實習生 馬全勝

　　5月21日，本報聯合首批11家券商，倡議開展投資者教育工作。在短短的三周時間里，在共同方案基礎上，一份份更詳細、帶有各自公司特色的方案就出爐了。

　　方正證券 短信橫幅提示投資者理性投資

　　方正證券通過公司網站、公司客戶服務平臺、公司網上交易系統等多種形式，以跑馬燈、彈出頁提醒投資者理性投資；

　　公司還給保留手機號碼的十幾萬投資者，發出“理性投資 安全第一”的提示短信；在每個網點懸掛同樣內容的橫幅。

　　每個營業部網點重新制作投資者園地專欄；

　　公司制作了12萬本《投資者入市指南》分發給廣大投資者。

　　興業證券 以“投資者教育案例”為核心

　　興業證券公司已編寫了一套“投資者教育案例”，采用案例、故事等生動活潑的形式讓投資者自己思考，從而變被動接受為主動學習；探索運用動漫、游戲、知識競賽等手段開展知識普及教育。

　　華龍證券 立足西部要求二級培訓

　　華龍證券從公司總部抽調專人組建講師團，并請求上海證券報股民學校講師團等幫助公司培訓投資者教育方面的二級培訓師，立足西部和廣大基層開展多形式的投資者教育。并以蘭州為主課堂，輔以蘭州、天水等投資者需求迫切的地方城市設立授課點。

　　東吳證券 董事長傾心教育工作組

　　公司成立了以吳永敏董事長為組長的投資者教育工作小組以及工作辦公室，將開展系列投資者教育工作。在工作組的統一部署下，股民學校開設初級班、中級班、高級班，定期進行投資者輪回培訓；結合投資園地，定期進行投資者的風險教育。

　　國信證券 加強與投資者交流溝通

　　在多年開展投資者教育基礎上，公司將把投資者教育定位成與投資者的交流溝通，而不是單項的說教；通過視頻、光盤等形式錄制投資者教育內容，分發給投資者。

　　中信金通 前臺客戶經理再培訓

　　投資者教育工作是一項長期的工作，很大一部分工作需要前臺客戶經理完成的，為此，中信金通證券投資者教育工作小組制定了《中信金通證券從業人員再學習大綱》，幫助提高客戶經理和員工的綜合素質。

　　在公司網站開辟“投資者教育”欄目，系統介紹證券知識、投資風險；設立專家解答、營業部論壇欄目隨時解答投資者問題。根據實際工作中遇到的問題，編制《證券投資常見問題匯編》等向投資者發放。

　　國都證券 11城“投資者教育嘉年華”

　　國都證券將“攜”北京、上海、深圳、南京、武漢、杭州、西安、成都、長春、鄭州、開封共11個城市的所有營業部參加“上海證券報股民學校走進新股民2007全國活動”；并派出優秀的分析師加入“上海證券報股民學校全國巡講團”為廣大投資者解疑釋惑。

　　申銀萬國 “三步驟”教育直通車

　　申銀萬國從《投資者須知———交易規則》、《投資者須知———風險篇》、《投資者須知———法律法規篇》三步驟34個方面為投資者定制了基本的風險揭示常見問題，為新投資者“掃盲”準備了較為系統的材料。

　　廣發證券 力爭珠三角教育“排頭兵”

　　廣發證券配合“上海證券報股民學校走近新股民2007首場全國活動”，在廣州、珠海開辟新股民教育園地，從股票市場、股指期貨、基金投資等方面選派講師，對不同金融工具及其風險特征進行針對新投資者的專門教育。

　　中信證券 形式多樣 重點突出

　　在公司網站設立專家解答欄目、營業部論壇欄目，隨時解答投資者問題；在營業部辦好“股民學校”授課點，對投資者開展現場教育；

　　建立和完善營業部現有的投資者園地和信息公告欄，包括證券基礎知識、營業部基本開戶、交易流程、證券信息公告、投資風險教育等內容，并有專人維護；利用短信、公司網上交易和營業部錢龍行情揭示界面動態提示交易信息和交易風險；根據實際工作中碰到的問題，編制《證券投資常見問題匯編》等介紹投資

　　國泰君安 高管負責多部門協調推進

　　國泰君安的投資者教育活動由何偉副總裁總協調，零售客戶總部牽頭策劃、組織、監督實施及情況檢查，分支機構在接到公司通知后的5日內上報本分支機構投資者教育及風險揭示的具體方案。公司總部開通公司

　　公司還明確要求各股民學校授課點每月組織兩次授課活動，各地區總部或分支機構聯合上證報全年開展10次左右的大型活動。