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主持人 ： 提到空降兵和經營戰略的時候，可能會想起哈藥集團的劉存周，他現在加盟東盛，他最終為什么會到東盛，是不是您做了大量的說服工作？
郭家學 ： 傳言畢竟是傳言，在劉總沒有辭職之前，我跟劉總認識大約有兩年多時間，也是通過全國人代會認識，認識之后我們經常在一起交流，在醫藥行業未來的發展上我們
有共同的觀點，在構建一個強大的企業上我們有共同的理想，在一個組織保持長久的經營力上，我們有共同的理想，可以說我和劉總一起策劃了他的辭職和他的加盟，這是很自然的，不像外界傳言那樣。劉總看起來他的年齡是我的1.5倍，他是非常有激情的人，我認為他的激情不亞于30歲的小伙子，非常具有創業激情，在講話當中，在制定好多的戰略發展當中，他都是這樣，激情可以成就未來，激情是創造事業成功非常重要的基礎。所以在創業的基礎上，劉總他具備了發展一個大型組織這么一個基礎，他非常有激情，而且在醫藥產業的整合方面和企業管理方面有很多的經驗，所以在這塊我和他有很多的互補性，劉總在管理方面比較善于精工細做，我比較適合做粗放的戰略性的管理，所以在這方面形成互補。劉總進入到東盛快有半年時間了，無論我們倆之間的合作，他和管理團隊之間的合作，他和在全體員工心目當中的形象也好都磨合的非常好，深受東盛的員工愛戴。
主持人 ： 半年以來，劉總主要負責是哪部分的工作？
郭家學 ： 戰略上他也負責，重要的就是下屬企業的整合和內部管理。我們二次創業從2005年開始，2005年東盛年度工作會議的主題就是二次創業，最核心就是轉變員工的思想觀念，把過去打工者的心態，轉變成為一個創業者。我們的經理人一定要變成創業經理，員工要變成創業員工，這樣你在工作上就會更加積極主動的去面對我們的工作，那么這是二次創業的一個觀念上的核心。那么在具體行動上，通過這次會議最后形成了一個會議的成果，實施雙領先戰略。什么叫雙領戰略呢？就是在成本戰略，在銷售領域的領先，最終實施利潤倍增的計劃。我們一切都是為了利潤，為股東創造更大的價值，創造更多利潤回報，這是我們的戰略整合階段首先要考慮的問題。今年提出雙領先戰略，就是為實施利潤倍增的計劃而實施非常重要的戰略，通過實施這個戰略可以帶動東盛的利潤的增長，誰來組織實施這個戰略就是劉總。
主持人 ： 應該說業內對劉總和您兩個人的聯盟非常的看好，主要是因為長期以來，中國國內的領導人在退休之后沒有非常好的職業經理人的流動平臺，劉總進入東盛是標志性的事件。另外一方面，因為東盛和哈藥過去的背景，一個國企和一個民企背景是不同的，劉總和您都是帥才，你們的融合是不是有一些讓人擔憂呢？
郭家學 ： 沒有，我剛才說了劉總在管理上非常細心，在戰略的管理上面，在落實方面，劉總是非常優秀的。而我是比較粗放型，所以在企業內部管理上又是我的劣勢，我和劉總戰略上和管理上都是有很強的管理性。
網友：哈藥過去在廣告市場上有很大一部分哈藥是靠廣告來開路的，在過去累積廣告有18億的投入，哈藥的戰略是不是也會用在東盛上？
郭家學 ： 這不一樣，每個企業成功道路不一樣，東盛有東盛成功的道路。國有企業發展的東盛在品牌上我們有非常強大的品牌管理中心，我們有一個英國公司的總裁，后來在中國建立合資公司盛日長城，大中華總裁，我們請到東盛，東盛所有的廣告投放都是非常科學和合理，我們不會走廣告全面轟炸這條道路，我們在廣告投放方面，管理方面走的是科學規范的管理道路，這是兩種模式，哈藥原來走的道路是通過廣告來有一條道路。貨源源不斷發出去，這個有一個好處，當時產品不斷的銷售，一旦廣告停了，產品銷售就會受障礙，東盛要構建一個百年的品牌，白加黑這個產品過去銷，今天銷，今后我們還想把白加黑銷售出去，但是這個品牌我們想用一百年，我們就不能關注眼前，我們要關注更長遠，也就是十年，二十年100年這個產品還能銷售，在品牌方面注重長久性。在過去三年我們每年進行市場調查，最終形成的結果，消費者對東盛的看法是，他認為東盛是一個跨國公司，通過我們所打的廣告就有這種形象，這種公司跟跨國公司的廣告一樣，或者他認為東盛是一家大的中外合資的企業，這就是通過廣告形成的給消費者心目當中形成的形象，我們希望把這種形象保持下去，為什么說是一加跨國公司的形象，品牌是非常高的，質量是保證的，為消費者服務的理念是始終如一的。我們把蓋天力和白加黑培養成了這樣的品牌，在這一塊我們會繼續走我們自己的道路。
網友：請郭總預測一下東盛的壽命？
郭家學 ： 說實話，建立這個組織我希望這個組織是一個常青樹能夠常盛不衰，我預計我們這個企業是能夠長期生存的，我希望它是50年甚至是100年，甚至更長遠的企業，過去中國之所以沒有百年企業，那是由于政治上的原因。從清朝末期以后，軍閥混戰，之后又是抗日戰爭，又是國內革命戰爭，到解放之后又進入文化大革命，自從改革開放之后，黨和政府為中國這批年輕的企業家營造了非常好的發展的平臺，我們現在的政治制度，我們提倡的理念，包括構建和諧的社會，科學的發展觀，要把這個組織，把我們這個國家發展成為更加常盛不衰的國家，我們在這種環境下，我們完全有能力用我們畢生的努力，甚至用兩三代人的努力把東盛建立成常盛不衰的企業。我們全體員工，我們的管理層也好也不斷在努力，包括政府管理層，從我們的企業所在陜西省委省政府，西安市政府，包括各地政府都給東盛很大的支持，全力以赴支持我們創辦一家百年企業，我們對此非常也信心，謝謝各位網友。
主持人 ： 謝謝郭總。
本次聊天到此結束。
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