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財經(jīng)縱橫 | 新浪首頁
   很顯然,對每一個問題幾乎都有截然相反的觀點,而每一個觀點的背后似乎都有堅實的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實的數(shù)據(jù)、例證支持。從專業(yè)的角度看,本次的最佳推薦,我們未必能概括全面,對于一些復(fù)雜問題的分析,評判也未必準確。但我們堅信這一做法是積極的、建設(shè)性的。這也正是2004年經(jīng)理人雜志最佳推薦的價值所在,至于人們以此進行探討、爭論,這正是我們的企盼。[全文]
     

  8大最佳案例
  從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個角度,為經(jīng)理人厘出這些優(yōu)秀案例,粹取其值得吸收的精華,指出其操作過程中的不足,是我們評選這組最佳案例的緣由。這組案例,均是發(fā)生在知名企業(yè)的標志性事件,在一段時間內(nèi)曾有過很高的新聞價值,更重要的是,其操作方法和所秉承的理念,對高速發(fā)展的中國企業(yè)有相當重要的借鑒意義。
  最佳戰(zhàn)略案例:華為轉(zhuǎn)型             最佳營銷案例:可口可樂決勝奧運  
  最佳公關(guān)案例:杜邦“勝利大逃亡”        最佳人力資源案例:TCL——團隊國際化
  最佳IT管理案例:奧克斯“降服”ERP       最佳投資案例:新華聯(lián)的“韋爾奇式延伸”
  最佳融資案例:新和成“出位”          最佳品牌管理案例:三星“增肥”

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    5大最佳管理工具

    管理工具的推陳出新,能促進提升企業(yè)核心競爭力,并最終提升中國企業(yè)整體的管理水平。創(chuàng)新性、普遍性、可借鑒性是我們評選本年度最受歡迎管理工具的基本指標。
    
    最佳管理工具1:平衡計分卡                       最佳管理工具2:標桿學(xué)習(xí)
   最佳管理工具3:客戶關(guān)系管理                     最佳管理工具4:六西格瑪
    最佳管理工具5:eHR

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    6大最佳培訓(xùn)課程

   本年度最火爆的培訓(xùn)課程有分化的特點,一方面新開發(fā)課程受到推崇,另一方面,去年的經(jīng)典課程依然保持強勁勢頭,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,以及專家評定得到的結(jié)果相映成趣。
    
    最佳培訓(xùn)課程1:《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》—理性思維與問題解決      最佳培訓(xùn)課程2:產(chǎn)品開發(fā)管理實務(wù)
    最佳培訓(xùn)課程3:火鳳凰巔峰成就心理學(xué)研習(xí)會              最佳培訓(xùn)課程4:中國企業(yè)家商戰(zhàn)高級研修班
    最佳培訓(xùn)課程5:人眾人經(jīng)理人模擬艙—戰(zhàn)略決策課程        最佳培訓(xùn)課程6:如何成為有效的管理者 

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    5大最佳新興認證

    新興認證越來越受到經(jīng)理人的關(guān)注,目前衡量資格認證含金量高低的辦法見仁見智,本次最熱門新興認證基于兩方面判斷,一方面是“新”,即當年興起的熱門認證。另一方面為市場稀缺度,以及經(jīng)理人的關(guān)注率。
    最佳新興認證1:精算師                                  最佳新興認證2:項目管理師 
    最佳新興認證3:企業(yè)信息管理師                          最佳新興認證4:物流管理師
    最佳新興認證5:人力資源管理師 

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10本年度最佳閱讀推薦

   我們從職業(yè)經(jīng)理人喜好的角度,找出了10種值得他們一讀的圖書。他們暢銷、經(jīng)典、有影響力、有個性,它們能幫助包括女性白領(lǐng)在內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人從更深更廣的視角去觀察世界,理解管理,體驗生活。
   《公司董事指南》    《企業(yè)生命周期》   《走出華為》  《領(lǐng)先之道》   《沒有任何借口》
   《品牌競爭力》      《IT大敗局》      《商人家書——寫給女兒的信》 《洛克菲勒回憶錄》 
   《商人家書——寫給女兒的信》

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本期制作:陳健(新浪財經(jīng))

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