崗位8：工程助理

　　崗位職責：1、負責及時上報維修處理以及維修資料的管理；

　　2、工程部分包合同、檔案管理；

　　任職要求：1、22-35歲，建筑及工民建相關專業大專以上學歷；

　　2、1年以上相關行業工作經驗，熟悉家裝行業、施工材料或家居產品行業，施工流程及工藝；

　　3、具備敬業精神及團隊協作意識，責任心強，男性優先。

　　崗位9：項目經理

　　崗位職責：1、具有較高的團隊精神和思想素質；

　　2、負責工程質量、安全、進度、文明施工等全面施工管理工作；

　　3、代表公司協調與甲方、監理及社會有關單位的日常協調工作；

　　4、配合預算部門對投標項目進行技術跟蹤，參加圖紙會審，編寫施工組織設計；5、根據施工圖結合工程預算報價編制項目工程材料總計劃；搭建合理的項目組織架構，組織精干的項目管理團隊；

　　6、履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更；

　　7、根據合同總工期編制工程月、旬進度計劃，編制材料計劃；

　　8、組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成；

　　9、主要負責項目工程成本控制，編寫成本控制計劃，按期上報已完成工程量報表，審核和管理項目的各項費用支出；

　　10、編寫項目工程的技術交底及安全施工交底；

　　11、協調項目相關人際關系，做好竣工決算工作；

　　12、驗收文檔：準備并提交項目驗收必需的各種文檔與圖紙，從用戶方取得工程竣工驗收證書、工程質量、服務評價書或榮譽證書。

　　任職要求：1、建筑工程及相關專業大學本科以上學歷，具有二級項目經理資質或二級建造師資質；

　　2、在二級以上資質的建筑企業中從事公裝現場項目管理工作3年以上，技術管理工作2年以上，具有豐富的現場管理經驗；

　　3、做過大型公裝項目現場管理工作，如酒店、精裝樣板間、公共空間等工裝項目工程；

　　4、熟悉掌握項目管理方法以及項目管理工具；

　　5、熟悉工程管理程序和政策；

　　崗位10：工程質檢

　　任職要求：1、工民建、園林藝術、水利電等本科以上學歷；

　　2、熟悉施工工藝及施工規范，有較強的溝通表達能力；1年以上相關工作經歷；

　　3、具備較強的質量意識及安全意識，能吃苦耐勞較強。

　　崗位11：預算員

　　任職要求：1、性別不限，年齡23-40歲，土建、工程預算等專業畢業。有3年以上相關工程預算經驗；

　　2、具有獨立根據圖紙計算工程量、編制、審核預算能力；

　　3、對各類建筑安裝價格有了解，具備造價員資格證書；

　　4、身體健康，能吃苦。

　　崗位12：客服部主管

　　崗位職責：1、建立和完善客服體系；

　　2、客情維護和客戶信息服務，統籌客服部與其他部門的對接、溝通；

　　3、接待、處理重大客戶投訴及審理退單、終止合同；

　　4、部門人員培養、考核。

　　任職要求：1、25-35歲，女性，大專以上學歷；

　　2、具有親和力，工作條理性強，細致有耐心；

　　3、具有極強的服務意識，應變能力及紋理問題能力，具備穩定的心理素質；

　　4、熟悉家裝行業運作模式優先考慮。

　　崗位13：品牌推廣部經理

　　崗位職責：1、負責廣告媒體宣傳及公司營銷活動策劃；

　　2、負責樓盤信息分析，制定營銷策略；

　　3、管理培養文案及平面設計師；

　　任職要求：1、3年以上從業經驗，有極敏銳的營銷意識；

　　2、熟識本地媒體和市政部門工作流程；

　　3、負親和力、溝通能力強。

　　崗位14：平面設計

　　工作職責：平面方案策劃、設計。

　　任職要求：1、本科以上學歷，平面設計相關專業；

　　2、1年以上相關平面設計工作經歷；

　　3、較強的創新能力，并對新事物有快速的吸收能力。

　　崗位15：活動策劃

　　工作職責：負責策劃公司、各種定期不定期活動舉辦相關事宜；

　　任職要求：1、本科以上學歷；

　　2、1年以上相關活動策劃工作經歷；

　　3、較強的創新能力，并對新事物有快速的吸收能力。

　　崗位16：文案策劃

　　任職要求：1、具備清晰的邏輯思維能力，思路奇特新穎；有出色的文字駕馭功力，熟悉各行業文案寫作；

　　2、能獨立完成影視廣告的策劃及創意，以及腳本與分鏡頭的寫作制定，具備項目策略規劃及協助提案能力；

　　3、了解營銷策略及公關活動策劃流程，具備策劃、創意及執行能力；

　　4、善于交流、溝通，有良好的團隊合作精神。

　　崗位17：業務拓展經理(專員)

　　崗位職責：1、負責制定重點小區的營銷規劃；

　　2、開拓業務新渠道、新模式；

　　3、管理和培養拓展專員；

　　4、小區物業、地產等各方關系維護；

　　任職要求：1、大專以上學歷，對家裝行業及其他建筑行業狀況有一定的了解；

　　2、具有極強的吃苦精神，工作積極主動；

　　3、具有敏銳的洞察力，具備開拓創新的精神，良好的語言表達能力；

　　4、認真負責，能夠按照公司的業務規范，主動細致開展工作；

　　5、良好的團隊精神。

　　崗位18：業務拓展專員

　　崗位職責：1、負責制定重點小區的營銷規劃；

　　2、開拓業務新渠道、新模式；

　　3、小區物業、地產等各方關系維護；

　　任職要求：1、大專以上學歷，對家裝行業及其他建筑行業狀況有一定的了解；

　　2、具有極強的吃苦精神，工作積極主動；

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