中新網北京8月31日消息：中國企業家的經營管理知識的水平堪憂：其中擁有大學以上高學位的占41%；而擁有大專以下學歷的占58%。

　　這是前不久中國企業家調查系統對全國的企業家學歷及學位情況的調查報告顯示的。日前出版的《中國經營報》對此進行了報道。

　　統計數據表明，在全國企業家中年齡在36歲以上的占89%，這部分人學位在大學以下的占81%。這些人在校學習的時間都在1985年以前，所學內容都明顯的帶有計劃經濟時期的烙印，已經不能適應如今市場經濟的要求。在他們擔任企業領導職務以后的時間里，有20%的人竟然連一天的培訓也沒有接受過。

　　而知識的陳舊與結構的不合理，同樣也是目前中國企業家所存在的問題。過去，中國企業的管理方法大都采用會議、文件、電話等傳統工具，費時耗力而且效率不高。在電腦和國際互聯網日益滲透進企業日常管理和經營的今天，而有些企業家因為學位低，難以掌握現代化的管理方法和經營理念以及先進的管理工具，導致企業缺乏競爭實力。

　　目前為止，僅有35%的中國企業擁有自己的網址，有20%的企業擁有自己的網頁，有11%的企業建起了自己的網站。

　　總的來看，學位高、年齡低的企業家對電腦和互聯網的使用程度超過學位低、年齡大的企業家。在擁有大學學位的中國企業家中，74%的人所學專業是理工農醫及文史哲，僅有25%的人具有財經及管理專業學位。

　　作為企業的管理者，大多數企業家沒有受過正規系統的管理培訓與學習，沒有相應的管理學位。而且中國的企業家往往精通自己專業領域的知識，對經營管理則知之甚少。結果是他們可以開發出具有競爭力的產品，卻在生產管理和市場營銷過程中犯一些幼稚的錯誤，而導致企業的垮掉。

　　在中國的高科技企業中，這種現象更為嚴重。企業的關鍵的管理崗位大多數由科技人員唱主角兒，他們可能在專業方面擁有博士、碩士學，在企業的生產、財務、營銷、人事等管理知識卻一竅不通。

　　中國加入WTO后，競爭將更加激烈，而企業家的管理素質則是決定勝負的關鍵因素。中國的企業家已經認識到自身的不足之處，越來越多的重新走進校園或參加各種培訓班。