業的發展，另外一些區域可能不僅不能支持當地的數字經濟的發展，同時人才還大量出現外流等等情況。

　　在疫情之后中國市場是全球最早復蘇的市場，中國的工廠現在百分之百開工了，海外，特別是第三世界深度從事加工制造業的市場現在還飽受疫情的折磨，企業的復產復工還有很大的困難。這樣的情況，實際上給中國的企業帶來了“逆周期招聘”的優勢，也就是說當所有其他的企業由于不能夠百分之百地復產復工，在出現裁員、出現企業發展擴張計劃的減緩的時候，中國的企業卻能夠利用這樣的機遇把很多優秀的人才吸引過來。

　　從招聘的趨勢上看，一方面現在招聘的更多的不再是過去的所謂的管理型人才，可能想要開設的是一些銷售的辦公室，可能招一些經營員就可以，今天中國在海外的服務貿易更多的是走進當地的市場中去，一方面招聘了更多的技術人員在當地的工廠、在當地的公司從事相應的生產和研發活動，一方面他們也招聘了更多的外國人，在海外招外國人服務于外國的市場。這是中國整個服務貿易在全世界范圍內不斷地轉型升級、強化自身的非常明顯的體現。

　　在這個過程當中有很多的困難，中國的企業品牌雖然現在絕大部分的企業雇主已經非常在意自己的品牌，但是整體上講，特別是和發達國家、傳統的強國相比，我國的品牌力量還是非常薄弱的，需要在企業品牌，包括雇主品牌上持續追加投入，這個差距還是非常大的。同時也尚缺乏在很多領域系統化的、現代化的理念的管理和培養。

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責任編輯：李昂