近日，兩則關于權力清單的報道引起了筆者的關注。其一，海關總署新聞發言人表示，海關總署近期組織專門力量，形成了以《海關行政職權目錄表》為呈現形式的海關權力清單。其二，今年10月底前，浙江省、市、縣3級政府權力清單將全部公開。

　　這無疑是各地各部門貫徹落實中央精神、做好權力清單工作的一個縮影。新一屆中央政府成立以來，高度重視簡政放權，并推動建立權力清單制度，切實管好“有形之手”，使政府作用得到更好發揮。從一些地方和部門公開權力清單的實踐來看，此舉不僅方便了百姓辦事，還有助于發揮監督職能部門的作用。同時，公開權力清單還明晰了政府部門權力運行的規則和邊界，有利于促進政府部門加快職能轉變，更好地推進現代型服務政府建設。

　　不過，公布權力清單還只是“第一步”，其中的一些細節問題仍需要高度關注。如一些部門長期以來用于自肥的“權力自留地”會不會隨著權力清單的制定和公開而自行消失？權力清單中會不會出現“該有的沒有、不該有的卻被列入”等情況？這些都需要認真檢查和完善。而且，權力清單公布后，能不能真正地從“紙面清單”變為老百姓看得見、摸得著的真實惠，并不折不扣地落到實處，都需要一些“硬杠杠”予以保障。

　　可見，如何做好權力清單公開后的落實工作，必須引起足夠的重視。首先，在制定權力清單具體內容方面，有關方面特別是上級領導部門和監督部門，要注意跟進清單內容的修改完善，使之更加合乎法律規定和中央精神。在具體落實中更要加強監管；其次，對清單內的權力越界、權力不作為等行為的處理，應以法律的形式使之更加明確，讓各種超出權力清單的行為受到約束或懲處，使權力行使者提高約束和自警意識；第三，必須保障社會各方面的監督權力，形成保證權力有序運行的社會監督氛圍，使權力清單得到有效運行。（經濟日報記者 馬洪超）