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新浪財經 > 會議講座 > 2008(第七屆)中國企業領袖年會 > 正文
可持續發展的第二個方面,就是我們要打牢人文基礎。一個城市發展的核心競爭力就是文化,那么大慶的文化、大慶這個城市的靈魂就是大慶精神和鐵人精神,這是在我們開發建設幾十年來,經過幾代人的努力形成了精神,就是愛國、創業、求實、奉獻,這種精神實際也體現了我們黨解放思想、實事求是、與時俱進這樣一個思想主線。不僅在過去的開發歲月當中發揮了作用,在新的歷史條件下,我們感到對于凝聚人心、提升我們整個全市上下人民的精神狀況、進行二次創業、進行可持續發展也起到很重要的作用,提高了豐富的內涵。
第三個可持續發展就是打牢市政基礎。因為大慶是一個年輕的城市,我們正在按照生態資源、城市宜居的目標,大規模的進行開發和建設。主要是生活事業和生態環保。
可持續發展的第四個方面就是要打牢體制基礎。從行政管理體制,包括對于社會的管理體制,就是怎么樣履行好社會管理公共服務,市場監管以及經濟調節這樣的職能。更重要的是提高政府的公信力,提高政府在管理經濟、管理社會這樣一種能力,而且我們覺得這是很重要的城市的競爭力。無論是環境再造、產業發展,還是品牌等等,各項事業的發展,經濟、政治、社會、文化的建設,政府的職能、政府的執行力、政府的公信力、政府在老百姓心目當中的形象,都是非常重要的。謝謝各位!
王璞:韓書記又給我們做了詳細的介紹,下面我們不僅有條子,還有舉手的。但是我先問一個問題。
中國企業家雜志舉辦這個中國企業領袖年會,已經很成功地舉辦了很多屆,但是中國企業家雜志同時做了兩個評選,一個是21星的評選,一個是中國企業領袖的評選。21星的評選有幾個指標,比如說企業的成長速度和指標的競爭力,通過幾項指標來評選出好的企業,實際上這幾個指標也是競爭力的一類風向標。所以,我也想在此問臺上的5位市領導,你們所在的城市,有沒有一些獎項,來談一下這個獎項是由幾個指標組成的,或者說這個獎項本身就說明了一項指標。那么,我們這個城市在這個方面做得非常出色,因此獲得了這個獎項。我們也想聽聽不同的評獎機構或者說一些組委會,通過他們設立的指標,來看一看我們核心競爭力的方向表,來看一看我們城市的核心競爭力的特色。所以,這個問題我們臺上的5位市領導,看看誰想談一談。
大慶的這種榮譽很多,那么濰坊呢?
辛丕宏:濰坊為什么叫做世界風箏都呢?是因為世界風箏聯合會會址在濰坊。它又是中國環保模范城市、旅游城市、全國科技先進省。
上一周我去了人民大會堂,我去領了獎牌,是全國城市綜合創新能力50強。是科技日報社和北京大學的評價委員會,是中國創新能力評價報告。
王璞:那里面的指標大概有印象嗎?
辛丕宏:主要是分三個,一個是環境,一個是創新業績,還有一個是創新能力。
王璞:我昨天和韓書記見了面了,他說這一次不僅是和大家介紹經驗的,最主要的是學習,通過這種學習來帶動大慶的下一步的可持續發展。我覺得這個作為我們市領導班子中的班長是非常重要的,而且我注意到了這次大慶市不僅是韓書記來了,還來了很多的市領導,來傾聽和學習。