經合組織：弱治理地區投資者的風險管理工具(2) | |||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2006年01月20日 11:29 新浪財經 | |||||||||
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Ⅲ. 增強管理注意力 13.無論在弱治理地區還是在其他國家，公司均應承擔同樣廣泛的商業責任-它們應識別和開發投資機會，服從母國和東道國的法律，遵守與經營相關的國際文件的規定。但是，弱治理地區遇到的高風險需要更強的管理注意力-包括信息收集、內部程序、與商業伙伴(包括代理、合資伙伴和附屬機構)的關系和使用外部法律、會計和咨詢服務以保證符合法律義務
14.在考慮何謂增強管理注意力措施時，投資者應思考以下問題： 政策 l母國和東道國法律和相關國際文件強調的概念和原則是否體現在公司商業文化之中？ l公司是否制定了促進這些概念和原則實施的政策，并且就這些概念和原則對公司經營的意義提供了指南？這些政策是否充分體現了相關法律和國際標準對公司商業運作的影響？是否為職工提供了如何直接面對困難情形的詳細指南？ l公司是否鼓勵，商業伙伴，包括供應商和分銷商，在可能的情況下使用與經合組織指南相一致的公司行為原則？ l公司是否鼓勵將此類原則運用到公司在弱治理地區的分支機構和合資企業中？ 管理體系 l高級管理層和董事會成員是否明顯和積極地致力于保證在弱治理地區的投資以符合公司政策的方式進行？ l公司是否就落實管理體系和充足的內部控制以應對弱治理地區的高風險給予高度關注？特別是，公司是否已經采取措施確保： Ø所有級別的職工-從普通工人到高級管理人員-知曉公司政策、他們的法律義務和與他們工作有關的國際標準？ Ø管理操作(如招聘、提升、賠償、職工評估、紀律措施和內部審計)是否激勵職工遵守公司政策和法律以及遵守相關國際文件？ Ø職工是否確信，如果他們因為遵守公司政策、相關國際文件或母國或東道國法律而喪失業務，他們將得到他們的上司和高級管理層的支持，并不會有任何負面后果？ Ø職工是否知曉，當其面臨違反法律或不遵守公司政策和相關國際文件的壓力情況下，如何尋求幫助？ Ø對向管理層，如適當的話，向主管機關真實報告違反法律、經合組織指南或公司政策行為的職工，公司是否確保不采取歧視或紀律措施？ 報告與信息披露 l公司是否保證及時、定期披露有關其活動、結構、財務信息和業績的值得信賴的信息？所披露的信息是否能反映企業的總體狀況，如適當的話，按照業務類別或地理區域分類？ l對其在弱治理地區經營活動的披露、會計和審計，公司是否適用了高質量標準？ Ø公司是否給予高度關注，以保證其財務報表經過充分外部獨立審計？ Ø公司是否給予高度關注，以保證對關聯公司交易估價使用了正常交易原則(arm’s length principle，ALP)？ l公司發布的信息是否可很容易以經濟的方式得到？公司是否采取適當步驟，如必要的話，將信息提供給不能獲得書面或電子版式的群體？ l公司是否支持發展與其經營有關的透明度國際原則？ |
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