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多年角逐茅臺誰接班 一紙調令政府定勝負http://www.sina.com.cn 2007年05月17日 09:42 南方周末
   從上到下分別是季克良、喬洪和袁仁國。他們曾共同將茅臺引領到新的天地中，如今卻因為誰接茅臺的班而反目，并引發了一場轟動全國的茅臺危機。 CFP ／圖 作者: 南方周末記者 馬韜 我認為茅臺發展過程中最大的風險來自企業的內部，季總年紀越來越大，人們自然會關注茅臺的班子調整，各種告狀信會增多，也是自然的 5月14日，喬洪在被貴州省紀委調查兩周后，卻突然調任貴州省國資委副主任。此次茅臺危機，究竟有哪些是需要反思的呢？ 5月2日，正在上海休息的茅臺集團董事長季克良火速趕回貴州。此時，他領導的茅臺集團正在劇烈地震蕩。兩天之前，茅臺股份公司總經理喬洪被貴州省紀委調查。 在此之前，4月1日，喬洪的四弟喬建華已被貴州省紀委調查。其后，喬洪的夫人、四弟媳、二弟也被要求協助調查。 受喬洪“出事”的影響，茅臺股份自5月10日起停牌兩天。這家上市公司自2001年8月上市后，因業績優異增長穩定，已經上漲了近40倍。 對處于大山溝的貴州省仁懷市茅臺鎮來說，喬洪被調查的消息傳出之后，各種傳聞不脛而走。 喬洪的“問題” “你看過《雍正王朝》這部電視劇么？你知道阿哥們爭位的故事么？”5月13日，茅臺集團一位高層向南方周末記者透露了喬洪出事的前因后果。 3月15日，茅臺煙臺地區經銷商江國武(音)赴重慶參加糖酒訂貨會，一下飛機就被警方帶走。 這與5年前江國武經辦的組織經銷商赴韓國觀看世界杯的活動有關。當時，他私下與山東某旅行社配合，貪污了其中200萬元活動經費。但由于旅行社提供的服務明顯與賬面實際支付的費用不相匹配，參加此活動的經銷商意見巨大。不久，江迫于壓力，向茅臺集團“歸還”了這“多”出的200萬元。 江國武之所以當初能經辦這個活動并在事發后安然無事，是因為借助了喬洪四弟喬建華的能量�！八牡芎苣苷垓v�！币晃幻┡_鎮的官員5月13日告訴記者。 喬建華的靠山是喬洪。2006年，憑借喬洪的關系，他還和別人合伙建酒廠。2000年7月，喬洪從貴州省輕工業廳副廳長的位置上空降到茅臺集團，與集團董事長季克良、集團黨委書記、總經理兼股份公司董事長袁仁國組成了茅臺的三駕馬車，在茅臺內部極具威望。 茅臺鎮是個非常閉塞的小鎮，當地人以成為茅臺職工為榮。一個在當地工作10年的政府公務員，其年工資收入僅在2萬元，而普通的茅臺職工，年薪就能達到3萬元，中層就達到12萬元，而當地最好的房子每平米僅1400元。因此，茅臺的內部員工非常珍惜自己的工作，也非常崇拜自己的企業領導人。 喬洪對喬建華所作所為是否知情，目前尚不清楚。但該高層分析，總經理四弟的身份能發揮的作用是非常巨大的，即便喬洪并不知道這次活動有其四弟在后面操作。 這200萬元引發了今年4月1日之后的系列事件。 在喬洪出事后，外界都認為和其批酒有關系。畢竟2000年7月喬洪到茅臺后的主要工作就是抓銷售。 茅臺在市場上一直供不應求，能批到酒，就是真金白銀，一瓶普通茅臺的出廠價與零售價的差額近150元。而批到一件酒(12瓶)，一轉手就能獲得1000元的差價，這種情況在過去的十年里沒有什么變化。 也正是因為這種緊俏及差價，一度讓人認為喬洪就是利用了這種權力而大發其財�！笆煜っ┡_內部流程的人是不會這么想的�！贬槍@種說法，茅臺銷售公司的一位中層向記者說。 各地經銷商在春秋兩季的訂貨會上已經確定全年的經銷量，茅臺則根據簽訂的供銷合同供貨，每年的變化并不大。而在茅臺內部，批三件酒以上，就需要股份公司總經理喬洪、董事長袁仁國及集團董事長季克良三個人的聯合簽字才能放行�！皢炭偟臋嗔Σ]有大到這種程度�！痹撊耸空f。 在4月30日接受貴州省紀委的調查后，喬洪給貴州省委寫了一封信，其中寫道：“如果我給我弟弟批過一瓶酒，讓我弟弟做過一筆我分管的業務，我愿意接受組織的處理。” 接班人之爭 喬洪出事，在茅臺的一些內部人士和經銷商眼中，這和他與股份公司董事長袁仁國多年的競爭不無關系。 在茅臺集團辦公大樓前樹立著一尊周恩來總理銅像，上書“國酒之父”，但在茅臺職工心里，集團董事長季克良也是國酒之父。 正是因為44年前季克良這位釀造專業高才生的到來，茅臺的釀造才從繼承傳統工藝轉到科技生產之路，很多不能量化的技術，在季克良的攻關研究下，都成為了可以用科學來解釋的現象并充分利用，生產出味道更好的茅臺酒。 茅臺鎮人經常見到這位“國酒之父”，茅臺鎮惟一的菜市場，距離季克良居住的那棟老宿舍樓步行約10分鐘，這位滿頭銀發的老人經常一早步行來買菜。三駕馬車中，季克良是最容易見到的。 季克良今年已67歲，早就過了退休的年齡�！袄霞荆慵缟系膿舆�很重，委屈你了。這是省領導拍著季老肩膀說的話�！币晃辉诿┡_工作超過35年的老員工如此向記者介紹季克良遠超年齡卻仍在一線的原因。 但季克良之后，誰來接班，一直是茅臺最大的懸念。自2000年開始，有資格成為接班人的人選逐漸確定，就是股份公司總經理喬洪和股份公司董事長袁仁國。 58歲的袁仁國是本地人。和茅臺絕大部分員工一樣，他第一份工作就在酒廠。他從基層逐步上升，目前升至股份公司的董事長兼集團黨委書記。 袁仁國極有文采，寫得一手好字。一位在茅臺工作近40年的老員工，親眼看著袁仁國“慢慢長大”，熟知其喜歡讀書特別是管理類的書籍，記憶力異常出眾。 袁平時為人謹慎。每逢大事總是向各級領導請示，因此人緣不錯。他擔任茅臺集團黨委書記一職也被內部認為“非常合適”。 54歲的喬洪則是三位領導中在茅臺時間最短的人。他剛來茅臺的時候，并不被人接受，如同季克良到了茅臺很多年才逐漸被接受一樣。但隨著經營業績的上升，他的能力也已被認可，“喬洪在做市場上很有水平�！泵┡_銷售公司的一位中層如此評價喬洪。 從表面上看，季克良技術出身(曾有貴州省委領導直言，即使退休，也不能卸掉總工程師一職)，袁仁國擅長黨政工作，喬洪則有市場運營能力，三個人各有特點，這樣的團隊，實在是天作之合，也一度被視為白酒行業的最佳管理團隊。 但近幾年來，喬袁二人之間出現了裂痕，在茅臺內部，這是公開的秘密。5月14日，茅臺集團在茅臺鎮召開了經銷商大會。一位北京的經銷商告訴記者：“在中國只要是做酒的，沒人不知道(兩個人)有矛盾�！� 季克良也一度受到影響。 罕為人知的是，四年前，季克良也曾經被貴州省紀委調查，茅臺同樣如現在般風雨飄搖。當時季克良63歲，盛傳可能要退休。“舉報信有一尺厚�！�5月13日，知情人士一邊用手比劃一邊對記者說。 貴州省紀委迅速介入調查，經歷一個多月的調查發現，所有舉報證據均不成立，“舉報信里還說到了季老花費幾十萬元修葺祖墳，紀委工作人員趕赴江蘇南通現場一看，僅是一塊普通的石碑。”知情人士告訴記者。 調查結束后，發現舉報內容純粹是虛假信息，一堆舉報信的署名也是假的。 在喬洪寫給貴州省委的信中提道：我個人認為，茅臺發展過程中最大的風險來自企業的內部，特別是班子不能出問題。隨著季總年紀越來越大，人們自然會關注茅臺的班子調整，各種告狀信會增多，也是自然的。 勝負已分 從喬洪七年前空降為茅臺股份公司總經理，到近期迅速調任國資委的過程，不難看出貴州省委對茅臺人事任免擁有絕對話語權。 茅臺接班人的最終人選將由貴州省委決定。5月14日，茅臺集團黨委副書記何同裕則向記者直言：“一直是由省委來決定班子的調整問題�！� 5月13日，記者在茅臺鎮采訪之時，茅臺股份公司在貴陽召開了董事會。茅臺股份公司共有15名董事，但當日到場的只有14人，喬洪缺席。全體與會董事一致同意免去喬洪總經理職務，由袁仁國暫代理總經理職務。 在董事會之前，貴州省委已經確定了喬洪的調任。5月14日，公眾得知，喬洪將調任貴州省國資委副主任一職。喬洪的夫人，退休前在貴州省檢察院工作，在4月15日被協助調查，一周之后就恢復自由。 貴州省委的一紙調令，結束了喬、袁多年的角逐。但茅臺接班人最終的人選，還沒有確定。在喬洪出事之后，茅臺銷售公司各分區經理大換血，業內認為這實際是大量調整“喬洪的人”。茅臺組織部的祁部長則告訴記者，每年的調整比例均是這么大，有升有降，是根據業績考核的。 5月14日，正在上海的袁仁國則在電話里向南方周末記者表示，不想就近期事件做任何評價。 相關報道： 相關專題：
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