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play 專訪：北信源董秘李旭

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　　新浪財經訊 2017年7月15日，新浪財經第三屆金牌董秘之夜隆重召開，55位董秘及重磅大咖出席共同見證“金牌董秘”榮譽的揭曉。北信源董秘李旭接受新浪財經獨家專訪暢談成為優秀上市公司董秘的秘訣。

　　新浪財經對北信源李旭進行了專訪，李旭指出，董秘不僅是一個公司職務，更是一個社會職務。一方面，作為公司的高官，董秘要去參與公司的經營管理、公司的資本運作、戰略規劃等各方面的事務；另一方面，作為一個社會職務，董秘不僅僅是一個公司的高管，一個股東的董秘，更是一個公眾公司和社會交流的一個橋梁。

　　以下為北信源李旭的專訪全文：

　　記者：您認為成為一名優秀董秘的秘訣是什么？在上市公司應該擔任怎樣的角色？

　　李旭：董秘不僅是一個公司的職務，更是一個社會職務。一方面，作為公司的高官，他要去參與公司的經營管理、公司的資本運作、戰略規劃等各方面的事務；另一方面，作為一個社會職務，我們不僅僅是一個公司的高管，我們更是這個股東的董秘，更是一個公眾公司和社會交流的一個橋梁。因此，我們要如實的公開、公平、公正的做好公司的信息披露工作，做好與投資者溝通的橋梁，向公眾傳達公司的價值。在這個定位之下，我認為做好董秘工作需要有“兩心”，一是責任心，二是上進心。責任心是指我們要對所有的工作負責任，熱愛我們的事業，以一個專業的態度去對待我們所有的工作。上進心是指我們要時刻抱有一顆不斷學習的心。因為作為董秘，需要很多的專業知識的要求，不僅要求我們懂證券法，而且要懂一些監管的要求，同時我們要去懂得財務管理基本的知識，也要去懂得公司治理各方面的知識。所以我們要在發展的過程中不斷的去學習，去摸索，時刻保持一顆不斷上進求索的心。

　　記者：你認為公司的核心競爭力是什么？目前行業的現狀怎么樣？情景又幾何呢？

　　李旭：我們公司我覺得最核心的競爭力就是人——人才，21世紀最缺的就是人才。為什么這樣說？我先簡單介紹一下我們公司。我們公司是一個信息安全的公司，在信息安全是屬于領軍企業之一，然后我們在信息安全細分領域是叫終端安全管理。這一塊是連續十一年都市場占有率第一，保持這樣一個位置，我們主要的客戶都是一些政府、金融、能源、軍工、軍隊這樣一些大戶。針對這樣的大客戶，我們提供了很多終端安全管理的軟件的產品。這樣的話，我們作為一個純軟件的公司，一個產品性的公司，研發人員、技術服務人員是非常重要的，這些是公司的核心競爭力。我們的產品是否能夠去保障我們這些重要客戶的信息安全、終端安全。像前段時間出現的這種病毒的事件，在這個事件中，也是我們所有的這些人員非常的辛苦，從我們的研發、到技術服務連續一個星期奮戰在第一線，及時地去幫客戶解決這些問題。所以我覺得沒有這些人的話，公司不可能走到今天、走不到上市 走不到現在發展壯大。

　　記者：然后能否透露一下，公司下半年的一個戰略，有沒有拓展其他業務這種計劃呢？

　　李旭：其實談不上是下半年，應該說我們公司從去年開始，就提出了一個全新的戰略規劃。根據我們公司96年成立到現在，到去年剛好是20年。在20年的周年上面，我們提出了一個全新的戰略規劃。我們以后將會沿著信息安全、大數據和互聯網這三大戰略來開拓我們的業務。信息安全是我們的一個主業，是我們一個持續發展的根本。因為我們是做終端安全管理的，我們有大量的客戶的這些終端，我們通過大數據的手段一方面提高我們的安全管理，另一方面我們也能夠幫助客戶提高我們的業務效率。在互聯網方面，這個就是我們更新的一個戰略規劃。我們在去年增發了差不多13個億，主要一部分就是用于做互聯網的新產品，叫信源豆豆。這個產品的一個開發，它是一個新一代互聯網安全聚合通道，是打造的一個更安全 更高效的手機端的一個聚合的平臺，聚合了你的即時通訊和移動辦公。未來我們希望它成為一個物聯網時代下的人工智能交互的平臺。