清華同方股份有限公司（600100，以下簡稱同方）在即將迎來十周年慶典之際，攜手平安養老保險股份有限公司、交通銀行、華夏基金管理有限公司3家金融機構今天在京宣布：同方企業年金計劃已經順利完成了方案的報備，標志著同方企業年金項目即將進入實施階段。

　　據同方副總裁張宇宙介紹，同方年金計劃由同方母公司和控、參股公司統一實施，充分利用集團的規模優勢，降低運作成本費用，確保企業年金基金保值、增值�！锻�方企業年金管理制度》規定，公司按上一年平均工資總額的8％、個人按4％進行繳費。根據測算，公司每年要拿出上千萬來實施企業年金計劃。另外，對于具有歷史貢獻且臨近退休的員工，充分考慮其司齡、年齡、貢獻等因素配套出臺了一個過渡方案，以達到新老員工年金待遇的公平性及合理性，充分體現了同方在設計年金方案上的人性化。

　　10年來，同方依靠自主創新，孵化產業，走出了一條具有中國特色的高科技企業發展之路。同方董事長榮泳霖在接受采訪時說，科學技術是第一生產力關鍵是“靠人”，同方在用人機制上一直在積極探索，企業年金、股權激勵等的籌劃和設立將對穩定人才隊伍，尤其是骨干隊伍，起到關鍵性作用，對廣大股民來說也是利好。

　　業內人士認為，聯想、同方等高科技企業紛紛上馬企業年金計劃，無疑會帶動越來越多的企業加入到企業年金計劃中來，對緩解財政的沉重負擔，加快社會保障體系建設，進一步理順分配制度，完善勞動力市場，帶來積極的影響。（19C4）