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職場風云http://www.sina.com.cn 2007年06月09日 00:27 財經時報
宗慶后辭職 杭州娃哈哈公司日前宣布,宗慶后已致信法國達能總部,宣布辭去娃哈哈與達能合資的39家公司董事長職務,并要求合資公司的全體干部員工堅守崗位,繼續做好本職工作。 達能集團隨后迅速發表聲明,稱接受宗慶后辭去娃哈哈合資企業董事長職務,由達能亞太區總裁范易謀接任董事長。 宗慶后在這封名為《給法國達能集團董事長里布先生及各位董事的公開信》中說,辭職的原因是因為“本人無法忍受合資公司貴方兩位董事(即貴集團亞太區總裁范易謀先生與中國區主席秦鵬先生)的欺凌與誣陷,使我的名譽與感情受到了極大的損害,同時也需要騰出精力和時間來應對貴公司提起的法律訴訟”。 宗慶后自1996年4月擔任娃哈哈與達能公司合資的5家公司的董事長,一直到目前擔任娃哈哈與達能合資的29家公司與10家二級公司的董事長,歷時已11年2個月。 吳鷹離開UT斯達康 UT斯達康(Nasdaq: UTSI)近日宣布,其董事會下設的特別委員會已經完成了對公司戰略計劃的評估,最終得出結論,最佳方案就是在現有基礎上向前發展。UT斯達康同時宣布,其執行副總裁兼中國區CEO吳鷹將從公司離職,原因是在公司發展戰略方面存在分歧。 UT斯達康CEO陸弘亮表示:“在分析和評估公司戰略計劃的過程中,吳鷹對于增強股東價值的戰略有著明顯不同的看法。”吳鷹離職之后,陸弘亮將臨時擔任UT斯達康中國區主管,同時繼續擔任UT斯達康CEO兼總裁。 在此消息發布以后,吳鷹本人發表聲明稱:“對董事會做出這樣的決定感到非常遺憾”,“對董事會還沒有認真討論過公司下一步戰略前就急于要求我離開表示不解。” 吳鷹是UT斯達康的創始人,離職前,他在UT斯達康擔任的職務包括執行副總裁、董事會副主席以及中國區董事會主席兼CEO. 戴爾全球裁員8000人 為了給初顯頹勢的“直銷機器”注入更多的活力,邁克爾·戴爾正醞釀一系列的精簡計劃。上周,戴爾公司宣布,該公司計劃在未來一年內全球裁員10%,以削減成本。 此次裁員是邁克爾·戴爾重掌戴爾公司以來第一次實施的大規模人員改革。戴爾計劃在未來一年內裁員10%。目前,戴爾公司全球員工總數為8.8萬人,因此此次裁員數將達到8800人。 不過,裁員對中國區的影響不大。戴爾中國區新聞發言人稱,此次裁員是屬于全球范圍內的一項調整,主要集中在歐洲地區,其中目前業績表現較好的亞太地區和戴爾中國地區影響較小。據悉,目前戴爾中國區員工有6000人。 對于此次裁員決定,戴爾公司董事長兼CEO邁克爾·戴爾表示:“裁員并非輕而易舉,但我們知道必須做出這樣的決定。” Palm任命蘋果前高管擔任董事長 智能手機制造商Palm幾天前宣布,將以3.25億美元的價格向私募基金Elevation合伙公司出售25%股份;Elevation同時任命曾負責開發iPod的蘋果前技術高管喬恩·魯賓斯坦擔任董事長。 據美聯社報道,這筆交易將為Palm的領導層注入一股新鮮血液。Palm近期在競爭日趨激烈的智能手機市場一直疲于應付,現在蘋果又宣布iPhone手機將在6月29日上市,Palm勢必將面臨更大的挑戰。 喬恩·魯賓斯坦自2004年至2006年負責蘋果iPod部門,在那之前,他還在蘋果iMac電腦的誕生過程中扮演了重要角色。 (未經授權,不得轉載)
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