劉佳

　　從27歲到43歲，在騰訊經歷16年艱苦創業的騰訊公司核心創始人之一張志東，昨日宣布“轉崗”。

　　從昨天開始，他宣布不再擔任騰訊執行董事，并將于6個月后卸任首席技術官，轉而以公司終身榮譽顧問、騰訊學院榮譽院長和專職講師的身份出現，把更多的精力放在培養人才和傳承企業文化上。

　　“這是我更喜歡的工作�！睆堉緰|在微博中說。

　　張志東是騰訊公司的核心創始人之一。從1998年公司創建之初，張志東就主持和組建了騰訊技術團隊。出任公司執行董事和首席技術官，全面負責騰訊專有技術的開發工作。

　　在騰訊公司董事會主席兼CEO馬化騰眼里，張志東是最值得依賴的一線技術專家和技術主心骨。

　　“但互聯網這個行當，需要足夠的激情和體力，不能倚老賣老。這幾年身體不是特別好，精力有些跟不來�！睆堉緰|昨日對包括《第一財經日報》在內的媒體回應稱，“傳統行業還可以說姜還是老的辣，但在互聯網行業，需要領導人精力非常充沛，一周沒有幾十個小時的全心投入，就會脫節，就不了解年輕人想什么。”

　　對于轉崗，張志東稱兩年前開始和騰訊公司董事會主席兼CEO馬化騰以及騰訊公司總裁劉熾平商量交棒接力的事情。當時公司正處在轉型期，所以當時商定，花兩年的時間，帶領公司骨干參與轉型過程，完成交接。"現在來看，公司的發展已經邁出了關鍵的轉型，是一個可以放心交棒的時機。

　　張志東稱，將來作為騰訊學院的一名講師， 重點會放在技術人員的成長助力上，同時會考慮一些技術型公益方面的事情。

　　“印象最深刻的是Google，它把巨大的資源投入到未來的技術理念研究，完全不局限于其主營業務。”張志東認為，“騰訊目前無論是人才、視野還是技術，都有很大的差距；此外，中國與美國有不一樣的國情，我們的人口密度非常高、基礎設施和服務設施相對不足，用互聯網來幫助中國社會更有效率、幫助人們生活更為優質是騰訊應努力的方向。”

　　而從張志東的視野來看，也對外界總結了騰訊近年來的進步與不足：“在開放和生態方面，有了比較大的進步，我們對行業已取得一定的生態帶動作用。不足的地方是生態還比較小，希望將來有一天，這一塊能遠超自有業務�！�