12月9日國內四大證券報頭版頭條內容精華摘要 |
|---|
| http://whmsebhyy.com 2005年12月09日 08:50 新浪財經 |
|
中國證券報 信托環節不征稅 80多億資產證券化產品下周面世 信貸資產證券化(ABS)和個人住房抵押貸款支持證券(MBS)將于下周一同面世。國開行人士表示，此前受到大家普遍關注的稅收問題，“已從理論上得到解決”。 [全文] 中行赴港上市沖刺 將成內地第二只全流通H股 投行界和分析界人士預測，中行極有可能步建行后塵，成為第二只全流通發行的H股，且價格有望高于建行。 [全文] 國家統計局人士表示 25項指標監測全面小康進程 記者從昨日召開的“首屆中國全面小康論壇”上獲悉，國家統計局設計的全面建設小康指標體系有望于明年出臺。基尼系數高、環境質量差等七大因素是我國到2020年實現全面小康的主要障礙。 [全文] 上海證券報 中國石化：誰說私有化有時間表 對導致近期中國石化系H股和A股聯袂上漲起到推波助瀾作用的“私有化”傳聞，今日遭到來自中國石化的狙擊。 [全文] 礦難不斷 李毅中凌晨兩點出手關礦 墻上的時鐘已經即將指向凌晨兩點，河北唐山劉官屯煤礦礦難現場一側的辦公樓二層會議室內，神情凝重的李毅中正面對著包括河北省省長季允石在內的參會人員著重作出了上述表示。[全文] 主板G股指數編制基本完成 技術上已無任何問題 滬深主板市場有望于近期分別推出G股指數。記者昨日經過多方采訪獲悉,主板G股指數編制已基本完成,推出主板G股指數沒有任何技術上的問題。 [全文] 證券時報 *ST酒花等4家公司調整股改方案 今日又有*ST酒花、博瑞傳播、廣電網絡、開灤股份4家公司在與股東協商后，公布告將調整股改方案。 [全文] 國家統計局司長：今年投資實際增速可能超去年 據新華社電 國家統計局固定資產投資統計司司長汲鳳翔新近在上海表示，如果扣除價格因素影響，今年全年投資的實際增長速度有可能超過去年。他提醒說，如何采取措施防止投資的大規模反彈，是值得關注的一個問題。 [全文] 香港證監會主席稱香港成亞洲對沖基金主戰場 香港證監會主席韋奕禮昨天在“香港：亞洲的對沖基金樞紐-2005年會議”上發表演說指出，人民幣升值帶動資金流入亞洲，預期將有更多涉及亞洲股票的對沖基金活動。他指出，這些新的亞洲對沖基金最常選擇作為其基地的國家/地區是香港，其次是澳洲、日本和美國。 [全文] 證券日報 深圳轄區券商年報審計以客戶資產安全性為重點 12月8日，深圳證監局召開深圳轄區證券公司2005年度年報審計工作會議。深圳證監局負責人要求轄區券商和負責審計的會計師事務所要嚴格把好證券公司年報審計關，貫徹實施證券公司綜合治理方案要求，提高轄區證券公司經營信息和財務會計信息質量。 [全文] 匯率政策并未改變 人民幣走高本土因素影響更大 經歷兩個交易日的強勁上揚之后，人民幣兌美元進入盤整，在周四交易中走低，報收于8.0780元，較前日低點8.0771元有小幅回落。業內專家認為，央行減少對匯市干預作用日益凸顯，人民幣匯率走勢受內在動力驅動因素加強。 [全文] 股市低迷金價耀眼 創24年半新高 美國近期公布的一系列強勁數據顯示經濟越發強勁，使得通膨上升的機率提高。美聯儲定于下周二召開會議，市場預計美聯儲將進一步升息。盡管全球主要股票市場表現不佳，金價卻創下24年半新高。 [全文] 注：以上內容均摘自四大證券報(中國證券報、上海證券報網絡版、證券時報、證券日報)更多報紙摘要點擊： 新浪外匯 中外名家云集 新浪期貨 直達市場一線 (責任編輯：樂樂) 新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。 |
 | 新浪首頁 > 財經縱橫 > 證券要聞 > 正文 |
 |
|
| 熱 點 專 題 | ||||
| ||||
| 企 業 服 務 |
| 股票：今日黑馬 |
| 12月大黑馬免費送！！ |
| 投資3萬元年利100萬！ |
| 美國保佳教您賺百萬！ |
| 兒童EQ教育最新資訊！ |
| 開男士品牌名店賺瘋了 |
| 名品服飾 一折供貨 |
| 腎病、尿毒癥怎么辦？ |
| 特色治失眠抑郁精神病 |
| 瑜珈美容俱樂部太賺錢 |
| 高血壓治療上的飛躍！ |
| 開個咖啡店賺了幾百萬 |
| 拯救男人，還你健康！ |
| 法國美容 浪漫賺錢！ |
| 男人—讓你更加強壯！ |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|
新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話：010-82628888-5174 歡迎批評指正 新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑 Copyright © 1996 - 2005 SINA Inc. All Rights Reserved
|