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人性化管理留住人心http://www.sina.com.cn 2007年08月10日 01:18 沈陽網(wǎng)-沈陽今報
企業(yè)要發(fā)展要讓員工得到實惠 今報訊(朱少凡 記者 常征)沈陽陶朱公館海鮮酒樓董事長孟凡坤的“野心”真不小,他立志要把陶朱公館辦成沈陽市最具人性化的有道德、有文化、有社會責任的餐飲企業(yè)。 老板勸說辦“三險” 陶朱公館開業(yè)招聘時就明確提出給員工辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。 老板主動給員工辦三險,應(yīng)該是件大好事,但很多員工對此提出異議。他們認為,辦保險手續(xù)繁雜,自己還要交一部分錢。孟凡坤得知此情況后,主動做員工的思想工作:“你們知道辦了三險等于什么嗎?這相當于過去國企的鐵飯碗啊!老有所養(yǎng)是大事。”一番苦口婆心的勸說,在酒樓工作3個月以上的員工都辦理了“三險”。 大火感動所有員工 今年3月31日,酒樓10名女員工的宿舍起火。大火被撲滅后,宿舍損失慘重。 事情發(fā)生后,孟凡坤先找招待所讓員工住下,又給每人買了洗漱用品。并根據(jù)員工損失情況給每人補助300—700元,買被褥和生活用品。董事長真心真情對待員工,一場大火感動了所有人。 關(guān)愛員工助企業(yè)發(fā)展 孟凡坤常說:“企業(yè)要栓心留人。”他說,餐飲業(yè)競爭激烈,好廚師、好服務(wù)員找工作并不難,要把好員工留住發(fā)揮才干,企業(yè)才能發(fā)展。陶朱公館拴心留人有絕招,那就是“要讓員工在餐飲業(yè)吃的一流、住的一流、待遇一流、工資一流”。 企業(yè)為員工免費提供食宿,宿舍內(nèi)還安裝了電視、空調(diào)、熱水器。平時發(fā)放毛巾、牙膏之類的生活用品。 “企業(yè)要發(fā)展,必須讓員工得到更多實惠。”孟凡坤這樣說。
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