【MarketWatch舊金山8月17日訊】周五午盤，戴爾公司(DELL)的股票小幅上揚。昨天這家世界第二大PC制造商宣布，將重新公布過去四年多的財政業績，此前公司對以往會計和財報運作的評估發現了“錯誤和違規行為”。

　　截至美東夏令時下午1:36，戴爾的股票上漲13美分，至26.05美元。周四晚戴爾承認，財務違規包括應高級經理人的要求更改業績數字，以人為手段使財政業績達到預期目標。

　　但是，在美國證監會(SEC)的眼中，這家公司的麻煩可能還沒有結束。戴爾警告道，雖然公司的內部評估已得出結論，但“SEC的調查仍在進行之中，我們不能保證這一調查不會發現更多的問題”。

　　這家總部位于德州Round Rock的PC制造商在一份聲明中指出：“公司

　　戴爾表示，與早先公布的上述期間每股總計盈利4.78美元相比，重報的每股盈利可能減少2至7美分。

　　該公司還稱，預計上述期間的凈營收將下調不到1%，凈所得將減少5000萬至1億5000萬美元。戴爾早先公布的凈所得數字總計120多億美元。

　　ThinkEquity Partners的分析師埃里克-羅斯(Eric Ross)認為，重報業績“沒有太多意義”，這是因為涉及的數額比較低。

　　他在一份研究報告中寫道：“與戴爾已公布的數十億美元的盈利相比，重報業績數字的數額很低。我們認為戴爾已解決了這方面的問題。”

　　羅斯重申，對戴爾

　　戴爾指出，公司已披露的內部財會審計是在2006年啟動的，這是公司針對SEC的質詢采取的措施之一。戴爾的內部調查發現“財務結余數字被修改過，有些時候這是應高級經理人的要求或在他們知曉的情況下進行的。修改的目的是為了使季業績數字達成預期目標”。

　　戴爾的首席財務官唐納德-卡蒂(Donald Carty)在一個分析師電話會議上表示，多數的違規行為是人為修改財政結余數字，“我們已經發現了財務欺詐行為的證據，營收在沒有完全完成時就被認列，此事涉及'海外交易'。”

　　卡蒂沒有直接回答已承認自己有不當行為的經理人是否仍在公司任職的問題，他僅指出：“我們對我們發現內部存在與世界級公司不相稱的問題感到慚愧。”

　　戴爾在一份聲明中表示，在評估中發現問題后，公司已采取了一系列補救措施，其中包括對監督系統、財報流程和相關人員做出調整。

　　戴爾的首席執行官麥克爾-戴爾(Michael Dell)在一份聲明中寫道：“我們承諾將建設和維護強有力的監督環境、企業道德標準和財報制度。”

　　對以往財會運作的調查正逢這家PC巨頭的人事動蕩和重組期。今年一月，戴爾解雇了任期近三年的首席執行官凱文-羅林斯(Kevin Rollins)，公司創始人、董事會主席及前CEO麥克爾-戴爾再度出山。

　　在麥克爾-戴爾重任CEO后不久，該公司宣布了重組和裁員10%的計劃，這意味著將有約8,000個工作職位被裁減。戴爾還修改了長期奉行的僅針對訂單制造PC的傳統銷售模式，開始將產品打入零售渠道，在沃爾瑪(WMT)店面銷售某些類型的電腦。

　　雖然一些分析師指出，戴爾財會調查涉及的業績數字不會導致盈利和營收出現大的變化，但另一些人士表示，這一調查和SEC仍在進行的審查將使投資者對公司在這一事件中的責任產生憂慮情緒。

　　UBS的分析師本-雷徹斯(Ben Reitzes)認為，業績重報涉及的數字相對較小“可能被市場視為有利消息”，但隨著SEC的調查繼續下去，戴爾公司可能爆出更大的問題。

　　雷徹斯表示：“我們的經驗表明，SEC的調查將導致出現更多問題的可能性增加，進而可能導致管理層調整和/或被處罰。雖然公司內部調查表明麥克爾-戴爾是清白的，但他是業績數字需做出最大幅修正時期的CEO。”

　　今天麥克爾-戴爾未與CFO卡蒂共同出席分析師電話會議。Thomas Weisel Partners分析師凱文-亨特(Kevin Hunt)表示，麥克爾-戴爾的缺席“讓我們感到有些不安”。亨特對戴爾股票的評級為“與大盤持平”。

　　亨特在一份研究報告中寫道：“麥克爾-戴爾是創造公司文化的中心人物。我們認為，投資者因現任管理團隊是否值得信任而產生憂慮情緒是合理的。”