講到企業家精神，每個人的成長有一個過程。有些人可能想得很多，特別是一些年輕的。我大哥早逝，我問他，他并不惋惜自己的生命，并不惋惜自己怎么痛苦。我說你還有什么遺憾嗎？他說，我們在上海平臺剛剛搭起來，未來的路還很長，我們企業應該可以走得更遠，但我只能停止了。我想，這可能就是一個企業家的精神。可能有時候為了自己的事業，付出生命。他自己住院的時候，并沒有覺得痛苦，在溫州是一塊石頭，在上海是一粒沙子，在上海剛剛有點苗頭，怎么老天爺就讓我走了呢？我還可以做更多的事情。我想這就是企業家的精神。

　　盧文春(音)：我是福建的。我一直在聽李書福講，很有特點。每個企業家都很有特點。每個企業有每個企業的特點。企業未來的發展，能不能發展，可能是我自己的個性、價值觀決定的。李書福一直在說，所以他適合做汽車。成功了，就是企業家。沒有成功的，就是瘋子。天才跟瘋子就差一步，所以他不會太多顧及別人的想法，一直在做自己的事情。我們在座的各位都非常包容。如果是西方的文化，可能不一定這樣，可能會抗議。剛剛李總說，做企業很難。我認為從另外一種角度講，我們應該有這種責任。感謝王總我這個機會讓我說話，我更要感謝我生在這個年代。如果我們生在100年前，或者生在戰爭時期，或者生在更不好的時期，可能我們沒有那么舒服，坐在這個地方一起分享。雖然現在很辛苦，或者說現在創業很難，但實際上我們現在處在一個非常好的時代。

　　這30年過來，我們中國人，包括我們整個世界都在進步。未來的30年，路很坎坷。但這幾十年的發展，讓我們的思想發生了很大的變化。包括中國企業也好，包括王總講的中國文化跟西方文化的差別，包括王總講的職業經理人中國跟西方的區別。中國文化是從農耕文化過來的，而西方更多是企業文明。而我們是族長制，一步一步演變過來的。社會會起起伏伏，企業也會起起伏伏，幾千年都是這樣的，起起落落。我們每個人做事情的時候，肯定會想盡量找簡單的做。但如果老的時候，跟人家講故事的時候，肯定會挑最難的來說，說想當初是怎么度過難關的。人生有起伏，才會精彩。企業也好，黎明總是在黑暗前，冬天過去了，春天就會來了。我沒有什么東西跟大家分享，因為我企業做得不大，10億不到，一年才做6、7億，但我每年參加企業家的活動，已經參加5年了，一直在學習、思考。跟各位民營企業一樣，不斷在突破自己。每個企業家，都有自己的特點。我自己在深思，我能學到什么東西，反思到什么東西，包括企業管理方面，能學到什么東西。未來的30年也好，這個30年也好，這個30年最重要的就是制度的變化讓我們有非常好的機會。中國人很大氣，但如何治理方面確實要學一下西方。西方在細節方面是不錯的，但中國文化博大精深，而且中國人很善于學習。中國的文化沒有一個強制性，而西方是基督教最多的。只有猶太人在中國被中國文化所融合，而在世界任何一個地方都不被接受。幾千年來，我們中國幾十個民族都可以相互融合。猶太人到中國，也被中國同化了。未來30年我認為中國應該是非常有機會的，特別是學習的機會。

　　最后我建議大家，拼搏的工作，簡單的生活。謝謝大家！

　　艾欣：我覺得“郁悶”比較符合我。以前我是個設計師，在國營企業做得很好，原來的愿望是做一個優秀的設計師。因為一直做得很好，就一直提拔我。最后提拔我到跟國營企業差不多位置的時候，就不提我了，很郁悶，我就下海了。下海以后做得不太好，所以也很郁悶。