新浪財經訊 3月25日，卡夫食品中國區一工會周二控訴該公司違反中國勞動法，在威脅到340個職位的公司搬遷問題上沒有恰當地咨詢工人意見。

　　卡夫是北美最大的食品生產商，部分股權為巴菲特持有，它計劃將中國區總部從北京搬到上海。自3月5日以來，卡夫一直在就搬遷計劃與工人舉行談判，因為在職位保障和工資方面，工會在與外國雇主的較量中正日益自信。

　　去年11月，卡夫收購達能餅干業務，考慮到業務需要，卡夫中國公司決定將辦公地點選在上海。但員工認為，在此之間卡夫并未就此事征求員工的意見，很多員工不能去上海工作，只能面臨失業。上周陳寶慶曾向記者表示，根據市勞動局的意見，卡夫提出的裁員計劃不屬于經濟性裁員，因此不能引用《勞動法》第41條。據了解，市勞動局對卡夫提出的建議是按照《勞動法》第36條，與卡夫中國公司員工協商解除勞動合同。此外，市勞動局還認為，卡夫違反了《勞動法》第43條，沒有將變化及時通知工會。