6月份以來13位基金高管離任??

　　■本報見習(xí)記者?王明山?

　　7月21日，天治基金發(fā)布新聘徐克磊為總經(jīng)理的公告，同時董事長呂文龍不再代為履行總經(jīng)理職務(wù)。徐克磊離開了供職16年的泰達(dá)宏利基金，從北京到上海，擔(dān)任天治基金公司總經(jīng)理。至此，今年以來基金公司共有102位基金行業(yè)高級管理人員變動，其中包括14位董事長，15位總經(jīng)理。

　　資料顯示，徐克磊從2001年9月份到2017年6月份任職于泰達(dá)宏利基金管理有限公司，先后擔(dān)任部門總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總監(jiān)、總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理、總經(jīng)理助理等職務(wù)。天治基金前任總經(jīng)理是常永濤，資料顯示，常永濤于2014年1月28日起擔(dān)任天治基金總經(jīng)理，于今年6月30日離任該職位。

　　《證券日報》基金新聞部記者根據(jù)基金業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，自6月份以來截至7月22日，共涉及24家基金公司37個高級管理人員職位變動，涉及6位董事長、11位總經(jīng)理、16位副總經(jīng)理、2位督察長、1位財務(wù)負(fù)責(zé)人、1位首席風(fēng)險官。其中，英大基金發(fā)布公告最多，6月份以來共發(fā)布4則公司高管變更公告。不過，離任的只有13人。

　　記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，今年6月份以來基金高管變動頻率明顯加快：今年4月份有11則基金高管變更公告，5月份僅有6則基金高管變更公告，而在今年6月份基金高管變更公告增加至14則，截至上周末，7月份的高管變更公告已經(jīng)有19則。那么，基金高管離任的原因有哪些？記者根據(jù)基金業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)統(tǒng)計，6月份以來的37位高管變動中，其中有13位屬于新任變更，有11人是因為工作需要轉(zhuǎn)任公司其他職位，另有13人是因為個人原因離任。

　　對此，有公募從業(yè)人士向本報記者表示：“今年上半年股市債市的波動都比較大，會有一部分高管出于個人職業(yè)規(guī)劃考慮，轉(zhuǎn)投私募、實業(yè)企業(yè)，或是選擇創(chuàng)業(yè)；另外隨著基金公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司也會聘用新的人才處理愈加繁重的公司事務(wù)，緩解其他高管的管理壓力也是他們留住人才的手段。”

　　泓德基金總經(jīng)理王德曉曾表示，“在公募基金財富管理行業(yè)人才資本相比貨幣資本來說更重要，如果人才資本不斷流失的話，資本的積累就是一句空話。”

　　6家基金公司董事長變動?

　　記者根據(jù)基金XBRL信息披露數(shù)據(jù)統(tǒng)計，6月份以來截至上周末，共有6家基金公司的董事長職位發(fā)生變動：國海富蘭克林、中郵基金、英大基金、興全基金和泰鑫基金分別有新董事長上任，而上投摩根原董事長穆矢因個人原因于7月13日離任該崗位。

　　英大基金在6月16日連發(fā)兩條公告，對外宣布稱原公司董事長及代行總經(jīng)理張傳良因工作需要離任此職位，由孔旺同時兼任公司董事長與總經(jīng)理一職。資料顯示，孔旺曾在2010年至2013年在英大期貨任總經(jīng)理、黨組副書記一職，隨后在英大國際信托有限責(zé)任公司任副總經(jīng)理一職，在國網(wǎng)英大國際控股集團(tuán)有限公司但任副總經(jīng)理一職，2014年11月份至2017年5月份任英大證券有限責(zé)任公司總經(jīng)理、黨組副書記。在2017年5月份起任國網(wǎng)英大國際控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。

　　興全基金7月13日公告顯示，由蘭榮代替莊園芳為公司董事長，而莊園芳因工作需要轉(zhuǎn)任公司總經(jīng)理一職。資料顯示，蘭榮自1994年4月起至今就職于興業(yè)證券，歷任總裁、董事長兼總裁及黨委書記、董事長兼黨委書記職務(wù)，2009年2月24日至2016年5月8日兼任公司董事長及法定代表人職務(wù)。

　　6月24日，國海富蘭克林發(fā)布公告稱，原公司副董事長兼總經(jīng)理吳顯玲擔(dān)任該公司董事長，而公司原董事長Gregory?E.?McGowan因工作需要轉(zhuǎn)任本公司其他崗位。資料顯示，吳顯玲曾擔(dān)任廣西證券登記有限責(zé)任公司法定代表人、總經(jīng)理，廣西證券有限責(zé)任公司副總裁，國海證券有限責(zé)任公司副總裁。于2006年加入國海富蘭克林，歷任督察長、董事長、副董事長兼總經(jīng)理等職位，現(xiàn)任國海富蘭克林資產(chǎn)管理（上海）有限公司董事長。

　　此外，7月17日，泰信基金發(fā)布公告稱，公司總經(jīng)理葛航先生不再代任公司董事長職務(wù)，由萬眾擔(dān)任公司董事長一職。資料顯示，萬眾在2011年曾任山東信托副總經(jīng)理，隨后他調(diào)任至魯信實業(yè)集團(tuán)有限公司，在2016年年末，山東信托沖關(guān)港股IPO時，萬眾回歸山東信托，擔(dān)任公司總經(jīng)理、職工董事。據(jù)公告，萬眾現(xiàn)任山東省國際信托股份有限公司總經(jīng)理，而山東信托正是泰信基金的控股股東。

　　“在今年的市場環(huán)境下，新產(chǎn)品難發(fā)，再加上基金行業(yè)的競爭也在不斷加劇，就會讓很多起步較晚或是業(yè)績較差的基金公司高管很尷尬”，一位基金公司人士對記者表示，“這個也要看股東的心態(tài)，如果他們比較著急，就會催促基金公司更換高管以謀求公司治理以及投資布局上的新思路，但是，一般來說效果在短時間內(nèi)很難顯現(xiàn)，所以股東還得經(jīng)歷一段難熬的時間”。

　　7家基金公司高管變動超2起（含）

　　從基金公司角度來看，6月份以來截止到上周末，共有7家基金公司今年以來高管變動2起或2起以上。其中英大基金發(fā)布公告最多，6月份以來共發(fā)布4則公司高管變更公告；國海富蘭克林、興全基金、天治基金、華潤元大、中信建投、嘉合基金也分別發(fā)布了2則公司高管變更公告。

　　具體來看，英大基金在今年6月16日連續(xù)發(fā)布兩則高級管理人員變更公告，公告顯示，原公司董事長張傳良因工作需要離開此職位，由孔旺接任此職位，同時孔旺也擔(dān)任大成基金總經(jīng)理一職，此職位之前也是由張傳良的以“董事長代行總經(jīng)理”的方式擔(dān)任；7月3日，英大基金發(fā)布一則公告，原公司副總經(jīng)理趙照因個人原因離任；7月13日，英大基金又發(fā)布一則公告，新聘朱志為公司副總經(jīng)理。

　　華潤元大基金在7月6日連續(xù)發(fā)布兩則高管變更公告：公司新聘李仆為公司副總經(jīng)理，新聘李東育為公司總經(jīng)理助理。公告顯示，李仆是在今年4月份加入華潤元大基金，之前在東方基金任公司總經(jīng)理助理、投資總監(jiān)、基金經(jīng)理職位；李東育是在今年6月加入華潤元大基金，此前是在金信基金擔(dān)任總經(jīng)理助理一職。

　　面對基金行業(yè)的人才高頻率變動，華潤元大基金表示，人才是資產(chǎn)管理行業(yè)的核心資源，相較于老公司，人才問題對于成立時間較短的公司而言是一個巨大的挑戰(zhàn)，需要從市場、價值觀、機(jī)制、人才建設(shè)等多個方面尋找最適合本公司的人才配置。

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