|
早報記者 毛明江
在國內各大銀行中率先拋出長期激勵計劃后，交通銀行(3328.HK)高管層的年薪又成了關注熱點。近日有報道稱，財政部已明確把交行董事長蔣超良的年薪定在120萬元，但交行昨日表示，目前并不知道財政部有此規定。
記者昨日就此事向交行求證，“我也是從報紙上看到這條消息的，”交行董事會辦公室一位人士對120萬年薪的說法表示驚奇，“我們沒有看到過財政部有此規定，按照上市公司的一般要求，高管層的年薪應該是由董事會薪酬委員會討論決定，股東大會批準。”
另據交行一位內部人士透露，由于交行去年才啟動財務重組，今年6月份剛剛實現海外上市，高管層的年薪還未有大的改動。知情人士透露，四大行及交行的董事長和行長之前都是副部級干部，改制后(未上市前)交行董事長、行長年薪為50萬元左右。
交行行長張建國日前接受記者采訪時也坦言薪水并不高。在今年交行在倫敦、紐約等地進行上市路演推介時曾接受過基金經理的詢問，張建國當時答，相比國外大銀行的高管收入水平，交行高管收入是比較低，但在中國國內足以保證達到“有質量的生活水準”。
香港一位投行人士告訴記者，國外上市銀行的高管層收入并不是固定的。一般包括月或年固定收入，加年終獎金，有的還有股票期權等，還有的銀行對管理層完成相應利潤指標會有高額獎勵。“在香港，排名前五名的銀行行長級別的高管年收入約在1000萬港元左右。隨著交行及四大行開始陸續實現公告上市，內地銀行高管的收入有望在考慮國內國情的基礎上，逐步與國外銀行接軌。”
相關報道：
交行股權激勵一波三折 財政部定薪董事長120萬
交行三級薪酬基本定論 部門總經理年薪將達百萬
| 
