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7月，興業證券工會、團委、關工委在上海開辦的第二屆職工子女暑托班圓滿收官，為近70名職工子女提供暑期暖心陪伴。

在陸家嘴街道總工會的持續指導支持下，本次活動充分總結去年暑托試點經驗，加強了專業師資配備，更加貼合小學生身心成長需求，并且以“傳統非遺”“少兒財商”“消防安全”“造船工業”等主題按周設計課程，配套提供閱讀、手工、國際象棋、反曲弓、體能等特色活動，有效緩解職工子女暑期“看護難”的同時，進一步激發孩子們學習熱情，培養動手能力、創造能力，全面提升孩子們綜合素質，讓職工子女能夠度過快樂、充實、有意義的假期。

下面，讓我們共同回顧這四周溫暖相伴的童趣時光吧。

陸家嘴街道總工會、興業證券黨委辦公室（集團辦公室）相關負責人實地探訪暑托班，并為孩子們送上學習用品和紀念品。

公司暑托班牽手中船集團進行聯建，專業人員為孩子們講述中華百年造船故事，展示“中國制造”實力，增強民族自信。

孩子們前往消防站學習體驗，通過案例講解、知識問答及實踐演習等方式提高消防安全意識和自防自救能力，上好安全第一課。

來自興業證券上海分公司的志愿者通過游戲互動啟發孩子們的財商意識，寓教于樂，讓孩子一生受益。

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期間，孩子們體驗書法繪畫、非遺漆扇、葉脈拓印、傳統錢幣制作等文化活動，播下文化自信的種子。

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豐富多彩的智力、體育運動讓孩子們鍛煉了思維能力，強健了體魄，有益身心健康。

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自習時間由志愿者給孩子們輔導作業、答疑解惑，在暑期放松的同時也不落下學習進度。早操、課間操及午休安排也讓孩子們能夠勞逸結合，養成規律作息的好習慣。

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暑托班為每個孩子購買了意外傷害保險，并安排專用大巴往返公司大樓和暑托班，志愿者跟車確保孩子與家長、暑托班之間安全交接，讓職工工作更加安心省心。

此外，公司工會、團委、關工委根據職工需求，在福州等地積極組織職工子女參與當地各類暑托班、夏令營和研學活動，切實幫助職工解決后顧之憂。

未來，興業證券將繼續按照“員工需要、便于活動、特色鮮明、主題突出”的要求，大力做好員工服務和關懷，讓職工“幸福指數”和公司“發展指數”同步提升。

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