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第三天: “慘案”由一個游戲引發
為什么不能信任對方、講誠信呢？
經過兩天的磨合，小組成員彼此之間都有了友情和信任，卻不料，第三天，一個小游戲卻差點在小組內部引發“慘案”。
第三天上午，教官一臉嚴肅地告訴我們：“下面要做一個令大家印象深刻的游戲。”
團隊的成員被分成了4個小組，兩組紅，兩組藍，分別代表4個公司；紅色小組的選擇答案只能是A或B，藍色小組的選擇只能是X或Y；紅藍各自寫下自己的答案，當紅藍的組合是AX時，雙方都贏3分；如果組合是BX時，紅贏6分，藍輸6分；如果是BY時，雙方都輸3分；如果是AY的話，紅輸6分，藍贏6分，一共選擇8輪，第3、6輪時，雙方所得分數是雙倍，第7、8輪時，雙方的分數是以平方計，教官會選擇在某一輪選擇開始前公布上一次雙方投票的結果，而雙方會在第三輪和最后一輪選擇時，選出代表進行談判溝通。8輪結束后累計分數，如果最后是負值，公司就破產了。
這是一道考驗商業道德的游戲，起初大家都不知道對方的選擇，當教官公布一輪結果后，大家發現有選擇共贏的，有相互拆臺的，大家出去談判了一次，接著回來下一輪選擇，當教官又公布了一輪結果后，此時已沒有共贏的選擇組合，到第7、第8輪大家都可以贏得更多分數時，雙方的信任感已煙消云散，最后無一例外雙雙自殺性地選擇了BY、BY組合。
游戲結束后，大家都在彼此發問：“為什么不能信任對方、講誠信呢？”
記者感悟：商業最根本的就是誠信，但卻很難做到。
尾聲
一場持續三天的游戲結束了，每個人都感悟良多，在最后的展示中，這些體會都以不同的方式表達出來。
這場由許多小游戲串起的大游戲給了我們很多切身體驗，如何溝通、如何取舍、如何妥協、如何做時間管理、如何傳達命令、如何有效執行、如何領導團隊分工協作……這些道理如果單停留在紙面而沒有切膚之痛，是不會令人印象深刻的。
一位MBA學生會成員告訴記者：很多MBA學員都有這樣的體會，兩年的學習過去，可能老師所講都忘了，但orientation活動卻一直念念不忘。
orientation是MBA學習的一場熱身賽，這些未來商界的精英們將通過orientation活動獲得一名職業經理人所必須具備的基本技能。
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