周明華

　　記者從中國勞動學會主辦的“深化企業薪酬制度改革促進構建和諧社會”論壇上獲悉，中國職工工資總額和職工平均工資連續4年實現兩位數增長，2002年，中國在崗職工工資總額為13161億元，到2006年達到23439億元，扣除價格上漲因素，年均遞增13.5%，比同期國內生產總值年均遞增10.3%高3.2個百分點。(7月2日 《揚子晚報》)

　　數字雖無情，卻含良苦用心。不管是日前勞動和社會保障部所推動的五項措施將力促提高企業一線職工工資收入，以填補普通職工與經營者之間的收入斷層，還是一個接一個的高層官員或專家出來高調痛斥公民收入落差的腳步如何踩燙了“紅線”，均彰顯了政府在民生問題上的意識回歸。這讓我們看到，任何繞離民生難題的主觀言行，最終都會面臨著民意的強力置喙。

　　但是，一讀到這種近似于“數字式”狂歡的統計，我們心中又不禁生出異樣的喟嘆來，這個如同“人均住房擁有量超過日本”一樣的“工資漲幅”的平均過程，似乎飽蘸著太多的疑竇。筆者通過“2002年中國在崗職工平均工資12422元，及2006年的21001元”和職工工資總額進行簡單計算后得知，2002年的在崗職工為1.05949億人口，2006年的在崗職工也不過增長了一千多萬人。那么，還有12億多的中國公民到哪去了？怎么不進去“平均”一下呢？

　　或許此“陽光數字”的發布者只是想表達中國公民薪金上漲的一個精彩側面，用某一階層某一斷面上的公民收入的狀況去考量諾大中國公民的收支生態。顯然，這種表達和考量是脫離蒼生實境的。牽徙他鄉數千萬至上億的農民工兄弟姐妹，他們怎么就沒有算進中國在崗職工之列？9億多為解決泱泱華夏兒女吃飯問題，正臉朝黃土背朝天地躬身田壟的中國農民，怎么就沒有資格擠進中國在崗職工的統計表格？誰說耕田插秧就不是在崗？

　　所以，我們姑且不去深究進入“中國職工平均工資連續4年兩位數增長”人員系列的客觀準確性和統計結果的科學性。我們僅從“在崗職工”人員的構成，便真切地看出其中的怪況來。這一億多有幸進入“四年漲薪”的“寵兒”，恐怕指的是那些吃著國家財政飯的機關部門、職能部門、事業單位的在崗職工，以及那些靠并不天然的壟斷資源吃著壟斷利益的行業職工吧？果如此，那么就算他們的工資漲得比兔子還跑得快，而眾多其他非

　　加之CIP持續上揚與百姓收入的逆行扯動，眾多低薪民眾幾個月前20元去菜市，提回家的肉可以吃一周，今天只能吃一頓。而出行貴，住房貴，看病貴，上學貴，基本養老自繳費上漲等仿佛是一座又一座大山加于百姓瘦削的肩頭。這便有絕大多數的中國百姓的收入不但沒有增長，反而出現負增長跡象，這不能不引起社會的高度警覺。