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新浪財經(jīng)

醫(yī);鸾Y(jié)余1278億 管理制度面臨轉(zhuǎn)型

http://www.sina.com.cn 2007年08月14日 16:26 21世紀經(jīng)濟報道

  醫(yī)改正前方之七

  ·編者按·

  醫(yī)改話題到本期為止,暫告一段落。在本期中,“看病貴,看病難”成為重大民生問題背景下,醫(yī)保部門集建規(guī)立制、實施、監(jiān)督、管理于一身,手中握有巨額的醫(yī)保結(jié)余的“救命錢”,如何使用令人矚目。

  對基金結(jié)余的關(guān)注,乃是對醫(yī)保制度改革方向的關(guān)注。

  在本報記者的系列采訪中,可以初步得出結(jié)論:新醫(yī)改爭論大局初定,市場派呼聲逐漸勝出。此次醫(yī)改系列報道圍繞新醫(yī)改方案、社區(qū)醫(yī)療、公立醫(yī)院、藥品流通體制、醫(yī)保管理體制等醫(yī)改關(guān)鍵環(huán)節(jié),雖然仍只是“冰山一角”,卻意在揭示醫(yī)改過程中的復(fù)雜環(huán)節(jié)和各方的利益糾葛,并在現(xiàn)實社會條件下提出可能性。

  新醫(yī)改方案,應(yīng)在最大程度上反映出各方的利益交集,此一方案,在更大范圍內(nèi),考量著中國社會公共課題的解決能力。

  本報記者 王世玲

  北京報道

  隨著全國城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點啟動,醫(yī)保制度改革亦浮出水面。

  現(xiàn)存醫(yī)保制度中更多問題亟待解決。其中,醫(yī)保巨額的基金結(jié)余成為公眾關(guān)注焦點。

  據(jù)本報從社會和勞動保障部門了解到,自1998年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度正式建立醫(yī)療,從全國來說,醫(yī)療保險基金每年都有結(jié)余。并且從2001年以來,基金的累計結(jié)余已經(jīng)超過了基金的當年支出。

  到2005年底,基金累計結(jié)余達1278億元。

  “這顯然跟'收支平衡、略有結(jié)余'的統(tǒng)籌基金管理原則有出入!币晃谎芯可鐣t(yī)療保險制度的專家對此評價。與此同時,大量結(jié)余基金產(chǎn)生的利息用在哪里,成為關(guān)注的焦點。

  城鎮(zhèn)居民醫(yī)保啟動后,有近3億人群納入醫(yī)保制度中。如何完善相關(guān)醫(yī)保管理辦法,提高基金使用效率、降低基金結(jié)余率,是醫(yī)保管理部門需要盡快解決的命題。

  除了基金沉淀,更多專家指出,目前醫(yī)保制度尚缺乏對供方的有效制度約束。

  醫(yī);鸾Y(jié)余率超兩成

  1998年,隨著城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度正式建立,標志著我國醫(yī)療保障制度的重大變革,基本完成了從公費、勞保醫(yī)療福利制度轉(zhuǎn)向社會醫(yī)療保險制度的歷史性轉(zhuǎn)變。到目前為止,這項制度覆蓋了約1.6億名城鎮(zhèn)職工。從2003年開始,新型農(nóng)村合作醫(yī)療對農(nóng)民醫(yī)保有了制度安排。

  在完成上述轉(zhuǎn)制的同時,現(xiàn)行醫(yī)保管理和運行機制也暴露出諸多不完善的問題,如覆蓋面太窄、基金結(jié)余過多、支付手段匱乏、經(jīng)辦能力有限等。

  本報記者從社會和勞動保障部門了解到,2005年底基金累計結(jié)余達到1278億元,而當年基金支出僅為1079億元。如果扣除個人賬戶的結(jié)余額,2005年底統(tǒng)籌基金累積結(jié)余為750億元。而當年的統(tǒng)籌基金支出為615億元。也就是說,統(tǒng)籌基金即使沒有收入,也已經(jīng)足夠14個月的支付。

  不僅是城鎮(zhèn)醫(yī);鸾Y(jié)余率高,新農(nóng)合基金也存在相同問題。

  本報記者獲悉,在中國社會科學(xué)院2006年國情調(diào)研項目(也是

衛(wèi)生部委托的相關(guān)項目)的報告中,也顯示了基金沉淀的個案情況。

  如2004年浙江省余姚市新農(nóng)合基金收入為4255.18萬元,支出3102.86萬元,結(jié)余1153.32萬元。再如,2004年重慶市渝北區(qū)新農(nóng)合基金使用率不超過60%,有40%多的沉淀。

  “盡管近兩年,地方基金結(jié)余率沒有這么高,但由于新試點縣不斷增多,全國新農(nóng)合年度結(jié)余率仍比較大!鄙缈圃簣蟾嬷赋。

  統(tǒng)籌基金有適度結(jié)余,在醫(yī)保制度建立的初期有利于維護制度的穩(wěn)定性。但長期并大量結(jié)余,會降低基金使用效率,降低參保人的待遇。

  “社會保險是非營利性的,這樣高的結(jié)余是完全沒有必要的。如此之高的結(jié)余為某些地方政府挪用醫(yī)保基金提供了方便!北本⿴煼洞髮W(xué)社會政策研究所研究員顧昕表示。

  如此大規(guī)模的盈余,原因何在?勞動和社會保障部醫(yī)療保險司司長姚宏曾分析,“盈余部分的50%左右歸屬于個人賬戶!币χ赋觯蟛糠殖恋韺儆趥人賬戶,“任何單位不能挪用!

  至于其他部分盈余的來源,姚宏表示大致緣于以下原因。一是在解決改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員的醫(yī)療保險問題過程中,各地為其職工一次性繳了多年(一般是10年)保費,包括中央所屬的破產(chǎn)企業(yè),中央財政也按照相應(yīng)的標志每人支付了10元的醫(yī)療保險費用,這些費用都在醫(yī)療保險的財務(wù)中體現(xiàn)。

  其次,連續(xù)4年,社會平均工資以兩位數(shù)速度增長,與此同時,有關(guān)單位也加強了征繳力度。保費收入增長速度較快。

  再次,近年來,有些地區(qū)的醫(yī)保覆蓋面逐步擴大到農(nóng)村進城務(wù)工人員,這些人統(tǒng)籌發(fā)病率比較低。

  然而,一位社保專家并不贊同上述解釋,他的觀察是:“醫(yī)保基金不是近些年才結(jié)余過大,平均年度結(jié)余率在26%左,最高的年份達到36%!倍鴩H醫(yī)保經(jīng)驗是,結(jié)余率控制在10%以下比較合適。

  同時他表示,即便上述原因存在,但仍要繼續(xù)追問,大量結(jié)余基金產(chǎn)生的利息用到哪里?

  “統(tǒng)籌層次低,也是重要原因!眲趧雍蜕鐣U喜酷t(yī)療保險研究室主任關(guān)志強強調(diào),即由于各統(tǒng)籌地區(qū)的規(guī)模較小,許多縣區(qū)統(tǒng)籌僅覆蓋幾萬人,在風(fēng)險池過小的情況下,為了避免出險,醫(yī)保機構(gòu)不得不加大結(jié)余水平。

  隨著城鎮(zhèn)居民醫(yī)保啟動,屆時,有近3億人群納入醫(yī)保制度中。如何完善相關(guān)醫(yī)保管理辦法,提高基金使用效率,降低基金結(jié)余率,是醫(yī)保管理部門需要盡快解決的命題。

  醫(yī)保制度難以約束醫(yī)療機構(gòu)

  除了基金沉淀,更多專家指出,由于醫(yī)保制度設(shè)計上有缺陷以及在實施中碰到的障礙,該制度未能很好地發(fā)揮促進第三方購買、醫(yī)療費用負擔(dān)公平性和分散醫(yī)療費用風(fēng)險的功能--即醫(yī)保制度尚缺乏對供方的有效制度約束。

  現(xiàn)行醫(yī)保運行模式與傳統(tǒng)勞保醫(yī)療保險模式類似,都是被動地報銷保戶的醫(yī)療賬單,這種運作模式在實踐中,容易引發(fā)醫(yī)療機構(gòu)(如過度治療)或患者(如購買保健品騙取保金)的道德風(fēng)險。

  針對這一弊病,有些地方醫(yī)保部門也進行了改革嘗試。如城鎮(zhèn)職工醫(yī)保試點城市江蘇鎮(zhèn)江,采用了“總額預(yù)算控制”的辦法。

  與運行機制一樣,醫(yī)保管理和經(jīng)辦機構(gòu)的能力也存在一定問題。其中,新農(nóng)合試點中表現(xiàn)得尤為突出。

  新農(nóng)合的運作成本,一般由地方政府,尤其是負責(zé)具體實施的縣政府來埋單,從地方財政中的衛(wèi)生事業(yè)費用中提取。而全國縣政府財政狀況各異,財力不足的地方,出現(xiàn)了“醫(yī)保經(jīng)辦和醫(yī)療服務(wù)集于一身”的現(xiàn)象。

  “個別基層地區(qū),醫(yī)保經(jīng)辦人員就由鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員兼任!毙l(wèi)生部新農(nóng)合專家組成員、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟研究中心研究員蔣中一,一個月前在調(diào)研西部新農(nóng)合時發(fā)現(xiàn)。

  醫(yī)保作為第三方代表參保者購買醫(yī)療服務(wù),負責(zé)監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)提供者行為。但如果監(jiān)督者和被監(jiān)督者同為一個,“如何保證醫(yī);饹]有風(fēng)險?”蔣十分擔(dān)心。

  同樣,今年5月,北京師范大學(xué)社會政策研究所研究人員在四川南充閬中市新農(nóng)合調(diào)研中,也發(fā)現(xiàn)了這一問題。

  在報賬環(huán)節(jié)上,閬中市主要通過合管中心在定點醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)管員實施執(zhí)行。協(xié)管員(即報賬員)實際上是合管中心派出的經(jīng)辦人。

  “但由于協(xié)管員是由定點醫(yī)療機構(gòu)負擔(dān)工資,因此是否能達到經(jīng)辦人的效果還有待研究!北睅煷笊鐣哐芯克x力維表示。

  這種現(xiàn)象已引起高層關(guān)注。有關(guān)人士透露,為解決新農(nóng)合管理經(jīng)費和人員編制問題,中編辦正在研究方案,或?qū)⒃?0月份出臺政策。

  相對比上述問題,如何規(guī)范各級政府對醫(yī)保的轉(zhuǎn)移支付制度,也是完善醫(yī)保制度的重要一環(huán)。

  比如,上級補助金何時發(fā)放?目前的一般做法是上級政府多要求基層政府首先落實農(nóng)民的參合繳費以及本級政府的補貼,然后在檢查核實之后撥付補助金。然而,由于檢查核實需要時間,因此在一些地方上級政府的補助金存在拖欠的現(xiàn)象。

  從閬中市新農(nóng)合政府補助資金到位情況看:2006年,南充市財政5月到位、四川省財政7月到位、中央財政10月僅到位75%;而2007年到目前為止,南充市、四川省、中央財政均未到位,就連中央上年未到位的25%至今未到位。

  正在進行的全國城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點,也明確了各級財政的補貼力度,但能否避免上述問題,還有待觀察。

  “管辦分離”模式可推廣?

  “新農(nóng)合如果從上到下,再建立一套相對應(yīng)的管理機構(gòu),會導(dǎo)致基層新一輪機構(gòu)、人員膨脹。”中央黨校政策研究室副主任周天勇表示。

  周近日調(diào)研河北地區(qū)新農(nóng)合時發(fā)現(xiàn),目前各種制度如低保、新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老,都傾向于部門縱向分工管理,如果每項制度都從上到下建立管理部門,會給基層財政造成了巨大壓力,并且有些機構(gòu)職能是重復(fù)的。

  “能否委托現(xiàn)有的資金管理部門,如農(nóng)村信用社來管理?”周建議利用現(xiàn)有的管理資源。

  實際上,地方已進行了醫(yī)保管理體制改革的嘗試。最著名的是“江陰模式”和“新鄉(xiāng)模式”,即政府出錢購買中介服務(wù)。

  2005年4月,河南省新鄉(xiāng)市政府將原來由衛(wèi)生部門管理的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金,全部劃轉(zhuǎn)到中國人壽保險公司新鄉(xiāng)分公司,委托保險公司負責(zé)新型合作醫(yī)療基金的管理和支付業(yè)務(wù)。具體做法是,基金直接劃撥到中國人壽新鄉(xiāng)分公司的專用賬戶后,公司按收支兩條線的原則管理、支付。

  同時,充分利用中國人壽原有的運營網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)人員隊伍,新鄉(xiāng)市財政每年只付給中國人壽新鄉(xiāng)分公司基金總額1%(即不到100萬元)的管理費用。(按測算,如果政府運營,人員、設(shè)備等預(yù)計要財政投入1500萬元)。

  按上述方式,截至2005年底,全國有6家商業(yè)保險公司參與了8個省(區(qū))的68個縣(市、區(qū))新農(nóng)合基金管理。

  對保險公司參與新農(nóng)合,存在不同意見。

  “商業(yè)保險公司有成熟的解決運營和管理能力,這種模式可以嘗試和借鑒!

武漢大學(xué)社會保障研究中心教授王保真稱。但他同時表示,衛(wèi)生部門要把商業(yè)保險公司的報銷模式監(jiān)管住,以防止商業(yè)保險公司降低報銷比率。

  “引入商業(yè)保險公司,只能局部解決管理費用,但仍不能保證基金風(fēng)險管控!币晃婚L期研究社會醫(yī)療保險制度的專家表示,醫(yī)保不僅僅是金融問題,更涉及到醫(yī)療專業(yè)技術(shù),醫(yī)療市場的信息不對稱,導(dǎo)致商業(yè)保險公司很難真正控制醫(yī)療費用。

  “可以嘗試,但不易推廣!币晃恍l(wèi)生部農(nóng)村衛(wèi)生管理司官員向記者表示,對“新鄉(xiāng)模式”持接納但謹慎的態(tài)度。

  該官員解釋,除了保險公司對醫(yī)療機構(gòu)管控能力較弱外,另一個原因是,保險公司以商業(yè)秘密為由,拒絕將參合農(nóng)民的有關(guān)情況交給衛(wèi)生部門,導(dǎo)致不能及時準確掌握新農(nóng)合的信息。

  盡管“管辦分離”模式的醫(yī)保制度創(chuàng)新,目前還沒有定論。但改革目前醫(yī)保體制中的缺陷,是個長期命題。能否解決這一命題,將直接關(guān)系到“人人享有健康保障”新醫(yī)改目標的實現(xiàn)。

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