347家公司半年報中已有16家提出了分配預案

　　□ 本報記者 萬 敏

　　據已公布的年報來看，今年年中各上市公司的業績又是一次大豐收，于是對公司股東也格外大方起來。天相投資數據顯示，截至昨日，在已經披露中報的347家公司中，有16家公司將在中期分紅，占比達到4.61%，是近年來中期分紅公司比例較高的年份。中期分紅能使投資者在短期內迅速得到較為顯著的投資回報，可以說直接刺激了投資者的入市欲望，引發的中報行情也在多家公司的二級市場股價走勢上得到了體現。

　　分得多 分得厚

　　統計顯示，截至目前，兩市披露2007年中期業績的上市公司有347家，占上市公司總數的23.65%，其中提出分配預案的公司有16家，占已公布中報公司的4.61%，創出近3年來的新高。2005年，在1339家披露半年報的上市公司中，僅有23家公司提出利潤分配預案，占比為1.72%；2006年該比重上升1.09個百分點達2.81%，共有40家公司在半年報中提出了利潤分配方案。雖然目前公布2007年中報的公司還只是一小部分，但分配增多的趨勢已十分明顯。

　　其中，鑫富藥業(002019)、科陸電子、雙良股份、成都建投、山河智能、榮華實業、國脈科技等公司都提出了每10股轉增10股的分配預案；新疆眾和、海馬股份等分配預案也在每10股送(轉)6股以上。宗申動力(001696)拿出的紅包最大，向全體股東每10股送紅股10股并派發現金紅利1.20元(含稅)，分配后的余額121萬元滾存至下期；新疆眾和(600888)除了每10股送6股現金紅利0.67元(含稅)之外，還以資本

　　豐厚業績成紅利之源

　　看看分配方案出手闊綽的公司，大多有著厚實的業績基礎，否則也不會強做“無米之炊”。

　　比如宗申動力，2007年上半年，公司實現營業收入115047.16萬元，比上年同期增長了22.53%；營業利潤11506.74萬元，比上年同期增長84.05%；實現凈利潤11033.25萬元，比上年同期增長90.28%，歸屬于母公司所有者的凈利潤10814.83萬元，比上年同期增長90.66%。鑫富藥業2007年上半年實現營業總收入33429.22萬元，同比增長92.68%；實現利潤總額13547.64萬元，同比增長1536.23%；實現凈利潤8803.01萬元，同比增長1325.90%。山河智能1-6月實現銷售收入53066.70萬元，比2006年同期的30385.40萬元增長74.65%；實現凈利潤5910.33萬元，比2006年同期的3941.65萬元增長49.95%。

　　以上這些公司業績增長快，拿出一些紅利來與股東分享，股東們拿到了實實在在的好處，大大堅定了股東對公司的信心，自然是投桃報李，公司的聲譽與股價齊漲，成為一種良性循環。

　　分紅也要看潛力

　　同時，某些公司的中報業績之弱，與其分配預案之強的巨大反差，卻讓人心生疑竇。比如榮華實業(600311)，2007年1-3月每股收益-0.04元，每股凈資產2.75元，凈資產收益率-1.43%，實現凈利潤-1308.49萬元，比上年同期減少了293.52%，主營業務收入1375.85萬元，同比下降77.64%。經營如此慘淡的公司一口氣拿出每10股轉增10股的分配預案，倒讓人有些懸心。公司的股價在公布分配預案后的當天應聲漲停。

　　實際上，在鑫富藥業和成都建投等公司公布了分配方案后，兩公司的估價也以漲停報收，山河智能近一個月漲幅約30%。海馬股份、新疆眾和、宗申動力等累計漲幅均在50%以上。

　　分析人士認為，在看到股價上漲吸引力的同時，更應理智地分析上市公司的成長潛力，一次高分紅并不代表公司就“財大氣粗”了。同樣在中報中有披露的三季度業績預告，也應成為判斷公司長期價值的標竿。

　　例如，宗申動力預計2007年前三季度累計凈利潤比上年同期增長50%以上。2006年前三季度的經營業績凈利潤(未按新會計準則調整)82,580,162.90元。業績變動的原因說明市場競爭能力、綜合盈利能力增強以及上半年業績增長較大。山河智能，預計2007年前三季凈利潤與上年同期相比變動幅度超過50%。2006年前三季度的經營業績，凈利潤(未按新會計準則調整)6083.05萬元。鑫富藥業，對2007年前三季度經營業績的預計，凈利潤較上年前三季度同期預增1750%-1950%。2006年前三季度的經營業績，凈利潤(未按新會計準則調整)842.03萬元。