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從伊利高管事件看英雄領(lǐng)袖時代的結(jié)束


http://whmsebhyy.com 2005年01月07日 13:18 大連日報

從伊利高管事件看英雄領(lǐng)袖時代的結(jié)束

  編者按:

  猴年這一年里,中國乳業(yè)霸主伊利集團公司像翻筋斗,云里霧里折騰。終于,隨著領(lǐng)軍人物鄭俊懷的被拘,企業(yè)被推到生生死死的風口浪尖———企業(yè)怎么辦?成千上萬的員工怎么辦?令關(guān)心伊利生存的人都為這個企業(yè)捏了一把汗。

  然而,僅僅過去了十幾天,就令關(guān)心伊利生存的人放下了心。因為“后鄭俊懷時代”的伊利,殺伐決斷依然有條不紊、生產(chǎn)經(jīng)營還是按部就班、市場銷售仍然紅紅火火。

  現(xiàn)在,從伊利內(nèi)部到社會各界,都有了一個共識:伊利高管事件對伊利的發(fā)展是件好事。不僅清除了企業(yè)肌體上的“毒瘤”,使公司的法人治理結(jié)構(gòu)更為完善、信息披露更為透明,也將使后任有了前車之鑒。無疑“高管被拘事件”成了伊利走向更加成熟、更加穩(wěn)健的新起點。

  還是現(xiàn)代企業(yè)制度救了伊利

  去年以來,由于高層管理者出現(xiàn)問題而導(dǎo)致企業(yè)一蹶不振的上市公司不在少數(shù),而伊利股份(資訊 行情 論壇)的高管問題與企業(yè)發(fā)展卻呈現(xiàn)“湯歸湯、水歸水”的態(tài)勢。有分析認為,這種現(xiàn)象說明,經(jīng)過多年的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),伊利已經(jīng)基本建立起相對完備的現(xiàn)代企業(yè)體系,成為一個國有控股的股份制企業(yè),具備了一定的抵御風險的能力,有了一定的自轉(zhuǎn)能力。實際上是現(xiàn)代企業(yè)制度救了伊利。連原伊利股份的獨立董事俞伯偉在高管事件后也認為:伊利這個企業(yè)還是“蠻結(jié)實”的。

  當然,伊利股份的“結(jié)實”,還依賴于它的業(yè)績。有人說,如果沒有上市以來的優(yōu)良業(yè)績,高管出了事兒,“神仙也救不了”。記者調(diào)閱了伊利股份自上市以來的表現(xiàn),從中不難看出,正是企業(yè)堅實的“底盤”,支撐它經(jīng)受了2004年一波又一波的風浪。2004年的季報表明,伊利1-9月份的主營業(yè)務(wù)收入是68億元,毛利潤3.8億元。伊利股份總股本是3.9億元,單股業(yè)績已經(jīng)達到0.53元。更為可貴的是,這樣的業(yè)績是在股本連續(xù)多次的轉(zhuǎn)送和增配高速擴張之下達到的,現(xiàn)在伊利的流通股是2.58億股,較上市之初擴張了將近15倍。伊利股份不但是個績優(yōu)股,而且還是一個能給投資者帶來扎實回報的藍籌股:伊利從1996年上市之后,就沒有停止過現(xiàn)金分紅。直至風波頻發(fā)的2004年7月,還實施了10送10的方案。當然,不可忽視的是,“高管事件”只是上層的震蕩,又發(fā)現(xiàn)較早,既沒有動搖伊利的根基,也沒有造成特別嚴重的經(jīng)濟損失,對伊利這樣的大企業(yè)來講,尚未傷筋動骨。

  伊利是社會的、大家的,不是鄭總的

  在伊利風波處理過程中,政府、媒體、司法機關(guān)等社會各界表現(xiàn)得十分理性。國務(wù)院發(fā)展研究中心上海研究所研究員郝誠之說:“這種理性為企業(yè)管理制度的升級提供了成熟的外部環(huán)境,因為這樣,企業(yè)不是某個人的,而是大家的、社會的。”

  2004年12月17日下午至19日,當伊利股份的5名高管被檢察機關(guān)陸續(xù)秘密刑拘后,社會上各種傳言和猜測四起:有的說抓了7名高管,有的說高管階層全軍覆滅……甚至引起了短暫的恐慌:20日9時30分,伊利股份開盤在跌停位置成交2萬余手后就被交易所停牌

  關(guān)系到“乳業(yè)巨頭”的生死,檢察機關(guān)一改往常封閉辦案的做法,于12月20日上午11時,向新華社記者披露了鄭俊懷等5名伊利高管涉嫌挪用公款,被檢察機關(guān)依法采取強制措施的事實。之后,幾乎是每天,檢察機關(guān)都通過新華社準確、及時地向公眾發(fā)布案件的進展情況,回答公眾關(guān)心的問題。根據(jù)檢察機關(guān)披露的信息,新華社連續(xù)播發(fā)了《伊利集團5名高管被刑拘后企業(yè)運轉(zhuǎn)正常》、《檢察機關(guān):李云卿潘剛等伊利高管沒有經(jīng)濟問題》等消息。這些信息的及時發(fā)布,澄清了真相,穩(wěn)定了人心,在一定程度上收到“救市”之效,伊利股份在停牌兩日后恢復(fù)交易后,很快回到正常狀態(tài)。

  政府對待伊利的態(tài)度更是呵護有加。自2004年3月,伊利陸續(xù)爆出“國債風波”、“獨董風波”以來,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府的意見十分明確———問題要查、企業(yè)要保。當以上事件在市場上被炒得沸沸揚揚時,自治區(qū)黨委政府同意徹查、證監(jiān)會著手調(diào)查、檢察機關(guān)介入……一切圍繞伊利股份的調(diào)查“不顯山、不露水”地低調(diào)展開。直至12月17日檢察機關(guān)對鄭俊懷等人采取強制措施,也沒有選擇在企業(yè)進行,就連伊利集團公司的很多工作人員,在事發(fā)兩天后仍不知此事。不少股民反映:如果不是出現(xiàn)了鄭俊懷等人突然被拘,大家都以為伊利股份的“事兒”已經(jīng)過去了。

  社會各方為什么如此“厚愛”伊利?記者采訪了解到,除了伊利股份上市以來始終保持優(yōu)良業(yè)績以外,伊利還是一家“死不起”的企業(yè)。記得就在去年春節(jié),內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記儲波前往伊利拜年時動情地說:“我不是來看企業(yè)的,而是放心不下企業(yè)背后上百萬養(yǎng)奶牛的農(nóng)牧民啊!”正因如此,社會各方對待伊利的問題極其慎重,就連伊利的競爭對手蒙牛乳業(yè)(行情 論壇),在伊利高管事件發(fā)生后,也公開站出來為伊利說話:“伊利事件是個別高管違規(guī)違法,企業(yè)的品牌、生產(chǎn)、市場、質(zhì)量等環(huán)節(jié)都是健康的。”蒙牛乳業(yè)副總裁孫先紅說:“草原品牌就一塊兒,伊利蒙牛各一半兒。我們兩家誰也不能輸,誰也輸不起。”

  展望“后鄭俊懷時代”的伊利

  過去沒有人懷疑這樣一句話:沒有鄭俊懷就沒有伊利。和絕大多數(shù)第一代企業(yè)家一樣,伊利股份從20年前一個僅有40萬元固定資產(chǎn)的小廠,發(fā)展成了中國乳品行業(yè)無可爭議的老大,鄭俊懷功不可沒。

  正因如此,鄭俊懷在企業(yè)樹立了絕對權(quán)威,長期以來無人挑戰(zhàn),也不允許屬下對其權(quán)威有一絲異議。直到鄭俊懷被拘之前,不論業(yè)內(nèi)還是業(yè)外、企業(yè)內(nèi)部還是社會各界,都認為伊利離不開鄭俊懷,就像紅塔山與褚時健、春都與劉海峰一樣,沒有鄭俊懷的伊利總是讓人難以想象,“英雄領(lǐng)袖”幾乎成了中國成功企業(yè)必不可少的一個支柱。

  盡管鄭俊懷一手創(chuàng)造了伊利,然而當伊利成為一艘乳業(yè)巨輪的時候,家長式的管理弊端日漸顯現(xiàn)。耳邊容不得雜音、聽不得意見,抑制了企業(yè)的活力。伊利股份的一位知情人士說:“在老鄭的‘統(tǒng)治’下,市場的競爭越來越激烈,而企業(yè)內(nèi)部的競爭卻越來越弱化,伊利內(nèi)部正在漸漸失去活力。有一次,以雪糕頂替工資給員工發(fā)放,當時想得很簡單,結(jié)果很多單身的員工吃不了,就以低價推到當?shù)厥袌觯斐蔂I銷體系的一度混亂。”

  呼和浩特市委書記韓志然接受記者采訪時說:“鄭俊懷被拘,對企業(yè)的短期負面影響是有的,但是從長遠看,未嘗不是一件好事。比如,經(jīng)過這次風浪,企業(yè)的管理人員必然要從中汲取教訓(xùn),各司其職、各盡其責,企業(yè)決策也只會更加民主、更加科學,公司的內(nèi)部監(jiān)督也會真正實行起來。比如,以前大家沒人敢對鄭俊懷說‘不’,現(xiàn)在有不同意見就得說‘不’,不說就要承擔法律責任。”

  郝誠之認為:“改革開放以來,‘英雄領(lǐng)袖’確實為中國明星企業(yè)的快速壯大起到了關(guān)鍵作用。而隨著中國經(jīng)濟融入世界,企業(yè)大廈的安危系于某個領(lǐng)軍人物一身的模式遭遇到空前的挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)營民主決策、集體智慧的時代已經(jīng)到來。”

  伊利股份總裁潘剛說:“2004年,伊利年初制定的主營業(yè)務(wù)收入目標為80億元,從目前的情況看,大約能完成87億88億元之間。2005年伊利將實現(xiàn)銷售收入130億元的目標。”(據(jù)新華社呼和浩特1月6日電)



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