國資委昨日公布了有關《建立和完善中央企業職工代表大會制度的指導意見》。意見明確提出央企應建立職代會，而職代會擁有審議職工安置方案、企業年金方案的等職權。此外，企業還應該充分發揮職工董事、職工監事的作用等。

　　在職權一項，未來職代會應審議企業提出的企業改制中的職工安置方案、職工獎懲辦法及企業其他涉及職工切身利益的重要規章制度；應審議經企業和工會協商提出的集體合同草案、企業年金方案、住房制度改革方案等涉及職工切身利益的重大事項。在審議方案的基礎上，進行投票表決，形成通過或不通過的決議。此外，職代會還應聽取企業工作報告，審議企業經營方針、中長期發展規劃、年度計劃、財務預決算等重要事項的報告。審議職工勞動安全衛生措施，職工教育培訓計劃、獎勵方案和經費使用情況等。（王婷）