近期，有不少新浪員工們紛紛地在朋友圈中曬出一張圖片，同學們不約而同地配文直呼感到“貼心、用心、暖心”。

　　據悉，這些圖片，正是來自新浪集團人力資源部&新浪工會不久前寄出的一封特別“家書”。值得一提的是，收信人不是員工，而是員工們的家人。鮮艷精致的紅色信封上，“陪你揚帆逐浪，守護全家安康”10個燙金文字熠熠生光，信封中裝載的，是集團為員工最新升級的關懷福利—保額30萬元的員工父母重疾保險。

　　12月中旬，新浪集團以全員郵件的方式正式公布了這項員工福利細則：“不限年齡、不限地域、不限社保自費藥品及有無社保、不限健康狀況和病史、覆蓋中國大陸（不含港澳臺）社保范圍二級及以上醫院的住院費用、為員工父母配備保額30萬元的重疾醫療保險。”

　　正值歲末，這份充滿誠意和溫暖的福利，讓同學們驚喜又感動。

　　作為中國互聯網行業的先行者，23年來，新浪集團從新聞門戶發展到社交媒體平臺、智能信息平臺，通過旗下微博、新浪移動、新浪財經等多個業務，服務中國及全球華人。今年11月，新浪集團入圍2021年中國互聯網綜合實力百強企業且排名前列。公司的發展離不開辛勤付出的員工，也離不開默默支持的家屬。

　　隨著近年互聯網行業掀起“反職場內卷”風潮，多家互聯網公司紛紛加強從業者勞動權益保護，為員工“減負”謀福利。作為頭部互聯網企業，新浪集團在積極履行企業社會責任的基礎上，更加注重員工關懷和發展。在社會遷移大背景下，一批批年輕人離開家鄉出門闖蕩，加入“北漂大軍”，這時最容易被忽視的，往往是身邊默默關心著自己的家人。

　　正如新浪在“家書”中寫道：“感謝您一直以來對子女的諄諄教導和不懈支持，有您作為堅強的后盾，我們才能昂首闊步，無畏前行。”這份升級福利，是感謝，傳遞了公司對員工家人的熱忱祝福，表達了對每名員工一年付出的認可。同時也是一份承諾，它告訴同學們，請盡情為你的事業夢想拼搏，你的后顧之憂，由公司保駕護航。