由當代經理人雜志社主辦的第六屆創業中國高峰論壇2007年6月2日在北京大學隆重舉行。新浪財經圖文直播本次會議。以下為2006年中國十大創業領袖、中國太平洋建設集團有限公司董事局主席嚴介和先生致辭。

　　嚴介和：尊敬的各位領導、親愛的企業家們，大家晚上好！非常高興這一次的可以參加這么規�？涨暗氖⒌�，應主辦方的邀請，讓我今天晚上致詞幾分鐘。我想說幾句心里話，讓我們的心血自然的流淌出來才有可能洋溢著泥土的芬芳。昨天我們為了創業，今天我們享受著創業，明天我們還要創造創業，因為我們明天的創造創業是為了讓更多的人遠離創業的同時，讓更多的人走進享受創業。

　　作為一個中國特色的民營企業來說，我們的國家是以公有制為主體的，我們不具備我們的強勢，我們就要具備我們的弱勢，因為人們要懂得不能剛總要有一個柔，如果剛不上去，總要柔到位，最堅強往往就是最柔軟的，不是最柔軟的都是最堅強的，和諧成為新人文、新經濟、新社會背景下的主旋律，

和諧社會要有和諧的企業和和諧的家庭，我們在這個背景下要崇尚新的治理我們民營企業的人文理念，比如是我們做企業的究竟是大與強的問題，我們不能受社會的種種輿論的影響，任何企業都是先做大再做精，最終做強，因為強能代表著大，而大不能代表強。

　　企業永遠是大比強重要的，

世界500強離我們還很遙遠，我們沒有大哪來的強呢？當然我們不能為了大而大，這個從規模經濟走向規模不經濟，適度的大是我們要值得考慮的話題。第二個就是我們企業的德與才誰重要，德終于才是封建社會的語言，官場的道德永遠排在才華的前面，我們是運動員，運動員沒有才還談什么德呢？做企業的人來說，永遠是才排在德的前面，因為懂得我們的才華是道德最重要的組成部分，如果不講才華就講德那不就是無才便是德了嗎。

　　第三個就是做人的概念，做企業必須要崇尚人生三步曲，第一步是先做事后做人，第二步是先做人后做事，最后成功人士就是只做人。我們與大家共同追逐迷盲，這是我平時思考的一些問題，所以關于做人做事傳統的教育是不符合我們做企業的理念的，我們做企業必須崇尚人生三部曲，只做事不做人，多做事少做人才有可能走向人生的第二步。最終你成功了，就走向了人生的最高境界了。

　　第四個就是失與共的問題，如果是大道之行。我們國家改革開放以來我們的祖國建設的越來越美好，我們共同完成了我們祖國偉大的使命，在和諧社會的今天政府反哺的社會，國家反哺了家庭，這個時代我們要崇尚家重于國，沒有家的國都是空的。從這種種的感悟我們覺得每個人都有一個超常階段，關鍵看我們能不能走出異常，回歸正常，共同完成我們以社會為己任，以企業為本位，創造財富，完善自我的社會使命，最后衷心的祝當代經理人今天的這個隆重的盛典取得圓滿的成功，謝謝大家！