意見領袖 | 郭施亮

　　在疫情反復的影響下，企業(yè)不得不調(diào)整經(jīng)營管理的戰(zhàn)略，無論是部分國內(nèi)企業(yè)，還是海外巨頭企業(yè)，這一兩年時間里，都似乎離不開“裁員”或者“收縮”的話題。

　　企業(yè)裁員，最直接的目的是減少企業(yè)人員數(shù)量，為企業(yè)節(jié)省人員開支成本。收縮業(yè)務，最主要的目的是減緩企業(yè)的擴張速度，并通過經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整、業(yè)務的收縮來提升企業(yè)的風險防御能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造出更有利的條件。

　　特斯拉宣布裁員計劃

　　特斯拉，無疑是過去幾年發(fā)展勢頭最迅猛的國際巨頭企業(yè)。幾年前，特斯拉還一度陷入資金鏈幾乎斷裂的危機，但幾年之后，特斯拉卻搖身一變，成為了全球汽車巨頭，股票市值也一度超過了萬億美元的水平。受此影響，馬斯克的身價也大幅飆升，并成為了世界首富。

　　時至目前，特斯拉股票市值有7400億美元左右，雖然較歷史高位縮水了不少，但按照這一個市值規(guī)模計算，仍然比豐田汽車、比亞迪等汽車巨頭的股票市值高出不少。可以發(fā)現(xiàn)，資本是聰明、敏銳的，它們對特斯拉的估值定價，顯然也不是那么隨意，在特斯拉享受較高估值定價的背后，肯定有資本發(fā)現(xiàn)了特斯拉的特別之處。

　　實際上，特斯拉并不能夠完全定義為汽車巨頭企業(yè)。因為，在過去幾年的時間里，與其它的汽車企業(yè)相比，特斯拉更像是一條鯰魚，它在短期內(nèi)的迅速崛起，推動著全球汽車產(chǎn)業(yè)加速往自動化、智能化的方向靠攏。

　　特斯拉真正的核心競爭力，并非在于汽車本身。實際上，特斯拉經(jīng)過了這些年來的發(fā)展，已經(jīng)在大數(shù)據(jù)、儲能、產(chǎn)業(yè)鏈等方面實現(xiàn)了強勁發(fā)展。與其說特斯拉是汽車巨頭企業(yè)，還不如說特斯拉是一家產(chǎn)業(yè)鏈非常完善成熟的巨頭企業(yè)，而且特斯拉在大數(shù)據(jù)管理方面，已經(jīng)具備了非常強大的競爭力。

　　特斯拉為何選擇這時候裁員？

　　然而，作為一家正處于快速發(fā)展階段的巨頭企業(yè)，卻選擇在這個時候進行裁員，難免會給市場帶來了無限的遐想。

　　特斯拉CEO馬斯克于當?shù)貢r間2日向公司管理層發(fā)出一封名為《暫停全球所有招聘》郵件，稱其看淡經(jīng)濟前景，擬凍結(jié)全球招聘并裁員大約10%。

　　馬斯克宣布裁員的計劃，主要考慮到全球經(jīng)濟的發(fā)展前景。在此之前，馬斯克曾經(jīng)預測過美國經(jīng)濟會陷入12至18個月的經(jīng)濟衰退。如果說之前只是個人的猜想，并沒有太大的實際影響意義，那么現(xiàn)在馬斯克對特斯拉開啟裁員計劃，實際上也說明了馬斯克對美國經(jīng)濟的發(fā)展前景確實非常憂慮，并采取了實際行動。

　　馬斯克采取裁員的計劃，其實并不孤獨。在馬斯克采取裁員計劃的同時，包括谷歌、Meta等美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)，也已經(jīng)在業(yè)務調(diào)整、人員裁減等方面開始有所行動。由此可見，在當前的市場環(huán)境下，全球互聯(lián)網(wǎng)巨頭的日子也是過得不太舒服。

　　在馬斯克選擇裁員的背后，一方面是美國正面臨著高通脹率的壓力，目前美國通脹率已經(jīng)創(chuàng)出了四十年來的新高水平；另一方面是全球經(jīng)濟的發(fā)展前景并不是很樂觀，包括供應鏈、產(chǎn)業(yè)鏈不夠暢通，最終導致了企業(yè)運作效率下降、運營成本提升，從而不得不促使企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生調(diào)整。當前，抗擊通脹成為了美國經(jīng)濟發(fā)展的首要任務，那就意味著短期內(nèi)美聯(lián)儲發(fā)生貨幣政策轉(zhuǎn)變的概率不大，美股市場乃至全球市場在今年下半年很可能延續(xù)劇烈波動的行情。

　　美國科技企業(yè)寒冬期到了嗎？

　　在過去十多年的時間里，全球互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)的日子過得太舒服了，尤其是對美國的互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭企業(yè)，幾乎處于“躺著賺錢”的狀態(tài)。但是，任何事物都不可能處在永遠“躺著賺錢”的狀態(tài)，因為時代發(fā)展的步伐很快，沒有任何企業(yè)或者任何人可以永遠躺著享受著時代發(fā)展的紅利，你不去努力、不去進步，那么就很容易被對手追趕。

　　美國互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭企業(yè)也開始采取業(yè)務調(diào)整以及人員裁減的計劃，這確實給市場帶來了不少的擔憂。不過，換一種角度思考，對一些長期不盈利的業(yè)務，企業(yè)及時止損，或者可以為企業(yè)的長期發(fā)展創(chuàng)造出有利的條件。最直接的好處，就是減輕了企業(yè)的經(jīng)營成本，企業(yè)可以輕裝上陣，并把更多的資金、精力投放在一些更具發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務身上。假如從這個角度思考問題，互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭的裁員計劃，反而不是壞事，從中長期的角度出發(fā)，或許給企業(yè)帶來新的想象空間。

　　時下，全球市場正面臨著美聯(lián)儲加息、縮表的壓力，同時也面臨著地緣局勢、高通脹以及疫情的考驗，這無疑加速了全球市場的洗牌速度。對部分企業(yè)來說，肯定會意識到未來市場的發(fā)展壓力，并提前做出相應的應對策略。作為具有全球影響力的巨頭企業(yè)，他們的風險防御能力以及危機意識肯定會很強，提前做出業(yè)務收縮、人員裁減等行動，也不必過度解讀，這也是一種企業(yè)經(jīng)營管理的常規(guī)操作。

　　面對全球市場的復雜環(huán)境，加上全球巨頭企業(yè)的經(jīng)驗管理模式的調(diào)整因素，我們是否要做好寒冬到來的準備呢？或者，這是一種悲觀的想法，實際上全球市場經(jīng)歷了過去數(shù)十年乃至上百年的時間考驗，已經(jīng)形成了一套比較完善與成熟的風險防御體系，對部分知名巨頭企業(yè)來說，他們肯定也會做好了充分的危機應對準備。當然，這只是一種最保守的應對策略，假如全球市場的寒冬危機信號逐漸解除之后，相信巨頭企業(yè)們也會提前做出新一輪的擴張行動，它們的一舉一動也可以視為全球經(jīng)濟運行狀況的先行指標。

　　(本文作者介紹：獨立財經(jīng)評論員，財經(jīng)作家)