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　　文/新智元

　　來源：新智元（ID：AI_era）

　　2021年4月4日，是微軟46周歲的生日！

　　距離1975年比爾·蓋茨(Bill Gates)與保羅·艾倫(Paul Allen)創辦微軟，已經過去了46個年頭。

　　就像46歲的中年人，微軟終于熬過了中年危機，以成熟低調的姿態重回高調耀眼的科技王座。

　　為了紀念共同走過的那些歲月，小編翻箱倒柜，找出了微軟一路走來的歷程。

　　帝國的崛起

　　提到微軟，還得從比爾·蓋茨這一風云人物說起。

　　19歲的比爾·蓋茨應該是最成功的哈佛輟學者。

　　1975年，比爾·蓋茨從哈佛大學退學，和他的高中校友保羅·艾倫一起賣BASIC（Beginners' All-purpose Symbolic Instruction Code）。BASIC是「初學者通用符號指令代碼」，是一種設計給初學者使用的程序設計語言。

　　當蓋茨還在哈佛讀書時，他們還曾為MITS公司的Altair編制語言。

　　后來，蓋茨和艾倫搬到美國新墨西哥州阿爾伯克基，并在當地一家旅館房間里創建了微軟公司，公司創立初期以修改BASIC程序為主要業務繼續發展。

　　那么，你知道Microsoft這個名字如何得來的嗎？

　　Microsoft一詞由「Microcomputer」和「software」兩部分組成。

　　如果你知道DOS，這會充分暴露你的年齡！

　　20世紀80年代，IBM公司選中微軟為其新PC編寫關鍵的操作系統軟件——這成為微軟發展中的一個重大轉折點。

　　但是由于當時時間緊迫，程序復雜，微軟便以5萬美元的價格從西雅圖的一位程序編制者帕特森手中買下了一個操作系統的使用權，再把它改寫為磁盤操作系統軟件（MS-DOS）。

　　MS-DOS只是一個單用戶單任務的操作系統，像Windows 95、Windows 98和Windows Me等正是以DOS為操作系統載體。

　　MS-DOS在IBM-PC機的普及取得了巨大的成功。其他的PC制造者都希望與IBM兼容，因此80年代，它成了PC機的標準操作系統。

　　1995年，正值39歲的蓋茨以129億美元身價登頂世界首富的王座。微軟當年銷售收入為59億美元，員工達到了17801人。

　　實際上從1995年到2007年，蓋茨連續13年《福布斯》全球首富排行榜第一，成為最大的人生贏家。

　　跨世紀大作：Windows

　　1983年11月10日，Windows操作系統首次登臺亮相。該產品是MS-DOS操作系統的演進版，并提供了圖形用戶界面。

　　Microsoft Windows 1.0 于1985年正式推出，結束了微軟操作系統的命令行時代。

　　與Windows不同，MS-DOS通過使用命令來進行操作，系統根據用戶輸入的命令進行程序的運行。

　　而Windows 1.0允許用戶指向并單擊以訪問Windows，而不是鍵入MS-DOS命令。

　　微軟發布的Windows 1.0操作系統其實就是對MS-DOS的擴展，在當時沒有受到歡迎。隨著不斷迭代，Windows 3.0終于迎來了最初的勝利。

　　那是1989年末，微軟正在努力工作，最終敲定了它所知道的迄今為止最好的Windows版本。

　　Windows 3.0版通過一個新的3D斜面設計和閃亮的新圖標在圖形用戶界面上投下了重注。

　　正如微軟當時所說，這是一個令人興奮的產品。

　　經過二十多年的發展，微軟在2015年7月29日發布了如今大家都在使用的Windows 10操作系統。

　　王者的落幕

　　鮑爾默時代的微軟一敗再敗。

　　2000年比爾·蓋茨把首席執行官的位置交給了曾經負責公司運營和日常管理的史蒂夫·鮑爾默，

　　還給自己創建了一個新的職位：首席軟件構架師。

　　直到2008年，鮑爾默接替蓋茨成為微軟的總裁。在執掌微軟的13年間，雖然鮑爾默帶領微軟創下了優秀的成績：員工數增加3倍，年營收增長4倍，年利潤增長10倍。

　　但是，作為微軟的第二任 CEO，鮑爾默遭受過很多的批評。

　　他帶領著微軟的屢次嘗試多以失敗告終，Windows Phone 遭 iOS、Android 絞殺，Windows 8 頻遭詬病，云計算難于突破。

　　在鮑爾默出任微軟CEO期間，微軟的巨大潛力已經滲透到了軟件界的方方面面，簡直是所向披靡，

　　Windows在PC操作系統市場的份額超過90%，微軟的巨大影響已經對軟件同行構成了極大的壓力，把自己推上了反壟斷法的被告位置。

　　帝國反擊：王者時代的歸來

　　2014年，一位46歲的印度人——薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)正式接任微軟第三任CEO。

　　那時的微軟猶如一個遲暮的巨人，難以追逐時代的步伐，而納德拉卻一手導演了微軟的偉大復興。

　　納德拉不僅僅是轉變了微軟的商業策略，還改革了微軟的企業文化。他一直致力于通過改變微軟的思維方式改變其運作方式。

　　到現在，微軟市值已經達1.83萬億美元。

　　此后的5年中，納德拉帶領微軟重新找到了方向。

　　微軟裁撤了前CEO鮑爾默以72億美元收購的諾基亞手機業務，宣布歷史上最大規模的裁員，裁員人數占該公司全球12多萬名員工總數的14%。

　　這一切取舍，全是為了將開發重心放在云端服務上。

　　在納德拉的領導下，微軟削減了Windows部門的預算，并且建立了一個龐大的云計算業務——Microsoft Azure。

　　目前，微軟的云平臺Azure贏得了許多大型企業客戶的青睞。

　　我們辦公生產力軟件Office也逐漸成為一個云服務，它獲得了超過2.14億訂閱用戶，這些用戶每年都要繳納99美元的訂閱費。

　　在微軟內部員工看來，公司的復興，納德拉對企業文化的改造功不可沒！

　　上任CEO留下的微軟正處于嚴重內斗之中，高管爭權，團隊之間遇到問題相互推卸責任。

　　在《刷新——重新發現商業與未來》一書中，納德拉直言，「商業策略轉型并非他作為微軟CEO的第一要務，CEO是首席執行官，更是文化執行官。」

　　他激勵微軟員工成為「無所不學」（learn-it-all）的人。

　　從Windows到云，納德拉改造微軟戰車，成就了微軟萬億美元市值。

　　微軟46歲，歸來仍是王者。

　　參考資料：

　　https://twitter.com/Microsoft/status/1378740289649537025?s=20

　　http://www.ruanyifeng.com/blog/2011/07/history_of_dos.html

　　https://www.sohu.com/a/393132602_99905793

　　https://zh.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Windows%E7%9A%84%E5%8E%86%E5%8F%B2

　　https://www.huxiu.com/article/20993.html

　　https://www.cnbeta.com/articles/tech/844429.htm

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