首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

不支持Flash
職場雜志創刊一周年慶典
中國酒類營銷金爵獎頒獎
《職場》創刊周年慶最新報道 出席嘉賓
    《職場》雜志創刊一周年慶典將于3月27日在北京舉行。我們發現,如果拋掉雷鋒高大全的形象,拋掉“螺絲釘”和“一塊磚”式單一的描述,雷鋒剛好符合我們對現代職場Star的想象。[發表評論]
向雷鋒同事學習:職場創刊周年慶實錄
    在任何一個機構,總有一類員工像明星一般獨特發光:他們在任何條件下都能把工作做得更好,使別人相形見絀;他們對公司利潤的貢獻要比別的人多得多;他們發揮的價值和意見領袖的地位無可取代…[全文]
致辭:中國經營報社長金锫 總編輯李佩鈺
分論壇:新職場 創造明星 行動中的夢想家
圖文報道
中國經營報社社長金锫
中國經營報社總編輯李佩鈺
Google總裁助理陶寧
新東方集團董事徐小平
華聲在線資深副總裁孫虹鋼
中國經營報社總編輯李佩鈺
微軟人力資源總監康穎濤
新浪人力資源總監段冬
北大光華管理學院教授呂峰
美世人力資源咨詢孫賀穎
愛立信中國人力資源總監屠偉
新浪網副總編輯侯小強頒獎
參會嘉賓簽到(1)
參會嘉賓簽到(2)
參會嘉賓簽到(3)
參會嘉賓簽到(4)
參會嘉賓簽到(5)
參會嘉賓簽到(6)
參會嘉賓簽到(7)
參會嘉賓簽到(8)
參會嘉賓簽到(8)
參會嘉賓簽到(9)
參會嘉賓簽到(10)
參會嘉賓簽到(11)
職場學習公社聯盟儀式
新職場新雷鋒論壇
新職場新雷鋒論壇現場
創造明星論壇現場
行動中的夢想家論壇
“行動中的夢想家”論壇現場
2006年《職場》雜志“50佳第一工作場所”獲獎企業
綜合排名
最佳工作場所
06年招聘人數
熱門招聘專業
企業看中應聘者條件
調查排名前100名
學生排名
1
微軟
240
軟件工程師 微軟價值觀、學習動機 2(5.83%) 1
2
IBM
未查實
不限,不歧視 興趣、潛力 3(5.5%) 11
3
中國移動
保密
無專業限制 專業對口、英語能力突出,任過學生管理 1(7.3%) 20
4
聯想
人數不詳
計算機、電子、通信等 溝通以及協調推進能力 4(4.41%) 18
5
中國銀行
保密
金融會計、國際貿易等 溝通能力等 8(3.41%) 23
6
寶潔
未查實
不限制 領導能力、誠實正直、能力發展、承擔風險等 7(3.6%) 4
7
外交部
307
不限制 外語要求過硬 9(2.94%) 16
8
諾基亞
保密
通信、信電、計算機等 公司價值觀 10(2.56%) 22
9
摩根士丹利
保密
基本不限制 誠信、悟性、卓越 6(3.79%) 25
10
Google
應屆生100余人
計算機相關專業 創造力,團隊精神 12(2.42%) 21
11
人事部
32
不限制 職業道德、專業技能 5(4.36%) 33
12
中石油
保密
石油工程、地質、化學、機械等 未核實 11(2.46%) 12
13
中國電信
50
無限制 學習能力、團隊協作 13(2.37%) 24
14
渣打銀行
保密
依崗而定 激情、創新 15(2.13%) 29
15
沃爾瑪
保密
不限制 綜合質素和潛力 16(1.94%) 15
16
三星
1256
工程技術、研發、市場等 創造性思維 19(1.75%) 2
17
SONY
保密
基本不設限 熱情,創新,勤奮敬業 33(1.14%) 3
18
西門子
3000
專業不限 知識、經驗和能力 24(1.42%) 9
19
摩托羅拉
未查實
計算機工程、電子工程等 誠信 51(0.52%) 17
20
中國建設銀行
未統計
金融、法律、審計 未核實 23(1.47%) 26
21
惠普
1078
銷售 認同企業價值觀 48(0.57%) 6
22
麥肯錫
不做公布
保密 思維能力、靈氣和有效學習的能力 22(1.59%) 27
23
3M
700
技術和銷售類 英語好,有創造性 20(1.67%) 30
24
松下
270
不好說 不好說 53(0.47%) 8
25
阿里巴巴
未統計
技術類 最看重人的品質以及和公司文化的契合度 45(0.66%) 13
26
阿迪達斯
保密
不限專業學校 活力、熱情、有進取精神 47(0.57%) 14
27
強生
未核實
市場、銷售管理 團結精神、態度、學習愿望 42(0.76%) 10
28
戴爾
保密
計算機及相關 工作激情 60(0.32%) 15
29
英特爾
保密
電子工程、計算機科學與技術等 專業,英語 21(1.66%) 35
30
GE
未核實
專業不限 英語 6 級以上,綜合能力 40(0.81%) 28
31
百事可樂
不便透露
無專業限制 團隊精神和正直誠信 29(1.14%) 38
32
上汽集團
未核實
機械制造等 合作 26(1.37%) 40
33
百度
人數未設限
計算機及相關專業 激情、縝密思維 52(0.51%) 19
34
華碩
400
計算機,電子信息技術 謙、誠、勤、敏、勇 35(0.9%) 34
35
歐萊雅
50
未知 詩人般想象力,農民般勤懇 36(0.85%) 36
36
蘋果
保密
計算機、電子、制造業等 創新能力、英語 66(0.13%) 7
37
雀巢
保密
銷售等 個人態度和專業技能 39(0.81%) 43
38
海爾
未統計
市場營銷 激情,適應企業文化 65(0.15%) 5
39
殼牌
保密
地質學、巖石物理學、營銷 領導力潛質,分析力等 44(0.71%) 42
40
奧迪
未統計
機械制造等 未核實 49(0.57%) 37
41
聯合利華
70
專業不限 工作激情,團隊協作精神 45(0.66%) 44
42
思科
100
銷售技術類 適應力,溝通力 37(0.81%) 47
43
JP摩根大通
不便公布
專業不限 SALE ( Smart/Energy 等) 31(1.14%) 59
44
寶鋼集團
未查實
金屬材料、熱處理等 溝通能力、英語能力 28(1.37%) 62
45
新浪
保密
新聞傳媒、計算機等 學習能力 41(0.76%) 53
46
馬士基集團
未核實
專業不限,教育背景不限 溝通、團隊合作、開放思維 30(1.14% ) 48
47
陶氏化學
2007 招聘亞太地區研發人員 100 名
化學、高分子等 創新、激情、獨立 38(0.81%) 50
48
騰訊
1000 余人,其中應屆 400-500 人
研發類 主動性、聰明度、激情 25(1.42% ) 49
49
愛立信
600 人(其中 100 余人為應屆生)
技術類(工程師) 團隊合作,創新能力 55(0.43%) 52
50
海信
保密
電子類 團隊,學習能力,創新 46(0.66%) 51

  最新報道>>
  • 段冬代表新浪網領取50佳第一工作場所獎項 (20070327 18:34)
  • 互動討論三:行動中的夢想家 (20070327 17:36)
  • 互動論壇二:創造明星 (20070327 17:35)
  • 互動討論一:新職場新雷鋒 (20070327 17:32)
  • 職場雜志創刊周年慶 向雷鋒同事學習 (20070327 17:21)
  • 職場雜志創刊周年慶 向雷鋒同事學習(2) (20070327 17:21)
  • 職場雜志創刊周年慶 向雷鋒同事學習(3) (20070327 17:21)
  • 職場雜志創刊周年慶 向雷鋒同事學習(4) (20070327 17:21)
  • 職場雜志創刊周年慶 向雷鋒同事學習(5) (20070327 17:21)
  • 職場雜志創刊周年慶 向雷鋒同事學習(6) (20070327 17:21)
  • 中國經營報社總編輯 職場雜志社長李佩鈺致辭 (20070327 14:26)
  • 中國經營報社的社長 職場雜志總編輯金锫致辭 (20070327 14:23)
  • 職場雜志創刊一周年儀式邀請函 (20070321 18:27)
  • 更多內容>>
      圖文報道>>
  • 圖文:“行動中的夢想家”論壇現場 (20070403 21:34)
  • 圖文:“行動中的夢想家”論壇現場 (20070403 21:33)
  • 圖文:“創造明星”論壇現場 (20070403 21:32)
  • 圖文:“新職場新雷鋒”論壇現場(2) (20070403 21:31)
  • 圖文:“新職場新雷鋒”論壇現場 (20070403 21:29)
  • 圖文:“職場學習公社”聯盟儀式 (20070403 21:28)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(11) (20070403 21:26)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(10) (20070403 21:25)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(9) (20070403 21:25)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(8) (20070403 21:24)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(8) (20070403 18:54)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(7) (20070403 18:50)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(6) (20070403 18:47)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(5) (20070403 18:47)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(4) (20070403 18:43)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(3) (20070403 18:43)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(2) (20070403 18:42)
  • 圖文:參會嘉賓簽到(1) (20070403 18:41)
  • 圖文:新浪網副總編輯侯小強頒獎 (20070327 16:06)
  • 圖文:愛立信中國研發總院人力資源總監屠偉 (20070327 16:01)
  • 圖文:美世人力資源咨詢大中華區咨詢總監孫賀穎 (20070327 15:59)
  • 圖文:北京大學光華管理學院教授呂峰 (20070327 15:56)
  • 圖文:新浪人力資源總監段冬 (20070327 15:55)
  • 圖文:微軟人力資源總監康穎濤 (20070327 15:52)
  • 圖文:中國經營報社總編輯李佩鈺參加論壇 (20070327 15:16)
  • 圖文:華聲在線資深副總裁孫虹鋼 (20070327 15:12)
  • 圖文:新東方教育科技集團董事徐小平 (20070327 15:10)
  • 圖文:Google總裁助理陶寧參加論壇 (20070327 14:55)
  • 圖文:中國經營報社總編輯李佩鈺女士致辭 (20070327 14:30)
  • 圖文:中國經營報社社長金锫先生致辭 (20070327 14:29)
  • 更多內容>>
      會議資料>>
  • 職場雜志創刊一周年慶典論壇話題 (20070321 18:34)
  • 職場雜志創刊一周年慶典嘉賓名錄 (20070321 18:30)
  • 職場雜志創刊一周年活動議程 (20070321 18:28)
  • 更多內容>>


    新浪財經網友意見留言板 電話:010-82628888-5174   歡迎批評指正

    新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑

    Copyright © 1996-2008 SINA Corporation, All Rights Reserved

    新浪公司 版權所有