2008年5月26日下午14：00-15：30，中歐國際工商學院EDP中心全國經理劉菁，上海復星醫藥(集團)股份有限公司副總裁兼人力資源總經理周文岳，攜手北京市五洲在線廣告有限公司總裁曹章武做客新浪財經嘉賓聊天室。以下為訪談實錄：

　　曹章武：我們這次的主題是講商學院和企業之間的關系。在企業的經營管理過程中會遇到哪些管理問題？商學院起到什么樣的催化劑作用。商學院需要談的是兩部分：一部分是商學院如何跟企業進行知識結構聯盟？另外一點是商學院自身的發展。從部門本身發展的角度去思考商學院的EDP在商學院所占的位置，它的重要性以及未來的發展趨勢是什么樣的？

　　中歐的使命是：培養立足本土、面向世界，適應全球經濟一體化趨勢，具有參與國際合作與國際競爭能力的高級經營管理人才，促進中國經濟和社會的和諧發展，推動中國經濟與世界經濟的融合。

　　在學院的整體戰略中中歐EDP的市場定位和發展規劃是什么？請劉菁老師幫我們做一個解讀。

　　劉菁：在學院的整體架構中，中歐EDP更多是起到傳播知識的作用。為培養有國際化競爭意識的高級管理經營人才提供先進的管理理念。我們每年會開設各種類型、各種領域的管理培訓課程。我們學員的定位一直在中國企業的中高層管理團隊上面。

　　我們具體的目標是要成為亞太地區領先的高級管理培訓中心。這個目標我們目前基本上已經達到了，接下來我們面對的問題是如何保持下去。

　　同時我們希望EDP能夠作為企業高管的終身學習伙伴，我們要長期對他們學習的需求有所了解，我們會一直堅持走近企業，與市場緊密結合。

　　我們還擔任著一種責任：中國作為一個新興的經濟體，它的發展潛力是非常巨大的，我們希望中歐能夠發出中國人的聲音，能代表中國發出中國工商管理領域的聲音，在國際工商管理教育領域我們希望爭取到更多的話語權。我們去告訴整個業界，中國到底發生了一些什么樣的變化？我們的市場和歐美市場有什么不一樣？我們有什么特殊性？我們與他們有什么共性在里面？

　　中歐EDP的發展規劃需要配合到學院的發展規劃，學院目前提出的是要創建“最國際的中國商學院，最中國的國際商學院”。

　　最國際的中國商學院主要是針對中國的本土企業來講，中歐提供給他們了解世界的窗口，我們和他們分享世界最優秀企業的最佳管理經驗，最前沿的管理理念，是中國本土企業了解全球的一個窗口。至于最中國的國際商學院，主要是針對想進入中國市場的外資企業或者海外企業，對他們來說我們是中國市場和經濟問題的專家，我們提供給他們了解中國的窗口。

　　很多客戶對中歐的國際化印象非常的深，大家覺得中歐的本土化不夠，其實我們一直是兩條腿走路，一邊兼顧國際化，一邊扎根中國去了解中國的企業和經營環境。近幾年中國經濟迅猛發展的同時也吸引更多的教學人才，中歐近幾年有許多的華人教授回國加入了我們的教師團隊。同時我們也吸引了很多對中國抱有濃厚興趣，對中國有很強的了解意愿的優秀外籍教授。這些優秀的學者組成了一個很強的研究團隊，他們每年深入到企業中去做很多的實地調研，做很多的案例研究。

　　我們成立了很多的研究中心，我們的教授也撰寫了很多的企業案例。這些案例很豐富，包括了在華投資的一些外籍企業，也有非常多的中資企業，非常優秀發展非常快的中國民營企業。同時也有專門針對中小型快速發展型的企業案例。我們在教學中已經很廣泛地去運用這些案例。

　　我們學院近期會把關注重點放在金融上，上海作為中國國際金融中心的發展定位已經明確了下來。中歐位于上海，同時作為整個行業的標桿，我們責無旁貸要在這方面加大投入，我們成立了陸家嘴國際金融研究院。EDP中心也會配合學院的發展方向，會推出更多針對金融行業高管的短期培訓課程。我們今年已經成功的推出了幾門跟金融有關的課程。

　　曹章武：商學院里設置有MBA、EMBA和EDP，請問中歐把EDP放在什么位置？在商學院內部，關于師資會有一些矛盾的。學校的師資是有限的，商學院應該怎么分配？EDP需要大量的頂尖的師資，MBA和EMBA同樣也需要，你們內部的師資是如何分配的？

　　劉菁：從全球的商學院來看有一個慣例，商學院會把最優秀的師資放到EDP的項目上。EDP所面對的客戶群在各自的領域里是最有經驗的管理人員，他們對師資的要求非常高非常挑剔。在EDP的課堂里教授面對的那群人是帶著問題來的，在EDP項目里這些人被看作是客戶，我們的要求是以客戶為導向，既然客戶是帶著問題來的，也對教授的企業管理經驗方面有很高的要求，要求教授的企業咨詢經驗非常豐富，除了有深厚的理論基礎之外還必須能夠和學員進行溝通，大家用同一種語言進行溝通。