主持人：

　　一說多創新跟研發有關系挺困難的，另外一個調查說所有行業發起的研發創新成功率只有5%左右，好象很難，這個難體現在哪些方面？魏教授。

　　魏杰：

　　我想時間非常的有限，我就想就你這個問題談一點兒我最近感受最深的兩件事，來注釋你的創新和國際化的問題。一件事就是我們的創新起不來是企業的問題，還是社會基礎的問題，我自己的看法就調研來看，民營企業的創新欲望都非常的高，這是它體制所決定的。但目前之所以創新的成果很低的原因，就是我們的社會基礎不具備。我想有一次美國商務部部長接見中國民營企業說了一段話，說中國民營企業為什么創新起不來，因為你們缺乏三大社會基礎，第一你們沒有一個非常發達的融資體系，你的融資活動沒有辦法支持企業創新，因此你起不來。剛才有一位企業家跟我聊天，他們正在研討搞產業基金的問題，我就告訴他們產業基金非常的需要，但我們目前的金融體制不宜支持，產業基金需要一個是民間信貸一個是企業資金，這些搞不好都會栽進去。第二我們沒有非常發達的技術創新體系，因為技術創新體系不僅是企業自身的事，更依賴于社會創新體系的存在，沒有這種技術創新體系的支持，很難自身發展。我們現在正在創立國家技術創新體系中心，導致我們自主創新體系比較差。第三沒有發達的貿易體系，沒有發展貿易體系企業任何的東西都要自賣，因此不可能自己創新。導致民營企業創新的積極性往往得不到應有的結果，這是我感受深的問題。

　　第二個感受深的問題，創新也不是亂創新的問題，最近一件事讓我感受很深，有一天在首都機場等飛機的時候，剛好碰一個老外，我們共同在那里書店晃蕩，當時看了一本書《36計與中國企業發展》，就是講中國36計怎么用于中國企業管理和創新，老外非常嚴肅的告訴我們說，36計就是騙人的事，什么瞞天過海、什么美人計，怎么可能用在商業上中呢？所以創新有規范性的問題，必須建立在非常誠信的基礎上才行。

　　主持人：

　　這就是中西文化的差異。

　　魏杰：

　　不僅是文化差異的問題，還有現代市場機制的問題，到底是誠信的市場，還是搞瞞天過海、美人計那樣的騙人的市場，所以不光是文化的差異，還有市場機制的差異。

　　主持人：

　　吉利的老總，您是否用美人計創新？

　　李書福：

　　這東西我非常的同意魏教授，這個創新是腳踏實地的，沒有一點的捷徑可走，只有一步一個腳印，一點一滴的積累經驗，去創造條件實現創新的目標。創新三種形式，一種是原發性的，還有一種叫做集成性的，把各種技術放在一起變成具有集成效應的技術的創新。還有一種就是吸收引進消化，剛才海教授已經講的很具體了，無論是什么創新，都離不開這三個方面。但這三個方面，無論你怎么做，都離不開腳踏實地，一步一個腳印，從描紅、造句，寫短文開始，一點點你才能運用自如，最后才能寫長篇著作，這東西需要時間、毅力、錢，沒有錢不行。我是這么理解的，可能是錯的。