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　　德國巴特瓦爾德塞的國際綜合經營管理學院的漢斯·W·戈延格教授說：“21世紀企業家的興衰取決于它的領導力量。他們面臨的任務是非常艱巨的。”強調企業領導人對這些要求作好準備，積極地適應新局勢。戈延格教授認為，歐洲、日本和美國一些大型企業已起到了先鋒作用。他認為，2000年的經理人員應具備下面10個條件：

　　1.開闊視野，要具有全球性眼光；

　　2.要向前看，改進戰略性思想；

　　3.將遠見卓識的具體目標結合起來；

　　4.要具有適應新的形勢，不斷變革的能力；

　　5.要具有較強的協調和溝通的能力和知識；

　　6.具有管理各種不同人物和各種不同資源的能力；

　　7.要能不斷改進質量、成本、生產程序和新品種的能力；

　　8.要具有創造性管理的才能；

　　9.要善于掌握情況，各種信息和通曉決策過程；

　　10.具有準確的判斷力，富于創新精神并能造就社會新的變革。

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