原標(biāo)題：張勇阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖回應(yīng)“女員工被侵害”：震驚氣憤羞愧 來(lái)源：雷遞網(wǎng)

雷遞網(wǎng)樂天8月8日?qǐng)?bào)道

據(jù)某社交平臺(tái)上一位阿里巴巴認(rèn)證員工匿名稱，公司某領(lǐng)導(dǎo)要求女性員工陪客戶，并在其因醉酒不清醒的情況下實(shí)施了一系列違法行為。受害員工在內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖并向公司反映無(wú)果，曾在食堂發(fā)傳單尋求幫助。該匿名員工還透露，受害者事發(fā)后已第一時(shí)間報(bào)警。

阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇8月8日凌晨在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。

張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)帖子里為此事中各級(jí)主管的冷漠和沒有及時(shí)處理道歉。盡管警方仍在調(diào)查階段，但阿里內(nèi)部認(rèn)為，事情在員工反饋后沒有得到迅速的響應(yīng)處理，存在重大問(wèn)題。張勇稱，“從我開始，從管理者開始，我們每一個(gè)人必須有深刻的觸動(dòng)、反思和行動(dòng)！”

昨晚，阿里巴巴由蔣芳帶領(lǐng)的獨(dú)立調(diào)查組也發(fā)出第一封內(nèi)部公告。調(diào)查組認(rèn)為，相關(guān)主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤，應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢討，嚴(yán)肅反思。調(diào)查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外，該員工的一級(jí)二級(jí)主管、一級(jí)二級(jí)HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。

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