7月15日消息，國資委[微博]下午召開發布會，介紹四項改革，國資委[微博]稱，在國家開發投資公司，中糧集團有限公司、中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團公司、新興際華集團有限公司、中國節能環保公司等6家公司開展改革試點。

　　以下為國資委官微發布會部分內容實錄：

　　【國資委改革辦主任彭華崗答記者問：試點改革的三點意義】國資委推出“四項改革”試點，是出自什么考慮？對促進國資國企改革到底有什么樣的重要意義？彭華崗：一是通過試點和企業一起探索破解改革難題。二是通過試點進一步總結經驗。三是通過試點以點帶面，有序推進改革。

　　【國資委改革辦主任彭華崗詳解#國資委“四項改革”試點#的意義】一是通過試點和企業一起探索破解改革難題。國資國企改革面臨的難題很多，而且相互交織、彼此疊加，破解這些難題，還是要通過實踐，不斷深化和探索，少走彎路，規避風險。二是通過試點進一步總結經驗。在一些改革的重大問題上，企業有大量的實踐，試點一方面是完善這些實踐，另一方面也是總結實踐經驗，探尋規律。三是通過試點以點帶面，有序推進改革。企業是改革的主體，改革的動力也應該來自企業。很多中央企業有先行先試的愿望，開展“四項改革”試點，也是順應企業的要求，發揮試點企業的示范帶動作用。當然，試點一定要按照中央的要求，依法依規，穩步實施，有序推進。