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中華全國總工會“五大措施”督促非公有制企業建立工會
本報北京10月25日電 (記者 劉聲) 本報10月24日一版頭條刊發《沃爾瑪拒建工會 上海拒絕沃爾瑪 部分跨國企業違反〈工會法〉現象嚴重》一文，引起社會廣泛關注，中華全國總工會今天下午專門召開新聞通氣會，強烈要求“沃爾瑪等拒建工會的跨國企業遵守中國法律規定，盡快組建工會。”
“中國職工參加和組織工會的權利，神圣不可侵犯！”據全總有關負責人介紹，根據我國《工會法》第三條規定：在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
針對一些跨國公司等非公有制企業無視《工會法》、拒建工會的情況，全國總工會基層組織部副部長楊洪林接受記者采訪時透露：“全總將采取五大措施，督促這些跨國公司等非公有制企業盡快組建工會。”
五大措施包括：
———全總將采取“上下配合，各地聯動”的方式，對包括沃爾瑪等“釘子戶”的各地企業進行集中說服教育。
———借助社會力量，全總將與商務部外資司合作，依靠商務部的力量，審批外商項目時，對不遵守我國法律、不建立工會組織的企業嚴格把關，要求外資企業必須建立工會。
———各地工會組織將與勞動部門配合，通過勞動法執法檢查，督促非公有制企業盡快建立工會，只有先建工會才能更好保護勞動者的權利。
———與全國工商聯、全國政協合作，加強監督、做好私營企業家的工作。知名的私營企業家中，有不少是全國或各級人大代表、政協委員，如果他們的企業沒有建立工會，將會很快收到通知、要求其立刻建立工會。
———借助中組部在非公有制企業建立的黨組織的力量，通過黨建促進工會建設。
“沃爾瑪拒建工會，上海拒絕沃爾瑪，這說明上海市政府的執政能力比較高。跨國公司拒建工會，其實是考驗各地黨政執政能力的問題，同時涉及國家尊嚴的問題。哪里有職工，哪里就應該有工會，在自己的國家，外國公司不遵守法律，說不建工會就不建，是絕不容許的！”全總法律工作部有關負責人對記者說。
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